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Capacitaciones en Monterrey
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...LA PREVENCIÓN y RECUPERACIÓN de la CARTERA por CRÉDITOS MAL OTORGADOS, así como las bases necesarias para reconocer el tipo de DEUDOR y tratamiento del mismo... Aprende sobre: Técnicas de negociación, Análisis técnico, Negociación efectiva...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...de tal suerte que en la gran mayoria de los casos, los acuerdos logrados sean favorables tanto para el cliente, como para su empresa...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Implementación. Capítulo IV Reporteo y Retroalimentación. Los elementos del reporte de retroalimentación. La generación de los reportes. Identificación de los que retroalimentan... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
...Implementación. Capítulo IV Reporteo y Retroalimentación. Los elementos del reporte de retroalimentación. La generación de los reportes. Identificación de los que retroalimentan... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Componentes básicos del proceso de comunicación. · Barreras de la comunicación. · Elementos de impacto de la comunicación. · Comunicación asertiva... Aprende sobre: Comunicación social, Comunicación efectiva, Hábitos de comunicación...
...· Componentes básicos del proceso de comunicación. · Barreras de la comunicación. · Elementos de impacto de la comunicación. · Comunicación asertiva... Aprende sobre: Comunicación social, Comunicación efectiva, Hábitos de comunicación...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Sistema de valuación por puntos, Curso de Tabulador de sueldos y salarios...
...· Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Sistema de valuación por puntos, Curso de Tabulador de sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad... Aprende sobre: Test de personalidad, Test de inteligencia, Integración y reportes psicológicos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Frecuencia de revisiones. Planeación de futuras evaluaciones. Conclusiones... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Evaluación 360...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Test de personalidad... Aprende sobre: Test de personalidad, Test de inteligencia, Seleccion de personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Días
...· Los conocimientos, habilidades, actitudes y valores de un líder efectivo. · El dominio de las emociones y el cambio de conductas. · Evaluación de nuestro coeficiente emocional... Aprende sobre: Visión clara de nuestro estilo de liderazgo, Dominio de las emociones, Evaluación de nuestro coeficiente emocional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...·Los 4 pasos de la reingeniería en ventas. IV. Reingeniería aplicada en la Mercadotecnia. ·Definiendo el mercado ·Visión de mercado ·Fuentes de información... Aprende sobre: Herramientas de ventas, Aplicación de nuevas tecnologías en ventas, Análisis del proceso de ventas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El taller de pruebas psicometricas esta diseñado con el fin que el participante conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de personal... Aprende sobre: Batería psicológica, Interpretación de psicometrías, Psicología laboral...