EDA-Educacion a Distancia Alternativa

Gestión Hotelera

EDA-Educacion a Distancia Alternativa
A Distancia

$777
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
USD40
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

El Turismo es uno de los pocos sectores que no ha sido abatido por la crisis mundial, que se sigue mostrando en crecimiento y ofrece posibilidades extraordinarias para los inversores, por lo que genera muchas fuentes de trabajo, pensando en esto el centro Educación a Distancia Alternativa ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.ar, el curso de Gestión Hotelera.

Esta formación se cursa en seis meses, tiene una modalidad a distancia, por lo que puedes trabajar desde tu casa, sin preocupaciones de horarios específicos de trabajo que se contrapongan con tus actividades diarias, el temario cubre las competencias que necesitas para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás son: El Servicio Hotelero/legislación Argentina/Política del Hotel, Clasificación por sus estrellas/Personal, Estrategia y Dirección estratégica, Formación Del Proceso De Administración De Un Hotel y Administración Del Hotel.

Es una oportunidad única que no puedes dejar pasar, recuerda que estarás capacitado para trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de la actualidad, por lo que tienes asegurado un puesto de trabajo, da clic al botón de información para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
A distancia
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
A distancia

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Comenzar a tener las primeras nociones de la gestión hotelera , conocer el trabajo a desempeñar , tener las herramientas para el trabajo con salida laboral

· ¿A quién va dirigido?

A toda persona con interés de introducirse en el mercado del rentable y apasionante del Turismo.- No es necesario el secundario, profesionales online.

· Requisitos

Mayor de 18 años

· Titulación

Se otorgan Diplomas privados , con el aval de 30 años de experiencia en la educación a distancia , además nuestra escuela esta inscrita en el Ministerio de trabajo y en la comunidad europea.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Siempre estarás acompañado por tutores , fácil lectura , salida laboral , curso corto y muy completo , 30 años y miles de alumnos avalan nuestros cursos.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.ar, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Qué aprendes en este curso?

Inteligencia emocional
Legislación
Organización
Servicios
Hotelería
Dirección
Dirección Estratégica
Visión
Misión
Estrategia
Política
Tipos de establecimientos
Gestionar
Gerente general
El Servicio Hotelero/legislación Argentina/Política del Hotel
Clasificación por sus estrellas/Personal
Estrategia y Dirección estratégica
Formación Del Proceso De Administración De Un Hotel
Administración Del Hotel:
Inteligencia Emocional ( relaciones interpersonales)
Antecedentes de la Industria de la Hospitalidad
La industria del hospedaje en la actualidad
Legislación Argentina
Clasificación por tipología de las empresas hoteleras
Visión General de la Administración en Hotelería Ámbitos laborales
Flujograma de organización administrativaPropiedad y Administración
Concepto de marketing
Elementos del Servicio Hotelero
Relaciones Interdepartamentales
El Restaurant de piso

Programa académico

Programa del curso:
  • ¿Qué significa Gestionar?
  • Estrategia y Dirección estratégica ( Misión y Visión )
  • Formación Del Proceso De Administración De Un Hotel
  • Administración Del Hotel:
  • Estructura Y Personal Del Hotel
  • Política del Hotel
  • El Gerente General
  • Departamentos principales
  • Inteligencia Emocional ( relaciones interpersonales)
  • Aplicación en el ámbito laboral
  • Antecedentes de la Industria de la Hospitalidad
  • La Era de la competencia
  • La industria del hospedaje en la actualidad
  • Tipos de establecimientos.
  • Clases
  • Legislación Argentina
  • Clasificación por tipología de las empresas hoteleras
  • Clasificación ( Por Sus estrellas)
  • Visión General de la Administración en Hotelería Ámbitos laborales
  • Las áreas tradicionales del Hotel.
  • Las necesidades de información
  • El complejo mundo del Servicio
  • Las fusiones y la nueva estructura
  • Flujograma de organización administrativaPropiedad y Administración
  • Sistemas de reservaciones
  • La función de la propiedad
  • La Función de la Administración
  • La Cadenas Hoteleras
Organización
Organización de los establecimientos para Hospedaje
1. Pequeño Hotel
2. Mediano
3. Gran Hotel/ resort

Los servicios: Clave de la Hospitalidad

Concepto de marketing

Marketing de servicios

Estrategias de dirección para las Empresas de Servicios

Elementos del Servicio Hotelero

Operaciones de la Recepción
Relaciones Interdepartamentales
La Conserjería
Departamento de Piso
Funciones de la Gobernanta
Los Servicios de Piso
La Camarera de piso
El Restaurant de piso
Departamento de alimentos y bebidas
Departamento de Finanzas