EMAGISTER CUM LAUDE

Formación en Sueldos y Salarios

Morán y Cía

ACTUALIZACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS EN LÍNEA

Morán y Cía
En línea

$ 1,148
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel avanzado
Metodología En línea
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
Clases virtuales
  • Taller
  • Nivel avanzado
  • En línea
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Clases virtuales
Descripción

La finalidad especifica es hacer menos complejo el calculo y la determinación de los salarios en las empresas a través de una fácil metodología. El contenido esta diseñado para que paso a paso, y en secuencia lógica, el encargado o encargados de la determinación de los salarios de la empresa logre determinar un salario justo de acuerdo a sus funciones correspondientes.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
En línea
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Ubicación
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Sueldos y Salarios conocerá y/o reforzará que responsabilidades y obligaciones laborales se tienen y su implementación con ejercicios prácticos basados en las normatividades vigentes.

· ¿A quién va dirigido?

Contadores, Auxiliares, Financieros, Fiscalistas, Contralores, Auditores, Gerentes, Administrativos, Recursos Humanos y todas las personas interesadas en conocer las nuevas disposiciones Fiscales de las Nómina.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

GARANTÍA: Nuestra firma con más de 30 años de experiencia se ha dado a la tarea de invitar a los mejores catedráticos a nivel nacional, quienes compartes su amplia experiencia impartiendo Cursos y talleres; hoy ponemos esta experiencia al alcance de tus manos por medio de casos prácticos, los cuales pretenden ser de aplicación inmediata. Si consideras que el curso no vale lo que pagaste, te devolvemos tú dinero.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Logros de este Centro

2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Salarios
Cálculo
Nóminas
Capitales
Ley Federal del Trabajo
Indemnizaciones
Jornadas de trabajo
Actas administrativas
Ingresos gravados y exentos
Nuevas tarifas

Profesores

C.P. Fernando González López.
C.P. Fernando González López.
Contador Público

Programa académico

1.-Integración del Salario.

· Subsidio para el empleo anual, sueldos y salarios (patrón y trabajador), llenado del DIM versión 2012-2013.

· Aplicación del subsidio para el empleo.

2.-Ley del IMSS

· Determinación de las cuotas obrero/patronales (mensual IMSS, bimestral AFORE-INFONAVIT).

· Elementos que integran el salario base de cotización (salario fijo, variable, mixto).

· Avisos que se presentan. Porcentaje de aportaciones del patrón y del trabajador.

· Análisis y determinación de la declaración anual de la prima de riesgos de trabajo.

· Análisis integral de las prestaciones en dinero y en especie que el IMSS tiene la obligación de otorgar a los derechohabientes, cálculo de la pensión en la nueva y vieja Ley del IMSS.

· Nuevos datos y requisitos que deben contener las nóminas de sueldos. Sanciones a pagar por infracciones.

· Nueva obligación trimestral en materia de IMSS de proporcionar información de personal suministrado por la Outsourcing.

· Capitales constitutivos.

· Calculo de pensión por invalidez.

3.-Ley del impuesto sobre nóminas en Jalisco e impuesto estatal que pagan los asimilables

· Sujetos obligados, obligaciones, exenciones.

4.-Ley federal del trabajo

· Indemnizaciones, prima de antigüedad, finiquitos, contratos de trabajo, reglamento interior del trabajo, PTU, aguinaldo, horas extras, vacaciones, prima vacacional y dominical, gratificaciones, etc.

· Jornadas de trabajo, días de descanso obligatorios, cómo integrar el expediente individual del trabajador.

· Actas administrativas en la relación del trabajo, avisos de rescisión de la relación laboral, normas protectorias al salario.

5.-Ley del Impuesto Sobre la Renta

· Ingresos gravados y exentos.

· Cálculo del subsidio para el empleo.

· Aplicación de las nuevas tarifas mensuales del ISR para determinar el impuesto a los salarios (ISR a pagar y SPE a entregar).

· Cálculo del ISR en pagos de percepciones extraordinarias como PTU, aguinaldo, vacaciones, horas extras, etc.

· Obligaciones del patrón y del trabajador.

· Cálculo del ISR en pagos de indemnizaciones.

· Ingresos asimilables a salarios.

6.-Planes de previsión social

· Análisis de las diversas prestaciones como puede ser: vales de despensa, fondo de ahorro, ayuda para transporte, servicio de comedor, ayuda para la renta, gastos de funeral, compras de útiles escolares, gastos médicos, seguro de vida, etc.

Información adicional


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