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Cómo Ser Líder de tu Grupo - ONLINE

Ser Kapaz, centro de capacitación

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    7h

  • Duración

    2 Días

  • Envío de materiales didácticos

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Tutorías personalizadas

    Sí

  • Exámenes presenciales

    Sí

Con el curso Ser Líder de Grupo conseguirás metas, crearas un ambiente de profesionalismo, compromiso por medio de 5 habilidades que debe tener el líder, serás un efectivo administrador, jefe de familia en cualquier grupo humano.

Acerca de este curso

Aplicar el el estilo de dirección que mejor funciona en las circunstancias y persona, modificar conductas improcedentes, usar la comunicación afectiva y efectiva, propiciar un ambiente de colaboración y sinergia, usar el conflicto para lograr los objetivos y delegar con resultados positivos.

Emprendedores, empresarios de micros, pequeñas y medianas empresas, gerentes de área, estudiantes y público en general.

Ninguno

Podrás relacionar, complementar este cursos con otros del programa Ser Kapaz y Ser Mejor, re cursarlo de por vida sin costo, incluye retroalimentación posterior al curso, los precios más competitivos del mercado.

Una vez que me contactos te mandaré un correo electrónico o me comunicaré para proporcionarte mas información.

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Opiniones

Materias

  • Emprendedores
  • Empresa familiar
  • Liderazgo
  • Dirección de equipos
  • Trabajo en equipo
  • Coaching empresarial
  • Responsabilidad
  • Comprensión
  • Liderazgo empresarial
  • Motivación efectiva

Profesores

Mtro. Sergio Iturbe Ríos

Mtro. Sergio Iturbe Ríos

Instructor

MBA y C.P. por instituciones de prestigio más de 5000 personas capacitadas, consultor de empresas, catedrático en universidades de prestigio, fundador de Iturbe & Aso. y Ser Kapaz consultoría empresarial. Ha prestado sus servicios a empresas de industriales, comerciales y de servicios de distintos giros y dimensiones.

Programa académico

Se1) Ser coach de mi equipo.

· Conceptos de gerencia y líderazgo que apoya a su equipo.

2) Ser insentivador de motivos.

· Motivación efectiva no solo en dinero.

3) Ser comprensivo para que me comprendan.

· Lograr objetivos como responsable de un grupo a través de la comprensión.

4) Ser integrador de equipos.

· Potencializar el trabajo de las personas con la fuerza de la unión.

5) Ser negociador de retos.

Diferenciar que los conflictos pueden servir para la innovación y creatividad.r coach de mi equipo.

Información adicional

Podemos ampliar la información. 
Se puede impartir en cualquier estado de la republica mexicana.

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