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... las organizaciones, creando ambientes laborales que permitan su desarrollo y empleando estrategias orientadas a las competencias y la vocación de las personas. A lo largo del curso adquirirás las habilidades y conocimientos que te permitan solucionar problemas complejos de administración y de recursos humanos... Aprende sobre: Equipo de trabajo, Comportamiento humano en las organizaciones, Competitividad en las organizaciones...
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...La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles... Aprende sobre: Estrés y Burnout, Administración de recursos humanos, Evaluación del desempeño...
...La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles... Aprende sobre: Estrés y Burnout, Administración de recursos humanos, Evaluación del desempeño...
... en las áreas de gestión comercial, marketing y producción, gestión de infraestructura, recursos humanos y recursos financieros. También, aprendes sobre dirección organizacional, control de gestión y cuadro de mando integra, la toma de decisiones y resolución de conflictos en la empresa, gestión y análisis... Aprende sobre: Ventajas competitivas, Cuadro de mando, Cuadro de mando integral...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... en las áreas de gestión comercial, marketing y producción, gestión de infraestructura, recursos humanos y recursos financieros. También, aprendes sobre dirección organizacional, control de gestión y cuadro de mando integra, la toma de decisiones y resolución de conflictos en la empresa, gestión y análisis... Aprende sobre: Ventajas competitivas, Cuadro de mando, Cuadro de mando integral...
... vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos. La metodología pedagógica articula fundamentos teóricos y discusión... Aprende sobre: Toma de decisiones, Recursos humanos, Manejo de personal...
... vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos. La metodología pedagógica articula fundamentos teóricos y discusión... Aprende sobre: Toma de decisiones, Recursos humanos, Manejo de personal...
... En Gerencia De La Salud. Esta formación se impartirá en modalidad online, contarás con una importante bolsa de empleo al terminar la formación. Aprenderás en este máster sobre gestión laboral, derecho del trabajo, verás también sobre contabilidad, el método contable, gastos e ingresos y cuentas anuales. Te... Aprende sobre: Activos financieros, Operaciones Financieras, Habilidades sociales...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,200 € 1,440 €
... En Gerencia De La Salud. Esta formación se impartirá en modalidad online, contarás con una importante bolsa de empleo al terminar la formación. Aprenderás en este máster sobre gestión laboral, derecho del trabajo, verás también sobre contabilidad, el método contable, gastos e ingresos y cuentas anuales. Te... Aprende sobre: Activos financieros, Operaciones Financieras, Habilidades sociales...
... sostenible, la perdurabilidad y el desarrollo de las organizaciones en ambientes que generan altos niveles de incertidumbre. La gestión de las personas en las empresas es un tema que ha logrado consolidarse, asegurando las condiciones mínimas requeridas para el adecuado desempeño y satisfacción tanto... Aprende sobre: Talento humano, Comportamiento organizacional, Responsabilidad empresarial...
... sostenible, la perdurabilidad y el desarrollo de las organizaciones en ambientes que generan altos niveles de incertidumbre. La gestión de las personas en las empresas es un tema que ha logrado consolidarse, asegurando las condiciones mínimas requeridas para el adecuado desempeño y satisfacción tanto... Aprende sobre: Talento humano, Comportamiento organizacional, Responsabilidad empresarial...
... es online, tienes que completar un número de horas, pero avanzar desde la comodidad de tu casa y de acuerdo a tus horarios y tiempos, su plan de estudios trabaja las competencias más importantes para tu desarrollo profesional como: psicología Industrial, organizacional, diversidad y conflictos... Aprende sobre: Gestión del cambio, Psicología industrial, Psicología empresarial...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 392 $ 560
... es online, tienes que completar un número de horas, pero avanzar desde la comodidad de tu casa y de acuerdo a tus horarios y tiempos, su plan de estudios trabaja las competencias más importantes para tu desarrollo profesional como: psicología Industrial, organizacional, diversidad y conflictos... Aprende sobre: Gestión del cambio, Psicología industrial, Psicología empresarial...
.... Este programa con duración de cuatro semestres presenciales. Tendrá el objetivo de brindarte conocimientos para que implementes nuevas metodologías para la gestión global y competitiva de negocios. De igual manera, participaras en procesos de toma de decisiones, formularas e implementarás estrategias que puedan... Aprende sobre: Maestría en Dirección de Empresas, Maestría en Alta Dirección de Empresas, Maestría en Dirección Global de Empresas, procesos, gestión de calidad, directivos, logística, finanzas, capital humano, empresario, empresarial, negocios, planeación, Administración de negocios, Planeación estratégica...
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...Con esta maestría que te presenta Emagister.com.mx, evaluaras críticamente en base a estándares, criterios de información y desarrollo del capital humano de la organización con la finalidad de optimizar su desempeño.... Aprende sobre: Análisis financiero, Estructura organizacional, Desarrollo de Emprendedores...
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... de sus conocimientos y habilidades en metodologías y técnicas para la gestión del capital humano desde una perspectiva estratégica... Aprende sobre: Decisiones estratégicas, Responsabilidad Social, Capital humano...
... de sus conocimientos y habilidades en metodologías y técnicas para la gestión del capital humano desde una perspectiva estratégica... Aprende sobre: Decisiones estratégicas, Responsabilidad Social, Capital humano...
... humano, desde una perspectiva estratégica y considerando los contextos cambiantes... Aprende sobre: Recursos humanos, Legislación fiscal, Cambios en la organización...
... humano, desde una perspectiva estratégica y considerando los contextos cambiantes... Aprende sobre: Recursos humanos, Legislación fiscal, Cambios en la organización...
...EI egresado de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, para alcanzar un desempeño eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deberá ser poseedor de cualidades y características fundamentales en lo referente a conocimientos, actitudes, habilidades y valores que son... Aprende sobre: Administración de empresas, Planeación de Recursos Humanos, Administración de recursos humanos...
...EI egresado de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, para alcanzar un desempeño eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deberá ser poseedor de cualidades y características fundamentales en lo referente a conocimientos, actitudes, habilidades y valores que son... Aprende sobre: Administración de empresas, Planeación de Recursos Humanos, Administración de recursos humanos...
... y funciones Confidencialidad 3. Gestión de canal de denuncias internas Deberes y derechos de las partes Gestión del canal de denuncias internas en un grupo... Aprende sobre: Dirigidos a la creación, Redes sociales, Desarrollo del Compliance Program...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... y funciones Confidencialidad 3. Gestión de canal de denuncias internas Deberes y derechos de las partes Gestión del canal de denuncias internas en un grupo... Aprende sobre: Dirigidos a la creación, Redes sociales, Desarrollo del Compliance Program...
...Propósito del Programa Educativo Formar recursos humanos que desarrollen y dominen las competencias aplicables a la gestión pública mediante el análisis de las técnicas, herramientas y métodos aplicados a la administración pública que permitan la realización de estudios de factibilidad y planeación... Aprende sobre: Estrategias de negociación, Gestión del Desarrollo Sustentable, Relaciones laborales...
...Propósito del Programa Educativo Formar recursos humanos que desarrollen y dominen las competencias aplicables a la gestión pública mediante el análisis de las técnicas, herramientas y métodos aplicados a la administración pública que permitan la realización de estudios de factibilidad y planeación... Aprende sobre: Estrategias de negociación, Gestión del Desarrollo Sustentable, Relaciones laborales...
...Somos un posgrado de orientación profesional en el área de las Ciencias Económico Administrativas con el propósito de formar posgraduados con dominio en los distintos campos de aplicación de la administración, con las competencias requeridas para desempeñarse como directivos o consultores... Aprende sobre: Capital humano...
...Somos un posgrado de orientación profesional en el área de las Ciencias Económico Administrativas con el propósito de formar posgraduados con dominio en los distintos campos de aplicación de la administración, con las competencias requeridas para desempeñarse como directivos o consultores... Aprende sobre: Capital humano...
...La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...
...La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...
... procesos de acompañamiento, que aporten soluciones sostenibles a posibles situaciones negativas, con competencias de liderazgo, emocionales y comunicativas. Vas a conocer las características del coaching efectivo y los beneficios del coaching ejecutivo. No pierdas la oportunidad de formarte... Aprende sobre: Tipos de coaching, Creencias limitantes, Crecimiento personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 392 $ 560
... procesos de acompañamiento, que aporten soluciones sostenibles a posibles situaciones negativas, con competencias de liderazgo, emocionales y comunicativas. Vas a conocer las características del coaching efectivo y los beneficios del coaching ejecutivo. No pierdas la oportunidad de formarte... Aprende sobre: Tipos de coaching, Creencias limitantes, Crecimiento personal...
... y actualizar su capital intelectual; así como sus capacidades y habilidades técnicas para dirigir de forma exitosa cualquier tipo de negocio gastronómico... Aprende sobre: Entorno empresarial, Mecanismos para la toma de decisiones, Desarrollo organizaciona...
... y actualizar su capital intelectual; así como sus capacidades y habilidades técnicas para dirigir de forma exitosa cualquier tipo de negocio gastronómico... Aprende sobre: Entorno empresarial, Mecanismos para la toma de decisiones, Desarrollo organizaciona...
...El egresado tendrá capacidad de optimizar el diseño y administración de programas, orientados al desarrollo del factor y capital humano en armonía con el crecimiento económico y la consolidación de las empresas e instituciones internacionales, fuentes generadoras de empleo a través de la toma... Aprende sobre: Gestión integrada, Desarrollo organizacional, Gestión de equipos...
...El egresado tendrá capacidad de optimizar el diseño y administración de programas, orientados al desarrollo del factor y capital humano en armonía con el crecimiento económico y la consolidación de las empresas e instituciones internacionales, fuentes generadoras de empleo a través de la toma... Aprende sobre: Gestión integrada, Desarrollo organizacional, Gestión de equipos...
... que potencializan los sistemas de capacitación y adiestramiento; serás competente para detectar, atraer y desarrollar el talento humano requerido por empresas competitivas globales para dar soluciones a problemas reales. Los alumnos de MBA tienen una sólida formación en su disciplina, con la experiencia en entornos... Aprende sobre: Desarrollo de Capital Humano, Planeaci´pn organizacional, Comunicación organizacional...
... que potencializan los sistemas de capacitación y adiestramiento; serás competente para detectar, atraer y desarrollar el talento humano requerido por empresas competitivas globales para dar soluciones a problemas reales. Los alumnos de MBA tienen una sólida formación en su disciplina, con la experiencia en entornos... Aprende sobre: Desarrollo de Capital Humano, Planeaci´pn organizacional, Comunicación organizacional...
... empresas mercantiles, organizaciones públicas, instituciones sin finalidad de lucro o colectivos de personas que necesitan un liderazgo profesional en su gestión del capital humano...
... empresas mercantiles, organizaciones públicas, instituciones sin finalidad de lucro o colectivos de personas que necesitan un liderazgo profesional en su gestión del capital humano...
... de Instructores CUARTO CUATRIMESTRE Innovación y Planeación Educativa Proyecto Educativo I Técnica por Competencia I QUINTO CUATRIMESTRE Técnica por Competencia II... Aprende sobre: Modelos educativos, Modelo cognoscitivo, Desarrollo de la sociedad...
... de Instructores CUARTO CUATRIMESTRE Innovación y Planeación Educativa Proyecto Educativo I Técnica por Competencia I QUINTO CUATRIMESTRE Técnica por Competencia II... Aprende sobre: Modelos educativos, Modelo cognoscitivo, Desarrollo de la sociedad...
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