NOM 035 - Implementación y Cumplimiento

Capacitación laboral

A Distancia

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    5h

  • Duración

    1 Día

  • Envío de materiales didácticos

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

En este curso abordaremos los principales aspectos a tener en cuenta para entender e implementar de manera efectiva la NOM 035.
El diseño de la Política de Prevención de Riesgos, y la aplicación de los cuestionarios de las Guías I, II y III.

Así mismo, profundizaremos en la estrategias prevención y control de los factores de riesgos Psicosociales.

Acerca de este curso

El participante conocerá y entenderá la NOM 035 al 100%
Será capaz de aplicar, calificar y analizar los resultados de los cuestionarios de las guías de referencia de la NOM 035.
Visualizará las evidencias y documentación base para una revisión de la NOM 035 por parte de la STPS.

Profesionales de Recursos Humanos, Administradores, Emprendedores y Cualquier persona que tenga a su cargo la gestión de personal o la administración de un centro de trabajo.

Sólo inscribirse.

Contacto directo para gestionar la inscripción o bien a través de nuestro sitio web.

Será un taller 70% práctico, lo que más nos interesa es gestionar el conocimiento práctico de la Normativa y su aplicación.

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Opiniones

Materias

  • Prevención riesgos psicosociales
  • Aplicación GR I
  • Aplicación GR II
  • Aplicación GR III
  • Política de prevención
  • Plan de mejora
  • Auditoría STPS
  • Tabulación de resultados
  • Excel estadistico
  • Clima organizacional

Profesores

Guillermo Hernández Zagaceta

Guillermo Hernández Zagaceta

Socio Director

Ejecutivo con 14 años de experiencia en Recursos Humanos y Cultura Organizacional, en empresas de Servicios Financieros, Consultoría, Manufactura, TI y Retail. Experto en gestionar las áreas de: Compensaciones y Beneficios, Administración de personal, Nómina, Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna, Cultura y Bienestar; Su experiencia en transformar de manera exitosa procesos completos de trabajo, optimizar presupuestos generando ahorros, consolidar nuevas estructuras y procesos de Cambio Organizacional, lo hacen un socio estratégico.

Programa académico

Norma NOM 035 STPS, Implementación y Cumplimiento

I. Conceptos básicos

Ø Riesgos Psicosociales y su impacto en la Salud

Ø Factores de Riesgo Psicosocial

Ø Factores Psicosociales en trabajo

II. Antecedentes y Marco Legal de la NOM 035

Ø Antecedentes del estudio de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

Ø Fundamento Jurídico

Ø Correspondencia con Normas Internacionales

III. Estructura de la NOM 035

Ø Objetivo

Ø Alcance

Ø Referencias

Ø Definiciones

Ø Obligaciones del Patrón

Ø Obligaciones del Trabajador

Ø Condiciones de Identificación, Análisis y Evaluación de Factores de Riesgo

Ø Medidas Preventivas y Correctivas

Ø Integración de Planes y Programas de Acción

Ø Unidades de Verificación

Ø Evaluación de la Conformidad

Ø Sanciones y Multas por Incumplimiento

IV. Implementación y Evidencias de la NOM 035

Ø Política de Prevención de Riesgos Psicosociales

ü Difusión y reforzamiento

Ø Identificación y Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial y Evaluación del Entorno Organizacional

ü Análisis de los cuestionarios de la Norma 035

ü Alcance del método de evaluación

ü Factores Mínimos de evaluación

ü Validez del Método de Identificación

ü Informes de Resultados

Ø Visitas de Inspección y Verificación

Tipos de Evidencia:

ü Revisión Documental,

ü Constatación,

ü Registros

ü Entrevistas
Disponibilidad de la Información

ü Frecuencia de la Evaluación

ü Estrategias de Prevención y Reducción de los Factores de Riesgo Psicosocial y el Mejoramiento del Entorno Organizacional

V. Estrategias de Prevención de la Violencia Laboral

VI. Estrategias Correctivas de Cumplimiento (Plan de Acción)

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