CONTRATACIÓN, DESPIDO, FINIQUITO Y LIQUIDACIÓN
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Curso
En línea
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
8h
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Duración
1 Mes
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Inicio
06/05/2024
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Envío de materiales didácticos
Sí
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Tutorías personalizadas
Sí
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Clases virtuales
Sí
Dentro del ámbito de Recursos Humanos, existen procesos cruciales que desempeñan un papel fundamental en los resultados de cualquier empresa u organización. Es por ello que el centro formativo Dirección Eficaz te invita a participar en nuestro programa en línea titulado ""Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación"".
Este curso te proporcionará un profundo entendimiento y las habilidades necesarias para gestionar de manera efectiva las relaciones laborales y la administración del personal. A lo largo del programa, explorarás en detalle la documentación requerida para el proceso de contratación, el contenido del expediente laboral, así como las regulaciones aplicables a la jornada de trabajo, vacaciones y días de descanso. También te sumergirás en las mejores prácticas para gestionar la suspensión, terminación y rescisión de las relaciones individuales de trabajo. Este curso es especialmente valioso para administradores de personal, profesionales en el área de Recursos Humanos y cualquier persona interesada en fortalecer su conocimiento en estos aspectos esenciales de la gestión de personal. En Dirección Eficaz, entendemos la importancia de la formación continua y estamos comprometidos en brindarte los conocimientos y herramientas necesarios para tener un impacto positivo en tu organización. Para obtener más información o para resolver cualquier pregunta que puedas tener sobre este curso, por favor, proporciona tus datos de contacto en el portal de Emagister. Nuestro equipo se comunicará contigo para brindarte la asesoría que necesitas.
Precisiones importantes
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Acerca de este curso
- El participante desarrollara habilidades para gestionar eficazmente las relaciones laborales en su empresa, garantizando un entorno de trabajo armonioso y cumplimiento legal.
- El participante adquirirá un conocimiento completo de la documentación esencial en el ciclo laboral, desde la contratación hasta la terminación del contrato, lo que te permitirá prevenir conflictos laborales y abordar despidos de manera efectiva y legal.
- El participante dominara las técnicas y estrategias necesarias para gestionar el proceso de despido, incluyendo la documentación de apoyo, el cálculo de indemnizaciones y la realización de entrevistas de salida de manera profesional y justa.
Estos objetivos te proporcionarán las competencias necesarias para administrar el ciclo laboral de manera eficiente y cumplir con las regulaciones laborales, minimizando riesgos y optimizando la gestión de personal en tu empresa u organización.
Profesionales de recursos humanos, líderes, gerentes y administradores de personal, así como a emprendedores y empleadores interesados en adquirir conocimientos sobre leyes laborales y mejores prácticas para gestionar relaciones contractuales de manera eficiente, evitar problemas laborales y cumplir con las regulaciones legales vigentes en materia de trabajo.
Este curso se diferencia de los demás por las siguientes características:
1. Enfoque integral: Aborda de manera completa los aspectos clave de contratación, despido, finiquito y liquidación, ofreciendo una perspectiva global del ciclo laboral.
2. Enfoque práctico: Se centra en proporcionar soluciones prácticas y aplicables a situaciones reales.
3. Actualización legal: Se mantiene constantemente actualizado, asegurando que los participantes estén al día con los cambios y novedades en el ámbito laboral.
4. Experiencia: Cuenta con profesionales calificados y con amplia experiencia en el campo de recursos humanos, garantizando una formación de alta calidad.
5. Abordaje preventivo: Además de tratar la resolución de conflictos, se hace hincapié en la prevención de problemas laborales, lo que ayuda a los participantes a tomar decisiones informadas para evitar controversias en el futuro.
6. Recursos adicionales: Ofrece materiales complementarios, casos de estudio y herramientas prácticas para reforzar el aprendizaje y mejorar la comprensión de los temas tratados.
Una vez que solicites información, un asesor se pondrá en contacto contigo, para informarte sobre el proceso de inscripción.
Opiniones
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Valoración del curso
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Relaciones laborales5
5 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Recursos humanos
- Contratación
88 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Despido
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Finiquito
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de Personal
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Jornada de trabajo
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liquidacion
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Prestaciones laborales
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Contrato laboral
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Ley Federal del Trabajo
66 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Legislación laboral
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Legislación aplicable en México
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Convenios de liquidación
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Administración de personal
- Condiciones de trabajo
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Suspensión de relaciones laborales
88 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Rescisión laboral
66 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Cálculo de finiquito y liquidación
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos
Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.
Programa académico
Introducción.
Módulo II: Despido y terminación de la relación laboral
Módulo I: Fundamentos de la Relación Laboral
1.1. Introducción a la contratación laboral
1.2. Creación y gestión del expediente laboral individual
1.3. Prestaciones y beneficios
1.4. Duración y vigencia de la relación laboral
2.1. Causas de despido y rescisión laboral
2.2. Procedimientos para la separación laboral
Módulo III: Finiquito y liquidación laboral
3.1. Cálculo de indemnizaciones en caso de despido justificado
3.2. Cálculo de indemnizaciones en caso de despido injustificado
3.3. Procedimiento para el finiquito en caso de renuncia
Conclusiones¿Necesitas un coach de formación?
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CONTRATACIÓN, DESPIDO, FINIQUITO Y LIQUIDACIÓN
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