Administración del Tiempo
Capacitación laboral
In company
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Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
In company
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Horas lectivas
8h
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Duración
Flexible
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Inicio
Consultar
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Prácticas en empresa
Sí
El curso de Administración del Tiempo es un programa diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas y estrategias necesarias para gestionar eficazmente su tiempo, aumentar su productividad y lograr resultados satisfactorios en el ámbito laboral. A través de técnicas de planificación, organización y control del tiempo, los participantes aprenderán a maximizar su rendimiento y minimizar las distracciones, optimizando así su desempeño profesional.
Acerca de este curso
Aprender a gestionar eficazmente el tiempo para incrementar la productividad y lograr resultados efectivos en el ámbito laboral.
Este curso está dirigido a profesionales de cualquier sector que deseen mejorar su capacidad para administrar su tiempo de manera eficiente y aumentar su productividad laboral. También es beneficioso para estudiantes, emprendedores y cualquier persona interesada en adquirir habilidades sólidas de administración del tiempo para alcanzar sus metas y objetivos de manera efectiva.
Enfoque basado en estándares de competencia: Este curso se basa en los puntos clave de los estándares de competencia EC0527 y EC0417, lo que garantiza una base sólida y relevante en la administración del tiempo dentro del contexto laboral.
Práctico y aplicable: El curso se centra en ejercicios prácticos y casos reales para que los participantes puedan aplicar los conceptos y técnicas aprendidas de inmediato en su entorno de trabajo.
Enfoque integral: Además de abordar aspectos básicos como la planificación y la organización, el curso también se enfoca en el control del tiempo, la gestión de reuniones y plazos, y la mejora continua, brindando a los participantes una visión completa de la administración del tiempo.
Adaptabilidad: El curso se adapta a las necesidades específicas de los participantes, permitiendo ajustes en la duración, el contenido y las actividades para satisfacer las demandas y los desafíos particulares de cada grupo.
Recursos adicionales: Junto con el curso, se proporcionan recursos adicionales como ejercicios prácticos, lecturas recomendadas y herramientas prácticas, para que los participantes puedan continuar su desarrollo y mejorar sus habilidades de administración del tiempo incluso después de completar el programa.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Planificación eficiente
- Organización y estructuración
- Control y seguimiento
- Gestión efectiva de reuniones
- Mejora continua y adaptación
Profesores
Raúl Martínez Pino
Consultor en Capacitación y Desarrollo
Cuento con 8 años en CAPACITACIÓN desempeñando puestos como ○ Jefe de Capacitación ○ Responsable de Capacitación ○ Facilitador de Capacitación. En VENTAS tengo 8 años desempeñando puestos como: ○ Gerente de Desarrollo de Agentes de Seguros. ○ Inplant de Call Center ○ Supervisor de Ventas ○ Ejecutivo de Ventas Corporativas ○ Ejecutivo de Ventas en Puntos de Venta ○ Ejecutivo de Call Center.
Programa académico
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Introducción a la administración del tiempo
- Importancia de la administración del tiempo en el entorno laboral
- Beneficios de una buena gestión del tiempo
- Identificación de los principales obstáculos para una administración eficaz del tiempo
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Planificación y establecimiento de objetivos
- Definición de metas y objetivos claros
- Priorización de tareas y actividades
- Elaboración de un plan de trabajo efectivo
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Organización y estructuración del tiempo
- Creación de un sistema de agenda o calendario
- Técnicas de gestión de tareas y proyectos (como el método GTD)
- Uso de herramientas tecnológicas para la administración del tiempo
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Control y seguimiento del tiempo
- Monitoreo y evaluación del uso del tiempo
- Identificación de distracciones y cómo minimizarlas
- Técnicas de autogestión y automotivación
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Gestión eficiente de reuniones y plazos
- Cómo planificar y conducir reuniones productivas
- Establecimiento y cumplimiento de plazos realistas
- Delegación de tareas y asignación adecuada de recursos
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Mejora continua y adaptación
- Evaluación de resultados y ajustes necesarios
- Identificación de áreas de mejora personal en la administración del tiempo
- Desarrollo de habilidades de adaptación y flexibilidad
Información adicional
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