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Capacitaciones en Monterrey
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La autorización de pedidos. - Las 5 C del CRÉDITO 2.- LA COBRANZA 3.- LA ADMINISTRACIÓN 4.- LA NEGOCIACIÓN... Aprende sobre: Análisis técnico, Técnicas de negociación, Negociación efectiva...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...¿problemáticas que resuelve? La gran mayoria de las personas que trabaja en el area de cobranza, no esta capacitada para desarrollar negociaciones eficientes...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Implementación. Capítulo IV Reporteo y Retroalimentación. Los elementos del reporte de retroalimentación. La generación de los reportes. Identificación de los que retroalimentan... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...
...Implementación. Capítulo IV Reporteo y Retroalimentación. Los elementos del reporte de retroalimentación. La generación de los reportes. Identificación de los que retroalimentan... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Técnicas eficientes de comunicación. · Comunicación efectiva. · programación neurolingüística en la comunicación. · Cambio de hábitos personales de comunicación... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Hablar en público, Hábitos de comunicación...
...· Técnicas eficientes de comunicación. · Comunicación efectiva. · programación neurolingüística en la comunicación. · Cambio de hábitos personales de comunicación... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Hablar en público, Hábitos de comunicación...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Tabulador de sueldos, Compensación y beneficios, Valuación de puestos...
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Tabulador de sueldos, Compensación y beneficios, Valuación de puestos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad... Aprende sobre: Test de personalidad, Integración y reportes psicológicos, Test de inteligencia...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Capítulo I Las competencias organizacionales. ¿Qué son?... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, Curso de Evaluación de 360 grados GDL...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El taller de pruebas Psicométricas está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales en el proceso de selección de personal... Aprende sobre: Test de inteligencia, Recursos humanos, Seleccion de personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Días
...· Comunicación asertiva. · 3 Elementos esenciales en la comunicación. · Autoevaluación. Parte 2. El desarrollo del equipo. REGLA DE ORO 6: SELECCIONE Y DESARROLLE A SUS COLABORADORES... Aprende sobre: Desarrollo personal continuo, Mejores relaciones humanas, Evaluación de nuestro coeficiente emocional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...·Recomendaciones de presentación . ·Identificación de necesidades . ·Tipos de preguntas. ·Ventas consultivas. VI. Reingeniería aplicada en la forma de... Aprende sobre: Aplicación de nuevas tecnologías en ventas, Análisis de B2B y B2C, Herramientas de ventas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Evaluación e interpretación de la prueba. Test de Inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Test de personalidad : Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV... Aprende sobre: Interpretación de psicometrías, Capital humano, Recursos humanos...