Capacitaciones en Contratos en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Que características tienen los contratos laborales 3. Que tipos de cláusulas conviene incluir en los contratos de trabajo 4. Cuales son los efectos legales... Aprende sobre: Asesoría laboral, Tramitación laboral, Servicios jurídicos...

...Como convertir objetivos y valores empresariales en objetivos por departamento. Índices de medición. 7. Desarrollo de equipos de alto desempeño El individuo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Formación directiva, Planes de educación...

...Objetivo del curso: Comprender el objetivo, funcionamiento y catálogos del sistema de nominas Aspel-NOI, la instalación del sistema, configuración predeterminada... Aprende sobre: Formación directiva, Seguridad Social, Entrevista de selección...

...Destinatarios del curso: Gerentes, ejecutivos, administradores, área de recursos humanos y todos aquellos en la toma de decisión de recursos humanos. Gerentes... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Administración de nóminas, Asesoría fiscal...

...protege los recursos de la empresa y genera confianza en los trabajadores. Profesionistas encargados del pago de las remuneraciones y prestaciones... Aprende sobre: Relación laboral, Obligaciones de los patrones, Cálculo de incidencias...

...correctamente el pliego petitorio del sindicato -Aprenderá a negociar con conocimientos y a desarrollar habilidades para obtener una exitosa revisión... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Cultura laboral...

...Desarrolle mecanismos de prevención de demandas laborales. Ejecute acciones concretas, contundentes y objetivas para lograr altos niveles de eficacia en esta materia... Aprende sobre: Expedientes laborales, Jornada de trabajo, Asesoría laboral...

...· Lectura de publicaciones especializadas... Aprende sobre: Contratos de Futuros, Instrumentos financieros derivados, Cobertura de Riesgos y Especulación con Futuros...

...mensurable y sobre todo satisfactorio. A toda persona de cualquier institución que desee utilizar una metodología práctica y sencilla para convertir los... Aprende sobre: Ausentismo laboral, Derecho laboral, Reclutamiento de personal...

...Gobierno a través de www.compranet.gob y el Diario Oficial de la Federación. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes y Jefes de compras... Aprende sobre: Análisis de las propuestas técnicas y administrativas, Participación de licitaciones, Análisis de licitaciones...

...áreas de relaciones laborales, direcciones jurídicas, y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institución... Aprende sobre: Derecho laboral, Seguridad Social...

... de trabajo, las cláusulas que deben incluirse en un contraro laboral, las medidas disciplinarias y procedimientos para su aplicación, y la rescisión de contratos de trabajo sin responsabilidad del patrón, es decir, los despidos justificados. Mejora tus relaciones laborales con tus empleados y diseña... Aprende sobre: Relaciones laborales, Relaciones de Trabajo, Recursos humanos...

...Cuando no se cuenta con las bases legales, formas y procedimientos solidos para contratar o terminar las relaciones laborales, puede ocasionar riesgos... Aprende sobre: Servicios jurídicos, Relación laboral, Derecho laboral...

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es presentar la información jurídica necesaria para una administración correcta de los recursos humanos en la empresa o institución... Aprende sobre: Tramitación laboral, Asesoría jurídica, Derecho laboral...

...El proceso de negociación: La apertura Las concesiones Manejo de objeciones El Cierre Relación Ganar-Ganar. Reglas para aplicar el poder de negociación... Aprende sobre: Negociación efectiva, Negociación en compras, Proceso de negociación...

...Objetivo del curso: Reflexionar concienzudamente acerca de su comportamiento en el desarrollo del quehacer laboral actual. Valorar los factores desfavorables y favorables... Aprende sobre: Planes de educación, Head hunting, Administración de nóminas...

...Directores, gerentes y jefes de recursos humanos, capacitación, áreas de relaciones laborales, direcciones jurídicas, y a toda persona que intervenga en... Aprende sobre: Derecho laboral, Asesoría laboral, Servicios jurídicos...

...otros. Orientaciones de la filosofía Kaisen Distinciones de la técnica: " 5 ‘ Ss ' + 1 " Cultura del orden, limpieza y seguridad en la organización Optimización de recursos... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Asociación y sindicatos, Derecho laboral...

...Capacitación, Áreas de Relaciones Laborales, Direcciones Jurídicas, y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institución... Aprende sobre: Asesoría laboral, Servicios jurídicos, Tramitación laboral...

...Objetivo del curso: Reconocer la valía que tiene como ser humano trascendente. Identificar las dimensiones del acto de la comunicación intrapersonal... Aprende sobre: Seguridad Social, Ausentismo laboral, Head hunting...