Curso actualmente no disponible
      ITESO, Universidad Jesuita de Guadalajara

      Líder Coach

      ITESO, Universidad Jesuita de Guadalajara
      En Tlaquepaque ()

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      Información importante

      Tipología Curso
      Horas lectivas 30h
      Duración 10 Días
      • Curso
      • 30h
      • Duración:
        10 Días
      Descripción

      El propósito del programa es desarrollar las técnicas necesarias para gestionar y liderar áreas, sectores o equipos de trabajo, para alcanzar mejores metas tanto personales como profesionales, siendo el liderazgo una técnica fundamental para el éxito de cualquier persona.

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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      1. El proceso de cambio 2. Generalidades del coaching 3. Coaching personal 4. Construcción de la relación 5. Herramientas del líder-coach 6. Estructura de la entrevista

      · ¿Qué pasa después de pedir información?

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      Preguntas & Respuestas

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      Logros de este Centro

      2018

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 13 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Dirección de equipos
      Técnicas de formación
      Coaching
      Competencias
      Herramientas
      Proceso de ventas
      Procesos de producción
      Resistencia al cambio
      Relaciones interpersonales
      Habilidades directivas
      Habilidades gerenciales
      Autoconfianza
      Manejo de emociones
      Inteligencia emocional

      Profesores

      Carlos López
      Carlos López
      Kirschner

      Programa académico

      Contenido Temático:

      Módulo I: El Proceso de Cambio
      1. Identificación de contextos.
      2. Adquisición de competencias.
      3. Factores de resistencia al cambio.
      4. Correcciones de 1° y 2° orden.
      5. Aprendizaje Significativo.

      Módulo II: Generalidades del Coaching
      1. Definición e historia.
      2. Objetivos y alcances.
      3. Distinción y delimitaciones.
      4. Cualidades del Coach.

      Módulo III: Coaching Personal
      1. Herramientas de exploración personal.
      2. La relación de coaching y sus beneficios.
      3. La preparación para una sesión de coaching.
      4. El contrato de coaching.
      5. Revisión de creencias, prejuicios y modelos limitantes.

      Módulo IV: Construcción de la relación

      1. Cultura y lenguaje. 2. Tipos de Conversación.

      3. Dimensiones de la confianza.

      4. Elementos básicos de la relación.

      5. Función del líder-coach.

      Módulo V: Herramientas del líder-coach

      1. Manejo de la agenda.

      2. Competencias asociadas a la escucha activa.

      3. Competencias asociadas a las preguntas.

      4. Uso y aplicación de herramientas.

      5. Manejo del espacio y la corporalidad.

      6. Conciencia y manejo de las emociones.

      7. Marcos interpretativos de la realidad del otro.

      8. Reencuadres de creencias.

      9. Identidad y compromiso.

      10. Acción y Resultados.

      11. Desafío y enfoque hacia el futuro.

      12. Marco ético de la práctica.

      Módulo VI: Estructura de la Entrevista

      1. Introducción al Modelo GROW.

      2. Acompañamiento y Evidencias del proceso de Coaching.


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