DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
Curso
En Tijuana
Descripción
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Tipología
Curso
-
Lugar
Tijuana
-
Horas lectivas
8h
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Duración
2 Días
TEMARIO:
* Alineación capacitación vs estrategia de la empresa.
* Descriptivos de puestos y competencias.
* Diagnósticos de necesidades de capacitación.
* Matrices de capacitación.
* Planes de carrera compensación salarial y competencias.
* Tipos de evaluación de la capacitación (teórica, presencial).
* Práctica: guía para la elaboración del proceso de capacitación y registros.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Competencias
- Detección de necesidades de capacitación
- Capacitación
- Empresas
- Necesidades
Profesores
Lorena Iñiguez Areizaga
Licenciada
-Diplomado en coaching ontológico (AATRAE Abundancia a través del emprendimiento) -Facilitadora de grupos de duelo -Competencia certificada ante CONOCER -Ejecución de sesiones de coaching -Impartición de cursos de capital humano de manera presencial-grupal
Programa académico
OBJETIVO
Conocer mecanismos de evaluacion de capacitaciones brindando el seguimiento adecuado a los resultados, generando seguimiento a los planes de desarrollo por colaborador basados en las estrategias de la empresa y los resultados esperados de cada puesto.
TEMARIO:
* Alineación capacitación vs estrategia de la empresa.
* Descriptivos de puestos y competencias.
* Diagnósticos de necesidades de capacitación.
* Matrices de capacitación.
* Planes de carrera compensación salarial y competencias.
* Tipos de evaluación de la capacitación (teórica, presencial).
* Práctica: guía para la elaboración del proceso de capacitación y registros.
DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN