Liderazgo
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Todo lo que he aprendido a lo largo del curso me ha ayudado a conocer las herramientas que puedo usar para liderar a los equipos, así como a entender la importancia de utilizar las metodologías adecuadas para cada trabajo. Gracias por la excelente formación que he recibido.
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Curso
In company
Descripción
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Tipología
Taller
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Modalidad horaria
Part time
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
In company
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Horas lectivas
12h
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Duración
1 Mes
Objetivo general
Desarrollar habilidades de liderazgo que permitan influir positivamente en los equipos de trabajo, mejorar la comunicación, la toma de decisiones y el logro de resultados organizacionales.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Objetivo general
Desarrollar habilidades de liderazgo que permitan influir positivamente en los equipos de trabajo, mejorar la comunicación, la toma de decisiones y el logro de resultados organizacionales.
Supervisores
Coordinadores
Jefes de área
Líderes de proyecto
Personal con potencial de liderazgo
Ejercicios prácticos
Casos reales
Dinámicas grupales
Role play y autoevaluaciones
diploma y dc3 avalado ante la stps
Ejercicios prácticos
Casos reales
Dinámicas grupales
Role play y autoevaluaciones
se envia cotizacion y temario
Opiniones
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Todo lo que he aprendido a lo largo del curso me ha ayudado a conocer las herramientas que puedo usar para liderar a los equipos, así como a entender la importancia de utilizar las metodologías adecuadas para cada trabajo. Gracias por la excelente formación que he recibido.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Jorge M.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Negociación
- Toma de decisiones
- Manejo de conflictos
- Comunicación
- Motivación
Profesores
Equipo Docente
Cuerpo docente
Programa académico
Curso–Taller: Liderazgo Efectivo Objetivo general
Desarrollar habilidades de liderazgo que permitan influir positivamente en los equipos de trabajo, mejorar la comunicación, la toma de decisiones y el logro de resultados organizacionales.
Temario Módulo 1. Fundamentos del Liderazgo
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¿Qué es el liderazgo y qué no lo es?
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Diferencia entre jefe y líder
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Liderazgo en el contexto actual (entornos VUCA)
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Autodiagnóstico del estilo de liderazgo
Módulo 2. Estilos de Liderazgo
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Liderazgo autocrático, democrático y liberal
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Liderazgo situacional
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Liderazgo transformacional y transaccional
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¿Cuándo y cómo aplicar cada estilo?
Módulo 3. Inteligencia Emocional para Líderes
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Autoconocimiento y autocontrol emocional
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Empatía y habilidades sociales
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Manejo del estrés y presión
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Impacto de las emociones en el equipo
Módulo 4. Comunicación Efectiva y Asertiva
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Comunicación verbal y no verbal
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Escucha activa
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Retroalimentación efectiva
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Manejo de conversaciones difíciles
Módulo 5. Motivación y Gestión del Talento
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Factores de motivación en el trabajo
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Delegación efectiva
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Desarrollo y empoderamiento del equipo
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Reconocimiento y seguimiento al desempeño
Módulo 6. Toma de Decisiones y Resolución de Problemas
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Modelos de toma de decisiones
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Pensamiento crítico y analítico
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Solución de problemas en equipo
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Manejo de riesgos
Módulo 7. Manejo de Conflictos y Negociación
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Tipos y causas del conflicto
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Estrategias de manejo de conflictos
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Negociación ganar–ganar
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Liderazgo en situaciones difíciles
Módulo 8. Liderazgo Orientado a Resultados
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Definición de objetivos SMART
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Seguimiento y medición de resultados
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Responsabilidad y rendición de cuentas
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Plan de acción personal como líder
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