Capacitaciones en Derecho corporativo

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Instituto de Estudios Internacionales Y Aduaneros

Capacitación laboral
Monterrey
120h

...del Estado Mexicano. * Obligaciones y Contratos Internacionales. * Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Mercantil y Penal. Derecho Aduanero... Aprende sobre: Derecho mercantil, Asesoría jurídica... Ver más

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Cobranza Judicial Y Negociación

5.0 excelente 3 opiniones

Capacitron

Capacitación laboral
Benito Juárez
9h

...También vemos las condiciones jurídicas bajo las cuales debe otorgarse el crédito, para evitar que nuestros deudores incumplan. Conocerá las bases sobre... Aprende sobre: Servicios jurídicos, Derecho mercantil, Asesoría jurídica... Ver más

$3,600
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Despido, Liquidación Y Desarrollo Humano

Consultoria y Análisis Jurídico S.C.

Capacitación laboral
Gustavo A. Madero
Fechas a escoger
8h

...áreas de relaciones laborales, direcciones jurídicas, y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institución... Aprende sobre: Derecho laboral, Asesoría laboral, Asesoría jurídica... Ver más

$3,500
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Preparación Del Ejercicio Fiscal Para Personas Morales

Academia Mexicana Para El Desarrollo de Negocios

Capacitación laboral
(Del. Cuauhtémoc)
10h

...(Formato electrónico por Internet). Destinatarios del curso: Encargados y Gerentes de Contabilidad, Contadores de Empresas e Independientes... Aprende sobre: Asesoría fiscal... Ver más

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¡8% de ahorro!

Obligaciones Fiscales

Centro de Capacitación Administrativa Fiscal y Contable

Capacitación laboral
(Estado De Mexico)
40h

...provisionales del Impuesto sobre la renta Pagos del Impuestoal Valor Agregado Pago provisiona del impuesto a tasa unica (Ietu) Declaraciones Informativas... Aprende sobre: Asesoría fiscal... Ver más

$3,000
IVA inc.

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Determinación de Obligaciones Fiscales

Ideft

Capacitación laboral
Guadalajara
Fechas a escoger
300h

...establecidos por la normatividad fiscal vigente, para proporcionar al cliente y/o empresa un servicio de calidad. Aplicar la comunicación verbal y escrita... Aprende sobre: Personas morales, Obligaciones fiscales, Seguridad Social... Ver más

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Clima laboral

Ticsi, S.A. de C.V.

Capacitación laboral
Alvaro Obregón
Fechas a escoger

...beneficiando a cada uno de ellos y al ambiente de trabajo dentro de su organización. Ejes temáticos 1. Factores que influyen en el clima o ambiente laboral... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Clima laboral, Clima organizacional... Ver más

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Para Leer un Contrato Colectivo

Consultoria y Análisis Jurídico S.C.

Capacitación laboral
Gustavo A. Madero
Fechas a escoger
10h

...Direcciones Jurídicas, y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institución Directores, Gerentes y Jefes de Recursos Humanos... Aprende sobre: Asesoría laboral, Derecho laboral, Asesoría jurídica... Ver más

$3,250
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Preparación Del Cierre Del Ejercicio Fiscal 2008 Para Efectos De Sueldos Y Salarios

Academia Mexicana Para El Desarrollo de Negocios

Capacitación laboral
(Del. Cuauhtémoc)
10h

...5. Personas Físicas. a. Disposiciones b. Ingresos · Acumulables · No Acumulables · Exento · No Objeto 6. Procedimientos para Retención de Impuestos a... Aprende sobre: Asesoría fiscal... Ver más

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Reforma Fiscal

Academia Mexicana Para El Desarrollo de Negocios

Capacitación laboral
(Del. Cuauhtémoc)
5h

...contadores, fiscalistas, administradores, personal de las áreas de impuestos y empresarios. 1. Código Fiscal de la Federación 2. Impuesto sobre la Renta... Aprende sobre: Asesoría fiscal... Ver más

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Curso Relaciones Colectivas de Trabajo ¿Necesita mi empresa un sindicato?

First Consulting Group

Capacitación laboral
In company en Querétaro
y 4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Santa María Del Río

...Aunado a lo anterior, existen algunos sindicatos que, sin representación obrera alguna y debido a lagunas de la Ley, emplazan a huelga a las empresas... Aprende sobre: Curso Relaciones Colectivas... Ver más

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Aspectos Legales que inciden en Las Empresas Outsourcing y Los Desarrolladores Turísticos

Amdetur

Capacitación laboral
México

...la defensa de los intereses comunes de sus agremiados, coordinando la intervención y participación del sector privado ante autoridades federales... Aprende sobre: Tramitación laboral, Asesoría laboral... Ver más

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Asesoría Personal

Retos Capacitación Y Consultoría

Capacitación laboral
(Villa Hermosa)

...Curso dirigido a todo público relacionado al área de dirección general. A todo público relacionado al área de dirección general TEMARIO NO DISPONIBLE... Aprende sobre: Asesoría laboral, Asesoría jurídica, Asesoría fiscal... Ver más

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Debates sobre Capacitaciones en Derecho corporativo

¿Cómo afecta la LOPD de Protección de datos a la profesión de Asesoría de Imagen, ya que a veces se usa el email o se l

Creado por Lorena

Creo que es de mucha utilidad que los expertos asesores de imagen nos comenten un poco, ya que llevan tiempo en el mundillo y los que nos estamos iniciando aprendemos de ellos.Saludos.

Escrito por Lorena

Perdón, se cortó la frase completa es: ¿Cómo afecta la LOPD de Protección de datos a la profesión de Asesoría de Imagen, ya que a veces se usa el email y se le envía el dossier al cliente? Si alguien sabe del tema porque no he encontrado gran cosa sobre ello. ver debate

Escrito por Lorena

Hola otra vez,yo misma me respondo, finalmente lo consulté directamente, y creo que es bueno que os deje aquí lo que respondieron pues es muy útil para otras personas si sufren confusión con respecto al tema y se dedican a la profesion citada en España, es de nivel básico el fichero que hay que dar de alta en la AEPD. Saludos a todos.Lori ver debate

3 mensajes
542 visitas

LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) - Anonimación

Creado por Anna

Hola, Gracias a la fantástica ley de protección de datos (ley española, por si hay otras nacionalidades en el foro), entre otras muchas cosas, necesitamos ocultar parte de la infromación referente empresas, personas físicas, ... Parece ser que en entornos de desarrollo de software, hay que "anonimizar" parte de los datos cuando se hace un volcado de los datos de producción a entornos de preproducción o desarrollo. He estado googleando pero no he encontrado prácticamente nada. Creo que hay herramientas que ayudan a esta tarea, pero no puedo asegurarlo. Puede ser que la unica opción sea currarse el proceso? Alguien se ha encontrado con esta situación? Cualquier propuesta sera bienvenida. Gracias! ver debate

1 mensajes
779 visitas

LOPD, LSSI ... ¿me ayudais?

Creado por sifgp

os planteo un caso a ver si me ayudáis - empresa de desarrollo que realiza una aplicación web contratada por el cliente y recoge datos personales: nombre, apellidos, nif, dirección. Estos datos se guardan en una bbdd - el servidor está contratado por la empresa de desarrollo - tanto el cliente como ciertos empleados de la empresa de desarrollo tienen acceso a todos los datos personales recogidos - los usuarios registrados recibirán emails de los productos comprados y en el email se reflejan los datos personales que nos han suministrados. Se enviarán copias de estos emails a otras direcciones qué ficheros tengo que declarar ¿cuantos? ¿cuales? ¿de que tipo? de quién serán propiedad? del cliente que contrata la aplicacion o de la empresa que lo desarrolla sabiendo que residen en un servidor ...

Escrito por Maria

hola, el cliente es quien tiene que responsabilizarse de la adecuacion del tratamiento de datos a la LOPD y LSSI. Tambien por tanto de regular legalmente el acceso de la empresa de desarrollo a esos datos etc.. Yo sí contrataria a un experto, pero si tienes alguna duda más concreta, ya sabes, saludos, maria info@mediaticabogados.es ver debate

2 mensajes
534 visitas

Protección de datos bancarios

Creado por jose

Hola amigos, resulta que mi suegra esta en "litigios" sobre la subida de alquiler de un piso de renta antigua y cuando ya casi habían llegado a un acuerdo con el propietario, resulta que el Banco donde tiene sus ahorros, le ha informado al propietario de todo el dinero que tiene mi suegra alli, fondos de inversión y demás y ahora dice el propietario que viendo el dinero que tiene va a pedir mas dinero. Mi pregunta es la siguiente: Mi suegra obviamente no ha dado ninguna orden al banco para que vaya comunicando sus datos al primero que pasa por la calle...eso es legal? que acciones legales se pueden tomar? En fin, me gustaria que me asesorarais un poco...por que estoy que denuncio al banco. Un saludo

Escrito por Carlos

Claro que la ha pifiado el banco, y en grande, primero necesitas "asegurar" una prueba de que el banco le ha pasado la información al propietario, ej. Haz que el propietario te comunique por escrito cualquier cuestión, pero que se deduzca que tiene información que solo el banco tenía. El artículo que se ha violado es el 11 de la LOPD, referente a comunicación de datos a un tercero. Las web de los bancos deberías de declarar todas las empresas (Denominacion, C.I.F y dirección de contacto) del grupo a las cuales se les comunicarían tus datos personalese. Una de las pocas que lo hace, y no muy bien, es Bankinter: https://www.ebankinter.com/www/es-es/cgi/ebk+contratos+mostrar?cod_contrato=CPD&canal=01&idioma=00 Luego ... ver debate

Escrito por inmaculada

Por supuesto que puedes y debes denunciar ante la Agencia de Proteccion de Datos. si tienes dudas hay empresas que te pueden asesorar. A denuncias como la tuya son a las que realmente da prioridad la Agencia.Animo ver debate

19 mensajes
6738 visitas

Violación de la Ley de Protección de datos con mis nóminas.

Creado por César

Hola a todos... Tengo una duda... Por regla general, siempre me remite mi empresa las nóminas vía Email, ya que no trabajo en el mismo lugar donde está la sede y creen que es más cómodo mandarlas así que por correo ordinario. El caso es que hace poco, más concretamente el mes pasado, vi en uno de esos Emails, que mi nómina había pasado por tres personas distintas de mi empresa antes de llegar a mi poder. El principal problema es que el fichero adjunto del Email era en PDF y totalmente libre para su apertura, como siempre me lo han remitido. Este correo pasó por las manos del administrador que hace las nóminas, por el Gerente de la empresa y por el Jefe de mi departamento y por último... yo. Lo más gracioso del tema es que mi jefe de departamento ya me había enseñado una de ...

Escrito por Maria

hola Cesar, la cuestion radica en si tu jefe y las otras personas que han accedido a tus nominas, tienen derecho a acceder o supervisar las nominas de los subordinados. En proteccion de datos rige el principio de que las personas han de acceder a los datos a los que tengan derecho a acceder, y su tu empresa, por ej, ha establecido esa politica, pues es legal. saludos, maria ver debate

Escrito por César

Hola María: Ante todo, gracias por responder a mi consulta. En tu respuesta, me comentas que si mi empresa ha establecido esa política, pues el tema es legal...pero..¿Donde se puede comprobar que esto es así?...me refiero..¿existe algún documento o estatuto de la empresa donde se pueda verificar este dato?...¿Ha de existir algo por escrito a lo que los empleados tengamos derecho a verificar, o se lo pueden sacar de la manga y decidirlo entre ellos sin dejar constancia de ello?... Si ha de quedar constancia de ello...y esta empresa no lo ha reflejado por escrito en algún documento...¿esto continua siendo legal?... Un saludo...César. "hola Cesar, la cuestion radica en si tu jefe ... ver debate

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2684 visitas

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