Capacitaciones en Contratos en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Capacitación, Áreas de Relaciones Laborales, Direcciones Jurídicas, y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institución... Aprende sobre: Derecho laboral, Asesoría laboral, Servicios jurídicos... Ver más

...Destinatarios del curso: Gerentes, ejecutivos, administradores, área de recursos humanos y todos aquellos en la toma de decisión de recursos humanos. Gerentes... Aprende sobre: Asesoría laboral, Modalidades de contratación, Tramitación laboral... Ver más

...Como convertir objetivos y valores empresariales en objetivos por departamento. Índices de medición. 7. Desarrollo de equipos de alto desempeño El individuo... Aprende sobre: Capital intelectual, Gestión por competencias, Entrevista de selección... Ver más

...con Cliente (NIIF-IFRS 15), aplicables a la valuación, presentación y revelación entidades económicas que preparen información conforme a las NIIF-IFRS... Aprende sobre: Obligaciones LABORALES, Contabilidad Inflacionaria, Contabilidad de costos... Ver más

...· Lectura de publicaciones especializadas... Aprende sobre: Cobertura de Riesgos Con Derivados Financieros, Contratos de Futuros, Ingeniería financiera... Ver más

...mensurable y sobre todo satisfactorio. A toda persona de cualquier institución que desee utilizar una metodología práctica y sencilla para convertir los... Aprende sobre: Head hunting, Pruebas psicométricas, Compensación y beneficios... Ver más

...Cuando no se cuenta con las bases legales, formas y procedimientos solidos para contratar o terminar las relaciones laborales, puede ocasionar riesgos... Aprende sobre: Asesoría laboral, Contratación de personal, Relación laboral... Ver más

...Gobierno a través de www.compranet.gob y el Diario Oficial de la Federación. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes y Jefes de compras... Aprende sobre: Análisis de licitaciones, Cómo Lograr Licitaciones Exitosas, Selección de proveedores... Ver más

...Que características tienen los contratos laborales 3. Que tipos de cláusulas conviene incluir en los contratos de trabajo 4. Cuales son los efectos legales... Aprende sobre: Servicios jurídicos, Asesoría jurídica, Tramitación laboral... Ver más

...Objetivo del curso: Reflexionar concienzudamente acerca de su comportamiento en el desarrollo del quehacer laboral actual. Valorar los factores desfavorables y favorables... Aprende sobre: Gestión por competencias, Formación para educadores, Administración de nóminas... Ver más

...El proceso de negociación: La apertura Las concesiones Manejo de objeciones El Cierre Relación Ganar-Ganar. Reglas para aplicar el poder de negociación... Aprende sobre: Negociación efectiva, Proceso de negociación, Comunicación efectiva... Ver más

...áreas de relaciones laborales, direcciones jurídicas, y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institución... Aprende sobre: Derecho laboral, Seguridad Social... Ver más

...otros. Orientaciones de la filosofía Kaisen Distinciones de la técnica: " 5 ‘ Ss ' + 1 " Cultura del orden, limpieza y seguridad en la organización Optimización de recursos... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Formación directiva, Clima organizacional... Ver más

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es presentar la información jurídica necesaria para una administración correcta de los recursos humanos en la empresa o institución... Aprende sobre: Asesoría laboral, Asesoría jurídica, Derecho laboral... Ver más

...Objetivo del curso: Reconocer la valía que tiene como ser humano trascendente. Identificar las dimensiones del acto de la comunicación intrapersonal... Aprende sobre: Planes de carrera, Planes de educación, Administración del conocimiento... Ver más

...Directores, gerentes y jefes de recursos humanos, capacitación, áreas de relaciones laborales, direcciones jurídicas, y a toda persona que intervenga en... Aprende sobre: Derecho laboral, Servicios jurídicos, Tramitación laboral... Ver más

...Objetivo del curso: Identificar los conceptos básicos de la autoestima y algunas fórmulas para sanar la autoestima, tras un proceso de autoestima deteriorada... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Planes de carrera, Evaluación del desempeño... Ver más

...Objetivo del curso: Comprender el objetivo, funcionamiento y catálogos del sistema de nominas Aspel-NOI, la instalación del sistema, configuración predeterminada... Aprende sobre: Formación directiva, Seguridad Social, Entrevista de selección... Ver más

...Desarrolle mecanismos de prevención de demandas laborales. Ejecute acciones concretas, contundentes y objetivas para lograr altos niveles de eficacia en esta materia... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Solución y prevención de demandas laborales, Despido injustificado... Ver más