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Capacitaciones en Monterrey
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...de Crédito y Cobranza; Directores de Finanzas, Administración, Contraloría, Negociación, Ventas Nacionales e Internacionales; Contabilidad; Despachos de Auditoria y Legal... Aprende sobre: Negociación efectiva, Técnicas de negociación, Análisis técnico...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...en el desempeño de sus funciones en la recuperacion de la cobranza...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...¿Qué son? ¿Cómo están formadas las competencias laborales? ¿De dónde se obtienen? ¿Qué tipos de competencias existen? ¿Cómo se definen?... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
...¿Qué son? ¿Cómo están formadas las competencias laborales? ¿De dónde se obtienen? ¿Qué tipos de competencias existen? ¿Cómo se definen?... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Sistemas de percepción y representación. · Elementos integradores. · Consejos prácticos para conducir sesiones de grupos... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación social, Comunicación asertiva...
...· Sistemas de percepción y representación. · Elementos integradores. · Consejos prácticos para conducir sesiones de grupos... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación social, Comunicación asertiva...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal... Aprende sobre: Curso de Tabulador de sueldos y salarios, Política de compensaciones, Valuación de puestos...
...Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal... Aprende sobre: Curso de Tabulador de sueldos y salarios, Política de compensaciones, Valuación de puestos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Test de personalidad, Proceso de Selección de Personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Evaluación del desempeño, Evaluación 360...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...para la estructuración de baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Test de personalidad, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Tener autoridad no significa ser líder, porque esa autoridad puede ser utilizada para intimidar o atemorizar a los colaboradores y quizás se pueden obtener... Aprende sobre: Influencia del inconsciente cultural, Dominio de las emociones, Evaluación de nuestro coeficiente emocional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...·Recomendaciones de presentación . ·Identificación de necesidades . ·Tipos de preguntas. ·Ventas consultivas. VI. Reingeniería aplicada en la forma de... Aprende sobre: Análisis de B2B y B2C, Análisis del proceso de ventas, Herramientas de ventas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Interpretación de psicometrías, Batería psicológica, Capital humano...