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Indicadores y tableros de control

Curso

En Monterrey ()

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    1 Día

Actualízate y conoce todo lo necesario para que seas el mejor profesionista en el área de la administración e informática, con el curso que ahora te presentamos para que logres tus objetivos. El centro G y L Consulting & Training, a través de la web emagister.com.mx, te ofrece el curso Indicadores y tableros de control, para conocer lo indispensable acerca de este tema.

Este curso tiene una modalidad presencial, con una duración de 10 horas, en tan sólo un día. Gracias a este programa, podrás obtener las herramientas necesarias que te permitan identificar los indicadores más adecuados para medir el desempeño de un área o un proceso, así como la creación de una cultura de medición y orientación a resultados.

El curso está dirigido a cualquier persona que esté interesada en conocer más acerca de los indicadores utilizados para medir tableros de control. Al terminar este curso, contarás con los elementos precisos y ágiles para la toma de decisiones, pues sabrás cómo medir y cómo actuar ante los datos que obtengas.

No esperes más para ampliar tus conocimientos y ser mejor como profesionista, esto te puede abrir las puertas a nuevas oportunidades. Si todavía tienes dudas, haz clic en “Pide información” para ponerte en contacto con el centro y saber más.

Acerca de este curso

El participante estará en posibilidad de implementar un esquema de indicadores que le permitan medir el desempeño de su empresa o área, y tomar decisiones oportunas basadas en información confiable.

También estará en posibilidad de establecer un tablero de control para conocer los resultados de dichos indicadores de una forma sencilla e integral

Ejecutivos o mandos a nivel medio en la organización, así como emprendedores independientes.
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“Gyl Consulting & Training es sinónimo de excelencia, por la experiencia que respalda y distinguen a nuestros facilitadores profesionales y por nuestros contenidos, que conjuntamente aportan valor agregado y una óptima calidad en servicios de formación profesional".

Contactaremos al interesado vía telefónica o correo electrónico
que nos proporcionen para ampliar la información del curso.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Medición del desempeño de un área
  • Creación de una cultura de medición
  • Función de los indicadores
  • Tipos de indicadores
  • Características de los indicadores
  • Método SMART para definir indicadores
  • Conocer un tablero de control
  • Tablero de control y balanced scorecard
  • Creación de un tablero de control

Profesores

Carlos  Avila

Carlos Avila

Experto-Consultor

Programa académico

1. TEMARIO

· Indicadores: qué son y para qué sirven.

· Tipos de indicadores.

· Características de indicadores.

· Método SMART para definir indicadores.

· Qué es un Tablero de Control.

· El tablero de control y el Balanced Scorecard.

· Creando un tablero de control.

Información adicional

1.         Beneficios más importantes   -      Identificar los indicadores más adecuados para medir el desempeño de un área o proceso. -      Contar con una herramienta precisa y ágil para la toma de decisiones. -      Crear una cultura de medición y orientación a resultados.

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