Curso El Modelo de las 7S
Curso
En México
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Maestría En línea$ 16,387.74 $ 21,304.06*Precio estimado
Importe original en EUR:
900 € 1,170 €
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 4,635 $ 5,150 más IVA -
ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
Maestría En línea$ 25,036.83 $ 65,550.96*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
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ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Especialidad En línea$ 13,388.68 $ 17,405.28*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 790 $ 1,027
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Curso En línea$ 974,492,290 más IVA -
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Curso En línea$ 4,800 -
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Curso En línea$ 5001-10000
Descripción
-
Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
-
Lugar
México
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Duración
1 Día
Las 7 esferas a las que el modelo hace referencia pueden dividirse en elementos duros (sencillos de identificar y de influir en forma directa por la gerencia) y elementos suaves, más difíciles de describir y menos factibles de ser modificados, ya que se encuentran influidos por la cultura. Pero los 7 son igualmente importantes para alcanzar el éxito.
Elementos duros:
Strategy (estrategia)
Structure (estructura)
Systems (sistemas)
Elementos suaves:
Shared values (valores compartidos)
Skills (habilidades)
Style (cultura organizacional)
Staff (personal)
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
A lo largo del curso se verán los siguientes temas:
Introducción: antecedentes y premisa básica del modelo.
Descripción del modelo:
Estructura del modelo
Los elementos duros del modelo (estrategia, estructura, sistemas), descripción y características.
Los elementos suaves del modelo (valores compartidos, habilidades, cultura organizacional, personal), descripción.
El proceso de creación de valores compartidos
Aplicación del modelo:
El proceso de aplicación del modelo
Variables de análisis
Enfoque del análisis
La matriz de las 7S
Toda persona de nivel gerencial o intermedio que esté interesada en mejorar el funcionamiento de su empresa, departamento u organización de manera integral y altamente efectiva.
Opiniones
Materias
- Antecedentes
- Premisa básica
- Modelo
- Estructura
- Descripción
- Características
- Compartidos
- Habilidades
- Cultura organizacional
- Cultura
Programa académico
INTRODUCCION
- Antecedentes
- Premisa básica del Modelo
- Estructura del modelo
- Los elementos duros del modelo ( estrategia, estructura, sistemas) descripción y características
- Los elementos suaves del modelo (valores compartidos, habilidades, cultura organizacional, personal) descripción,
- El proceso de creación de valores compartidos
- El proceso de aplicación del modelo
- Variables de análisis
- Enfoque del análisis
- La matriz de las 7S
Información adicional
Pronto pago: $4,579.00 pesos hasta el viernes 1 de mayo de 2020.
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