Protección contra Demandas Laborales en el Sector Industrial

4.6
5 opiniones
  • EL DOCENTE EXPONE BIEN, SE ENTENDIERON LOS TEMAS, FUE SENCILLO Y COMPLETO EL LENGUAJE
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  • EXCELENTE INSTRUCTOR, SABE MUCHO DEL TEMA, ES UN EXPERTO
    |
  • Excelente seminario. Muchas Gracias al Instructor, Industrial Training y Hotel, por brindarme Excelente Atención. No obstante deberían abordar un poco más el tema de sindicatos
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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    En 4 sedes

  • Horas lectivas

    14h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Protégete ante una eventual demanda laboral

Hoy en día muchas empresas pierden tiempo y dinero afrontando demandas laborales, que se hubieran
podido evitar con un adecuado manejo de los procesos relacionados al recurso humano. Este curso le
enseñará como protegerse ante una eventual demanda laboral, permitiéndole tener más herramientas del proceso de Contratación y salarios así como le enseñará a tener un mejor procedimientos en el eventual despido de personal.

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Distrito Federal (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Acerca de este curso

• Conocer cómo prevenir demandas laborales desde el proceso de contratación hasta el proceso de defensa • Identifiue las diferencias de los diferentes tipos de contratación laboral y como ésta apoya el proceso de una demanda laboral • Afrontar una demanda laboral con las implicaciones legales y económicas que esta conlleva • Conocer cuál es la mejor forma de manejar el despido laboral • Establecer el mejor proceso para salarios y así evitar las demandas futuras

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Opiniones

4.6
excelente
  • EL DOCENTE EXPONE BIEN, SE ENTENDIERON LOS TEMAS, FUE SENCILLO Y COMPLETO EL LENGUAJE
    |
  • EXCELENTE INSTRUCTOR, SABE MUCHO DEL TEMA, ES UN EXPERTO
    |
  • Excelente seminario. Muchas Gracias al Instructor, Industrial Training y Hotel, por brindarme Excelente Atención. No obstante deberían abordar un poco más el tema de sindicatos
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

PERLA FONSECA

4.5
07/05/2019
Sobre el curso: EL DOCENTE EXPONE BIEN, SE ENTENDIERON LOS TEMAS, FUE SENCILLO Y COMPLETO EL LENGUAJE
¿Recomendarías este curso?:

Cliente incompany

5.0
07/05/2019
Sobre el curso: EXCELENTE INSTRUCTOR, SABE MUCHO DEL TEMA, ES UN EXPERTO
¿Recomendarías este curso?:

Lourdes Mariette Durante Benavides

4.5
07/05/2019
Sobre el curso: Excelente seminario. Muchas Gracias al Instructor, Industrial Training y Hotel, por brindarme Excelente Atención. No obstante deberían abordar un poco más el tema de sindicatos
¿Recomendarías este curso?:

Lidia Mejía Zagal

4.5
05/05/2019
Sobre el curso: Buen Instructor Dinamico y estructurado en el derecho del tema, muchas gracias
¿Recomendarías este curso?:

Daniela Martínez Mestre

4.5
05/05/2019
Sobre el curso: Todo muy bien, muy útil la información
¿Recomendarías este curso?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • DEMANDAS LABORALES
  • Legal
  • Sindicato
  • Sector Industrial
  • Recursos humanos
  • Contratos
  • Contratación
  • Riesgos laborales
  • Presentaciones
  • Outsourcing

Programa académico

I) LA PREVENCIÓN DE LAS DEMANDAS
1) Aspectos previos a la contratación
2) Principales causas
3) Consecuencias de una mala o nula planeación laboral
4) Perfi del trabajador proclive a demandar
5) Consecuencias de una defensa mal fundamentada
6) Acciones efectivas a ejecutar durante la defensa
II)CONTRATO DE TRABAJO
1)Trabajadores sin contrato o mal elaborado
2)Riesgos de la simulación del contrato
a)Honorarios asimilados
b)Comisionistas
c)Otras fiuras
3)Riesgos de un contrato a prueba
4)Procedencia del contrato por obra o tiempo determinado
5)Condiciones generales de trabajo
a)Horario
b)Tiempo extra
c)Días de descanso semanal y obligatorios
d)Vacaciones y prima vacacional
e)Otras prestaciones
f)Prestaciones extra legales
III) OUTSOURCING

IV) EL SALARIO

V) COMO DESPEDIR A UN TRABAJADOR

VI) EL SINDICATO ¿SOLUCIÓN O PROBLEMA?

VII) IMPLICACIONES LEGALES Y ECONÓMICAS EN UNA DEMANDA LABORAL

VIII) CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Información adicional

 

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