NOM 035 - Implementación y Cumplimiento
Capacitación laboral
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
5h
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Duración
1 Día
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Envío de materiales didácticos
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
En este curso abordaremos los principales aspectos a tener en cuenta para entender e implementar de manera efectiva la NOM 035.
El diseño de la Política de Prevención de Riesgos, y la aplicación de los cuestionarios de las Guías I, II y III.
Así mismo, profundizaremos en la estrategias prevención y control de los factores de riesgos Psicosociales.
Acerca de este curso
El participante conocerá y entenderá la NOM 035 al 100%
Será capaz de aplicar, calificar y analizar los resultados de los cuestionarios de las guías de referencia de la NOM 035.
Visualizará las evidencias y documentación base para una revisión de la NOM 035 por parte de la STPS.
Profesionales de Recursos Humanos, Administradores, Emprendedores y Cualquier persona que tenga a su cargo la gestión de personal o la administración de un centro de trabajo.
Sólo inscribirse.
Contacto directo para gestionar la inscripción o bien a través de nuestro sitio web.
Será un taller 70% práctico, lo que más nos interesa es gestionar el conocimiento práctico de la Normativa y su aplicación.
Opiniones
Materias
- Prevención riesgos psicosociales
- Aplicación GR I
- Aplicación GR II
- Aplicación GR III
- Política de prevención
- Plan de mejora
- Auditoría STPS
- Tabulación de resultados
- Excel estadistico
- Clima organizacional
Profesores
Guillermo Hernández Zagaceta
Socio Director
Ejecutivo con 14 años de experiencia en Recursos Humanos y Cultura Organizacional, en empresas de Servicios Financieros, Consultoría, Manufactura, TI y Retail. Experto en gestionar las áreas de: Compensaciones y Beneficios, Administración de personal, Nómina, Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna, Cultura y Bienestar; Su experiencia en transformar de manera exitosa procesos completos de trabajo, optimizar presupuestos generando ahorros, consolidar nuevas estructuras y procesos de Cambio Organizacional, lo hacen un socio estratégico.
Programa académico
Norma NOM 035 STPS, Implementación y Cumplimiento
I. Conceptos básicos
Ø Riesgos Psicosociales y su impacto en la Salud
Ø Factores de Riesgo Psicosocial
Ø Factores Psicosociales en trabajo
II. Antecedentes y Marco Legal de la NOM 035
Ø Antecedentes del estudio de Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Ø Fundamento Jurídico
Ø Correspondencia con Normas Internacionales
III. Estructura de la NOM 035
Ø Objetivo
Ø Alcance
Ø Referencias
Ø Definiciones
Ø Obligaciones del Patrón
Ø Obligaciones del Trabajador
Ø Condiciones de Identificación, Análisis y Evaluación de Factores de Riesgo
Ø Medidas Preventivas y Correctivas
Ø Integración de Planes y Programas de Acción
Ø Unidades de Verificación
Ø Evaluación de la Conformidad
Ø Sanciones y Multas por Incumplimiento
IV. Implementación y Evidencias de la NOM 035
Ø Política de Prevención de Riesgos Psicosociales
ü Difusión y reforzamiento
Ø Identificación y Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial y Evaluación del Entorno Organizacional
ü Análisis de los cuestionarios de la Norma 035
ü Alcance del método de evaluación
ü Factores Mínimos de evaluación
ü Validez del Método de Identificación
ü Informes de Resultados
Ø Visitas de Inspección y Verificación
Tipos de Evidencia:
ü Revisión Documental,
ü Constatación,
ü Registros
ü Entrevistas
Disponibilidad de la Información
ü Frecuencia de la Evaluación
ü Estrategias de Prevención y Reducción de los Factores de Riesgo Psicosocial y el Mejoramiento del Entorno Organizacional
V. Estrategias de Prevención de la Violencia Laboral
VI. Estrategias Correctivas de Cumplimiento (Plan de Acción)
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