Maestrías en gestion competencias capital humano

...La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inteligencia estratégica, que innoven en técnicas de clima... Aprende sobre: Psicología organizacional, Clima laboral, Derechos del trabajador...

...¿Te interesa todo lo relacionado a la gestión y administración de diferente tipo de organizaciones? La Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) te invita a estudiar su Maestría en Dirección de Organizaciones, la cual tiene como objetivo principal formar maestros... Aprende sobre: Conducción de las organizaciones, Gestión de Competencias, Estrategias de Comercialización...

... las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial. ✓ Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización... Aprende sobre: Recursos humanos...

..., su plan de estudios trabaja las competencias más importantes para tu desarrollo profesional como: psicología Industrial, organizacional, diversidad y conflictos de las organizaciones, psicología positiva y la comunicación a nivel empresarial. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Conflictos laborales, Gestión del rendimiento...

...El egresado tendrá capacidad de optimizar el diseño y administración de programas, orientados al desarrollo del factor y capital humano en armonía con el crecimiento económico y la consolidación de las empresas e instituciones internacionales, fuentes generadoras de empleo a través de la toma... Aprende sobre: Gestión de equipos, Gestión administrativa, Gestión del conocimiento...

... con un equipo humano que ejerza como principal baza de nuestra empresa. Emagister, líder en formación virtual, te brinda esta oportunidad de aprender de manera fácil y práctica, no dejes pasar esta oportunidad y solicita información adicional ahora mismo.... Aprende sobre: Capital humano, Prueba y selección, Portales de empleo...

.... El sistema de gestión de recursos humanos: información, diagnóstico, acción y control. Reclutamiento interno y externo, condiciones de trabajo, política... Aprende sobre: Tipos de Compra, Función de compras, Dirección general...

...Los tiempos actuales, requieren Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones para que analicen técnicas y métodos basados en las teorías de la personalidad, inteligencia emocional, el uso de la ontología del lenguaje, el enfoque sistémico, el clima dinámico... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Gestión del capital humano, Coaching personal...

... y productos, requiere un nivel de competitividad y eficiencia notoriamente mayor que el tradicional, demandando nuevos profesionales formados con capacidad de innovación y desarrollo constante. Esta carrera le brinda al egresado la formación en competencias pertinentes, tanto para: desempeñarse... Aprende sobre: Marketing mix, Administración comercial, Negociación comercial...

... de calidad y servicio, desarrollo de habilidades directivas, administración estratégica, comportamiento organizacional, investigación de mercados, administración del capital humano, logística comercial, econometría de las finanzas, entre otros. ¡Incríbete a la Universidad Simón Bolívar! Pide información vía... Aprende sobre: Servicio al cliente, Dirección de Proyectos, Recursos humanos y materiales...

...La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos... Aprende sobre: Derechos del trabajador, Asesoría laboral, Clima laboral...

... científico en las áreas de dirección organizacional mediante el diagnóstico de las actividades empresariales relacionadas con las áreas de desarrollo humano, ciencias sociales, finanzas, mercadotecnia, con la finalidad de diseñar propuestas de gestión con base en procesos logísticos, y tecnologías... Aprende sobre: Servicio Integración Humana, Dirección de empresas sustentables, Antropología del trabajo...