-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Nuevo León
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Cursos de Competencias en Nuevo León
- Cursos
- Monterrey
- 1 Día
...tu marca y tu estrategia de marketing. En él podrás especializarte en redes sociales para sacar el mejor provecho de ellas. Algunos de los temas a tratar... Aprende sobre: Marketing relacional, Marketing online, Comunicación efectiva...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...A profesionales del área de Recursos Humanos interesados en optimizar su proceso de Selección y otros, donde la Entrevista sea un proceso clave... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Gestión de Recursos Humanos por competencias...
-
Muy completo, el instructor domina el tema.
← | →
-
Estuvo muy bien.
← | →
-
Muy bien todo.
← | →
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 6 Semanas
...Tipos de entrevista de acuerdo a su finalidad. Qué es la entrevista por competencias. Diferencias entre la evaluación y entrevista tradicional y la evaluación... Aprende sobre: Entrevista de selección, Habilidades en comunicación, Reclutamiento de personal...
...Tipos de entrevista de acuerdo a su finalidad. Qué es la entrevista por competencias. Diferencias entre la evaluación y entrevista tradicional y la evaluación... Aprende sobre: Entrevista de selección, Habilidades en comunicación, Reclutamiento de personal...
-
Muy completo, el instructor domina el tema.
← | → ver todas
-
Estuvo muy bien.
← | → ver todas
-
Muy bien todo.
← | → ver todas
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 6 Semanas
...Tipos de entrevista de acuerdo a su finalidad. Qué es la entrevista por competencias. Diferencias entre la evaluación y entrevista tradicional y la evaluación... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias...
- Cursos
- Monterrey
...¿Quieres certificarte en Coordinación y administración efectiva de proyectos? Impartido en modalidad presencial, esta Certificación en Coordinación Efectiva de Proyectos, Basada en Competencias del Tecnológico de Monterrey pretende lograr una coordinación efectiva de proyectos aplicando... Aprende sobre: Plan Estratégico, Liderazgo para la Innovación, Liderazgo para el Cambio...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La importancia de la empatía y el Raport. La inteligencia emocional como diferenciador. Preparación para la entrevista. Etapas de la entrevista... Aprende sobre: Técnicas de preselección, Publicación de candidatos, Perfil de puesto...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...ya que como lo dice la inteligencia emocional, los puestos de mayor jerarquía son aquellos que mayores competencias emocionales requieren por lo tanto... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Redactara reportes de entrevistas completos, Programación neurolingüística...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Por lo tanto una técnica adecuada de entrevista va a dar como resultado la selección del candidato adecuado. TEMARIO I. LA ENTREVISTA. Objetivos de la entrevista... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
-
Los ejercicios en equipo, ya que aprendes de las experiencias de los demás compañeros.
← | →
- Cursos
- Monterrey
- 6 Semanas
...por el Trabajo JSS, Cuestionario de Estrés Laboral Integración del Reporte e Interpretación de los resultados de las evaluaciones. Toma de Decisiones en... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Habilidades en comunicación, Capital humano...
...por el Trabajo JSS, Cuestionario de Estrés Laboral Integración del Reporte e Interpretación de los resultados de las evaluaciones. Toma de Decisiones en... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Habilidades en comunicación, Capital humano...
-
Los ejercicios en equipo, ya que aprendes de las experiencias de los demás compañeros.
← | →
- Cursos
- Monterrey
- 6 Semanas
...por el Trabajo JSS, Cuestionario de Estrés Laboral Integración del Reporte e Interpretación de los resultados de las evaluaciones. Toma de Decisiones en... Aprende sobre: Comunicación oral, Recursos humanos, Entrevista por competencias...
- Cursos
- Monterrey
...por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Interconexión de Redes. Con esta formación obtendrás los principales conocimientos para realizar interconexión de redes... Aprende sobre: Configuración de troncales Avaya-Cisco, Interconexión de Redes, Configuración de PBX...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | →
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | → ver todas
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | → ver todas
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...EStamos viviendo en entorno de una economía globalizada donde cada vez la competencia es mayor y los empresarios necesitan enfocarse al mercado que más conviente para su empresa y hacer que su negocio sea más competitivo. Por tal motivo es necesario conocer cómo identificar su mercado objetivo... Aprende sobre: Ventas Consultivas, Contacto con el cliente, Análisis de competencias de producto...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Evaluación 360, Competencias organizacionales, Evaluación del desempeño...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Estamos viviendo en entorno de economía globalizada donde cada vez la competencia es mayor y los empresarios necesitan enfocarse al mercado más conveniente para su empresa y hacer que su negocio sea mas competitivo. Por tal motivo es necesario conocer como identificar su mercado objetivo... Aprende sobre: Análisis de empresas, Negocios internacionales, Investigación de mercados...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Semanas
...a fin de identificar las actividades que nos exponen a riesgos de negocio, transfiriendo y/o cubriendo las responsabilidades (liabilities) que estos riesgos pudieran causar... Aprende sobre: CURSO: Desarrollo de Contratos de Compra, Administración de contratos, Tipos de contratos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Las 10 reglas de oro de liderazgo efectivo es una capacitación que ayuda a los líderes y profesionistas a desarrollar actitudes, competencias, valores, conocimientos y habilidades que les permitan ser más eficientes en su actuar diario.Son principios que al ser aplicados correctamente se reciben... Aprende sobre: Dominio de las emociones, Evaluación de nuestro coeficiente emocional, Visión clara de nuestro estilo de liderazgo...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Las 10 reglas de Oro del liderazgo Efectivo es programa de capacitación que ayuda a los líderes y profesionistas a desarrollar actitudes, competencias, valores conocimientos y habilidades que les permitan ser más eficientes en su actuar diario.Son principios que al ser aplicados correctamente... Aprende sobre: Visión clara de nuestro estilo de liderazgo, Estándares de desempeño, Compromiso de los colaboradores...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Dentro del fomento de las organizaciones es de vital importancia que el personal desarrolle habilidades y competencias que le permitan relacionarse de la mejor manera con los demás, cumplir metas propuestas, adaptarse a situaciones nuevas , comprometerse con el trabajo estar motivados hacia... Aprende sobre: Habilidades Sociales, Inteligencia emocional, Gestion del cambio...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· El trabajo en equipo · Negociación y persuasión. · Resolución de conflictos. V. INTEGRACIÓN Y APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN MI PERSONA... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Por medio de estrategias específicas, Inteligencia Intrapersonal...