Recursos Humanos
Maestría
En línea
*Precio estimado
Importe original en EUR:
2,925 € 6,500 €
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Descripción
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Tipología
Maestría
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Metodología
En línea
-
Lugar
Toluca
-
Duración
24 Meses
Objetivo del curso: Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: Alta capacidad de organización, dirección y gestión. Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica. Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa. Hábito de trabajar en equipo. Análisis crítico y capacidad de abstracción. Destinatarios del curso: profesionales del área de recursos humanos interesados en formarse como ejecutivos capaces de asumir posiciones de liderazgo en entornos globales mediante la adquisición de recursos que les permitan hacer aportes valisos a sus organizaciones al poner en práctica las destrezas a adquiridas (alta capacidad de dirección, organización y gestion, facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica, habilidad en aportar planes estratégicos y operativos a la alta dirección de la empresa y el hábito de trabajar en equipo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Inicio
Acerca de este curso
Tener un nivel mínimo de licenciatura y 2 años de experiencia laboral en cargos directivos.
Opiniones
Profesores
Guillermo Andueza
Profesor
Hugo Sandolval de la Vega
Profesor del dpto. de Management y finanzas de SAEJEE
Licenciado Contador Publico (Universidad de chile).Lic. Auditoria Licenciado en ciencias economicas(Universidad de Barcelona)
Maria Jose Zaragoza
Profesora del departemneto de control y dirección financiera de SAEJEE
Doctora de Administracion y direccion de empresas UCM Lic en Ciencias empresariales y MBA por UCM
Maria Juana Rodriguez
Profesora del dpto. de Management y finanzas de SAEJEE.
Licecnciada en ciencias empresariales y MBA por la UCM. Licenciada en ciencias económicas y empresariale (Universidad de Cordoba) Profesora invitada en INSEAD (Argentina)
Miguel Angel Santelices
Profesor del dpto. de Management y finanzas de SAEJEE
Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por la universidad Internacional SEK. Doctor y administrador de empresas (UCM)
Programa académico
CONTENIDO:
unidad 1
alta gerencia
- overview de alta gerencia
- gobierno corporativo
- etica y responsabilidad social
- business intelligence
- dyanmic business model
- estrategía de negocios internacionales
- escenarios empresariales etratégicos
- implementación y control estratégico
- control y mediación del rendimiento
- innovación de la alta dirección
- dirección e innovación en tecnología
- gestión estratégica de competencias
unidad 2
coaching organizacional
- consultoría y comunicación de apoyo
- actitudes y satisfacción en el trabajo
- toma de decisiones individual
- los valores y la personalidad
- aplicaciones y conceptos de motivación
- las emociones y los estados de ánimo
- comportamiento en grupos
- diferencias entre los grupos y equipos
- temas contemporáneos del liderazgo
- cultura organizacional
- cambio organizacional
- comportamiento de los grupos
unidad 3
comercio internacional
- globalizacion
- economía internacional
- diferencias entre paises
- proceso de internacionalización
- sistema monetario internacional
- integración económica
- empresas multinacionales (em)
- estrategias de colaboración
- estrategias de control
- impuestos multinacionales
- estrategias de exportación e importación
- administración de riesgos financieros
unidad 4
marketing internacional
- mercado electrónico mundial
- mercados regionales
- entorno económico global
- entornos sociales y culturales
- entornos político, legal y regulador
- sistema de informacion global
- targeting y posicionamiento
- importacion y exportacion
- decisiones de marca y producto
- decisiones de precios
- canales de marketing global
- decisiones de comunicación
unidad 5
resolución de conflictos
- análisis de conflicto
- instituciones no jurisdiccionales
- teoría y técnica de la negociación
- conciliación
- mediación
- preparación para diseñar el proceso
- iniciando el proceso de mediación
- comportamiento de los grupos
- del caos al orden: crear el clima
- motivación a los demás
- formalizar acuerdos
- generar ideas y actuar
unidad 6
comunicación corporativa
- perspectivas de la comunicación
- percepción individual y grupal
- comunicación verbal y no verbal
- comunicación intercultural
- comonicación en las relaciones
- tecnicas para escuchar y responder
- la entrevista
- comunicación grupal
- liderazfo en los grupos
- adaptación verbal y visual
- técnicas para hablar en público
- discurso informativo y persuasivo
unidad 7
recursos humanos
- panorama actual de los recursos humanos
- gestión por competencias
- flujos de trabajo
- analisis de puestos
- igualdad de oportunidades
- gestion de la diversidad
- reclutamiento y selección
- capacitacion de la fuerza laboral
- gestión del despido
- tercerización de los recursos humanos
- gestion de la retribución
- gestion mundial de los recursos humanos
unidad 8
habilidades directivas
- desarrollo del autoconocimiento
- manejo del estrés personal
- habilidades para crear soluciones
- habilidades interpersonales
- coaching directivo
- habilidades comunicativas
- ganar poder e influencia
- motivación a los demás
- manejo de conflictos
- formación de equipos efectivos
- liderar el cambio positivo
- habilidades para manejar grupos
unidad 9
publicidad
- segmentación de mercados objetivo
- investigación y planeación de marca
- marketing y análisis del cliente
- medios eficaces de publicidad
- medios electrónicos e impresos
- medios masivos, radio y televisión
- lado creativo y estrategía de mensajes
- proceso creativo para anuncios comerciales
- promoción de ventas, eventos y patrocinios
- integrar de elementos de comunicación
- situaciones especiales en publicidad
- ética en la publicidad
unidad 10
marketing
- proceso de marketing
- dirección estrategica
- marketing en la web 2. 0
- etica y rsc en el marketing
- psicología de los consumidores
- comprensión del mercado global
- retroalimentación del cliente
- desarrollo de nuevos productos
- administración de servicios
- marketing integrado y marketing directo
- marketing interactivo y multicanal
- promoción de ventas y relaciones públicas
unidad 11
finanzas internacionales
- mercados y transacciones
- rendimiento y riesgo
- valor del dinero en el tiempo
- valuación de acciones
- titulos de renta fija
- valuación de bonos
- administración de carteras
- analisis técnico y fundamental
- productos derivados
- futuros sobre commodities
- warrants de compra y venta
- e-trading y forex
unidad 12
dirección financiera
- bases de análisis financiero
- utilización de la información contable
- análisis de rendimiento
- interpretación del rendimiento
- análisis de flujo de fondos
- análisis de los procesos de inversión
- análisis de dificultades financieras
- recursos no operativos
- empresas con varios negocios
- proyecciones financieras
- valoración de la empresa.
- política de crédito a clientes.
Información adicional
Convalidaciones: Titulo Propio. Validez Curricular Internacional.
Observaciones: Este programa está diseñado especialmente para profesionales interesados en actualizar sus conocimientos y adquirir destrezas y recursos para aspirar a mejores posiciones dentro de su ámbito laboral en un mercado cada vez más competitivo. Por otra parte, cuenta con el respaldo de ESAE Online Business School, instituto español que ofrece su metodología, ampliamente probada, a los estudiantes junto becas parciales dentro de su plan de apoyo a la educación de los profesionales latinoamericanos.
Número de alumnos por clase: 15
Descripción del precio: Puede pagar a traves deposito bancario y tambien aceptamos todas las tarjetas de credito y tarjetas de debito Visa Electron y Master Card. Tambien puede realizar una transferencia desde cualquier punto don
¿Necesitas un coach de formación?
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Recursos Humanos
*Precio estimado
Importe original en EUR:
2,925 € 6,500 €