Reclutamiento y Selección de Personal

Temas:

• Reclutamiento de personal.
• Selección de personal.
• Entrevista en la selección de personal.
• Evaluación a través de pruebas psicométricas y psicotécnicas
• centros de evaluación de personal.

Beneficios:

optimizar y eficientar los procedimientos de reclutamiento y selección en su empresa.

conocimiento e integración de una batería psicométrica (personalidad, inteligencia, valores, motivaciones).

Aplicación de pruebas psicotécnicas.

Dominio de la herramienta centros de evaluación en los procesos de reclutamiento y selección.

Al finalizar el curso, el participante habrá elaborado el Manual de Políticas de Reclutamiento y Selección de acuerdo a las necesidades de su empresa.