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Cursos de Evaluación 360
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
... internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción global del desempeño del empleado, desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
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- Monterrey
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- 1 Día
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- Cursos
- Querétaro
- Nivel intermedio
...una descripción completa de la personalidad delindividuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes labores sociales, su capacidad para... Aprende sobre: Evaluación del desempeño laboral, Alineacion de persona puesto, Evaluación 360...