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Capacitaciones en Coahuila
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...2. Los 3 dominios del ser humano. 3. Coaching y alto desempeño. 4. Qué es coaching. 5. Las pre condiciones esenciales para un coaching efectivo... Aprende sobre: Proceso de coaching, Escucha activa, Ser Humano...
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...del Trabajo así como a la Ley de Propiedad Industrial. Concepto de información confidencial y sus diferentes formas. Guarda y custodia de la información confidencial... Aprende sobre: Diferentes formas, Información confidencial, Confidencial en la Empresa...
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...y Actas ante el Ministerio Público. La comisión de delitos como causales imputables al trabajador para la rescisión de la relación de trabajo y como documentar las mismas... Aprende sobre: Penal aplicable, Cometidos por Trabajadores, Curso de delitos...
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...Técnica del encuadre. Técnicas de rompimiento de tensión. Técnicas de aprendizaje dirigido. Técnicas de aprendizaje delegado. 5. dinámica del aprendizaje... Aprende sobre: Técnica del encuadre, Rol del instructor...
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...A todos aquellos que realicen labores de entrenamiento a adultos. 1 . Objetivos de instrucción. Objetivos terminales, específicos y operacionales...
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...el Desempeño del personal. Por qué se necesita un sistema de información y control del proceso de evaluación del Desempeño. 2. La Evaluación del Desempeño vista por el Jefe... Aprende sobre: Reforzar y estimular...
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...Sub - modalidades: representaciones de mis sentimientos. 7. Inteligencia emocional ¿Cómo responder frente a las emociones? Auto - conocimiento emocional... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Ventana de johari...
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...El sentido original de la retroalimentación es compartir con una persona o un grupo de ellas, las sugerencias, preocupaciones y observaciones identificadas... Aprende sobre: Orientada a la tarea...
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...más adecuado a la situación que se les presente en su entorno de trabajo. Todos aquellos que actualmente dirigen algún grupo y quieran convertirse en verdaderos líderes... Aprende sobre: Querer y poder, Autoridad y Poder...
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...en términos de oportunidad, cantidad y calidad de los servicios producidos. En un entorno cada vez más complejo y novedoso, las empresas necesitan saber... Aprende sobre: Planes de carrera, Human Factor, Implementación en etapas...
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...los Objetivos de la Empresa a corto, mediano y largo plazo. Organigrama y funciones actuales - Organigramas y puestos necesarios a futuro, número de personas requeridas... Aprende sobre: Planes de carrera, Recursos humanos...
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...Pequeños y medianos empresarios. Gerentes de recursos humanos. Abogados. Breve referencia a los antecedentes sindicales. ¿Qué es un contrato colectivo de trabajo?... Aprende sobre: Curso Relaciones Colectivas...
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...operativa y es líder en la administración de alguno de los indicadores de desempeño del equipo, por ejemplo: seguridad, calidad, cumplimiento al programa... Aprende sobre: Curso de Trabajo en Equipo, Recursos humanos, Todos juntos y a tiempo...
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...La comunicación interpersonal y el adecuado desarrollo de las habilidades del personal influyen de manera importante en la productividad de las organizaciones... Aprende sobre: Humanas en grupos, Desarrollo Humano, Comunicación interpersonal...
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...2.6. Verificar la comprensión. 2.7. Hacer sugerencias de procedimiento. 2.8. Usar ejemplos y analogías. 3. Más allá del conocimiento, desarrollo de habilidades... Aprende sobre: Habilidades humanas, Recursos humanos, Habilidades técnicas...
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...Personal de recursos humanos. Empleados que tengan personal a su cargo. 1. El hombre, un ser social. 2. Las relaciones primarias y secundarias... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Barreras de las relaciones humanas, Comunicación interpersonal...
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...las expectativas de la empresa y como consecuencia de los clientes. Es un curso aplicable en donde las técnicas y conceptos que se enseñan, trascienden... Aprende sobre: Cultura de servicio, Cultura de la Organización, Resistencia al cambio...
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...5. Elaboración de mi proyecto de vida. 5.1. ¿De dónde parto?, lo que me gusta o me detiene. 5.2. Identificando lo que quiero lograr. Definiendo mis objetivos... Aprende sobre: Segunda curva...
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...3.2. Satisfacción, insatisfacción y resultados. 3.3. Compromiso organizacional y con el trabajo mismo. 4. Cómo lograr la excelencia personal a través de la auto motivación... Aprende sobre: Situación motivacional...
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...para garantizar el perfil solicitado o para cumplir un requisito. 3. Las pruebas psicométricas como valor agregado para el cliente. 4. Perfil del puesto... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...