Cursos de Administración de empresas en San Luis Potosí

...Objetivo del curso: Adquirir técnicas de comunicación que ayudan a administrar los conflictos de una forma más efectiva. TEMARIO Fuentes de conflicto...

...alumnos a los que se les indique en su carta de admisión. Inglés Propedéutico I,II Manejo básico de Word, Excel, Power Point Lógica, Aritmética y Algebra...

...Directores, Gerentes, Jefatura y supervisores responsables de la selección, promocion y evaluación del talento humano, asi como la selección de nuevos talentos para sus organización...

...A personal que realiza funciones de enseñanza y adiestramiento, personal que quiere desarrollar la competencia como instructor interno dentro de las organizaciones... Aprende sobre: Arreglos de sala, Formulario de Mager, Taxonomía de Bloom...

...· Ser Capaz De Comunicarse En Situaciones Difíciles...

...tajante y reencontrar su grandeza humana y rol en la sociedad. El Proceso de Transformación y Liderazgo tiene como base un modelo mundialmente utilizado...

...Diferencia entre vendedor y asesor. Seguridad en si mismo. Razones para contratar Outsourcing. Generando la necesidad de contratar Outsourcing... Aprende sobre: Leal de Lealtad, Manejo de objeciones...

...Disculpe las molestias, por seguridad de la empresa enviamos el temario por medio de la propuesta o cotizacion. Si gusta conocer el temario enviar un correo... Aprende sobre: Entrevista de selección, Seleccion de personal, Gestión de Personal...

...Aprender A Construir Un Discurso Para Los Medios De Comunicación. Desarrollar Habilidades Para Ser Un Vocero Eficaz. Beneficio Estar Preparado Por Anticipado...

...Plan de Vida y Carrera o Evaluación del Desempeño III. Elementos de Motivación del Personal o Reconocimiento por Desempeño o Reconocimiento por Antigüedad...

...Tomando como punto de partida que un líder no nace, se forma, cualquier persona, con solo proponérselo y utilizando la guía apropiada puede transformarse en un verdadero líder...

...etc. nos enfrentamos a situaciones de emergencia y/o accidentes, mismos que se caracterizan por requerir de soluciones rápidas así como eficaces... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Primeros auxilios, Medicina laboral...

...y anticiparse a sorpresas evitables. Evaluar las vulnerabilidades de la organización. Eliminar las causas de por qué no actuamos sobre lo que ya sabemos que puede ser un desastre...

...§ Instructor ante el grupo § Equipo audiovisual § Dinámicas VI. Tipología de los participantes § Como manejar las actitudes diferentes y contrarias VII...

...nos plantea a través del aprovechamiento de las oportunidades identificadas que le permitan minimizar las amenazas. La vida moderna es cada día más compleja...

...administrativas y de tecnologías de la información y comunicación para alcanzar tus metas. - A identificar nichos de mercado que garanticen ventajas competitivas para la organización... Aprende sobre: Auditoría administrativa, Administración del Factor Humano, Derecho mercantil...

...Técnicas y estrategias para la construcción de consensos. Diseño, planeación y estructuración de un proceso de consenso. El rol del facilitador o mediador...

...2.2.5. Liderazgo por asociación. 2.3. Cualidades del líder. 2.3.1. Conocimiento. 2.3.2. Confianza. 2.3.3. Integridad. 2.3.4. Modelos de conducta... Aprende sobre: Dirección de empresas, Liderazgo natural...

...El desarrollo de estas habilidades, le permitirá a sus directivos, gerentes, mandos medios y equipos de alto desempeño, propiciar desde la esencia...

...capacidades para el manejo del personal. Competencia a adquirir: En este modelo de capacitación los participantes aprenderán el manejo del lenguaje... Aprende sobre: Contratos laborales, Administración de recursos humanos, Junta de conciliación y arbitraje...