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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Duración

    Flexible

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Programa académico

INTRODUCCIÓN
Para tener una empresa excelente, se requiere tener gente excelente. El Centro de Desarrollo Profesional ofrece una variedad de cursos destinados a dar herramientas para áreas o departamentos especí ficos del Grupo. El tener conocimientos siempre actualizados da una ventaja competitiva en el mercado.

El crecimiento profesional interno de nuestros colaboradores es nuestra prioridad.


TEMARIO

  • Aplicación Práctica de la Ley Federal de Trabajo
  • Entrevista y Selección de Personal
  • Taller de Pruebas Psicométricas I
  • Taller de Pruebas Psicométricas II
  • Seminario de Relaciones Laborales
  • Reformas Fiscales
  • Taller de Declaración Anual para personas Morales
  • Medición del Clima organizacional
  • Compensaciones y Administración del Desempeño
  • El Recurso Humano: Clave para la Competitividad
  • Estrategias de Recursos Humanos
  • Instrumentos para la Selección y Desarrollo del Personal
  • Entrevistas orientadas a Reclutadores
  • Comunicación Organizacional
  • Diseño de Estructuras Organizacionales
  • Ajuste anual de sueldos y salarios
  • Elaboración de Nómina
  • Declaración Anual de Sueldos y Salarios
  • Taller Básico del Seguro Social
  • Análisis del Reparto de Utilidades en la Empresa
  • Ley del Seguro Social

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