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Cursos de Evaluación 360
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- 8h - 4 Días
...Aprende a implementar la evaluación 360° para obtener retroalimentación integral sobre el desempeño de los colaboradores, y diseña perfiles por competencias que alineen habilidades y objetivos con la estrategia organizacional. Curso ideal para profesionales de recursos humanos, gerentes... Aprende sobre: Evaluación 360, Desarrollo de talento, Recursos humanos...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- In company
- 1 Mes
... motivación por los logros destacados, al tiempo que impulsa el compromiso para abordar y mejorar áreas de oportunidad detectadas. Este curso publicado en Emagister te ayudará a cultivar un entorno en el que la evaluación se convierte en una herramienta poderosa para el crecimiento individual y el éxito... Aprende sobre: Desempeño laboral, Evaluación del desempeño, 360 grados...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Coyoacán
- Fechas disponibles
...Aprende a implementar la evaluación 360° para obtener retroalimentación integral sobre el desempeño de los colaboradores, y diseña perfiles por competencias que alineen habilidades y objetivos con la estrategia organizacional. Curso ideal para profesionales de recursos humanos, gerentes... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos, Evaluación 360...
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- 2 Días
...El participante conocerá y aplicará la herramienta de Evaluación de 360 grados conocida como una evaluación integral, aplicada a toda la organización, como parte de evaluación del Desempeño del personal, el medir sus competencias requeridas por la organización y el puesto en particular y con ello... Aprende sobre: Desarrollo de Emprendedores, Análisis financiero, Seguridad Social...
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- Nivel avanzado
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- 4h - 1 Día
...???? Inquietudes comunes de la evaluación de desempeño. Porqués, beneficios, métodos de evaluación, pasos de una evaluación de desempeño. ???? Desempeño por competencias. ???? Cómo analizar conductas y comportamientos. ???? Evaluación 360, 180 y one yo one. ???? Aplicativo y proceso... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Evaluación 180, Evaluación 360...
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- San Pedro Garza Garc
- Nivel iniciación
- 3 Días
...Unidad 1. Evaluación de Personal 1.1 Reto actual en Recursos Humanos 1.2 Definición de Factores Críticos 1.3 Evaluación 1.4 Tendencias Actuales... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, Assessment center...
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- Nivel avanzado
- 8h - 1 Día
.... Medición del 360 9. Matriz 9 BOX 10. variaciones de la 9 BOX IV. Planes de carrera y de desarrollo 1. Planes de carrera 2. Mapas curriculares 3. Mapas... Aprende sobre: Plan de Carrera, Evaluar el potencial, Evaluación 360...
- Diplomados
- Puebla
- Fechas disponibles
... Psicométricas Revisión de casos. Niveles de evaluación: gerencial, medio y operativo Comparativo de competencias Evaluación de competencias: evaluación de 360... Aprende sobre: Derecho tribunero, Capital humano, Evaluación 360...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 2 Días
...TEMARIO Los beneficios de la evaluación de 360° MME: Una manera diferente de enfocar el desempeño Entender el modelo multidimensional de evaluación... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluaciones mas confiables, Recursos humanos...
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
... tiene una duración de un día, que se desarrolla en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás son: evaluación de la formación, evaluación del desempeño de competencias laborales, métodos de evaluación y análisis... Aprende sobre: Análisis de resultados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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- En línea
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- 5h - 2 Días
...La evaluación de desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Teoremas del desempeño, Evaluación de desempeño...
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- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Enlace el Modelo Multidimensional de Evaluación (MME) a los Objetivos Estratégicos del Negocio. Cómo Hacer que la Evaluación de 360° sea una Herramienta Equitativa, Rápida y Confiable... Aprende sobre: Objetivos Estratégicos del Negocio, Evaluación 360, Recursos humanos...
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Llevo un curso y voy por el segundo,
ya que la maestra es excelente con
muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
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Muy buenas condiciones y la instructora muy amable y con experiencia aunque apenas inicio y creo que falta tiempo para poder aplicar lo aprendido
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- Cursos
- A distancia
- Nivel iniciación
- 3 Días
...Barsit (Inteligencia a Nivel Operativo). PRUEBAS DE HABILIDADES: Chofer Ventas Aritmética Números NOTA: SE ENTREGA 1 CD MATERIAL INCLUIDO 100% CONSTANCIA... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Evaluación 360, Psicología laboral...
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Llevo un curso y voy por el segundo,
ya que la maestra es excelente con
muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
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Muy buenas condiciones y la instructora muy amable y con experiencia aunque apenas inicio y creo que falta tiempo para poder aplicar lo aprendido
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Aprendí mucho.
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Excelente.
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Considero que la información fue la adecuada.
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- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Para evaluar el personal de una empresa hay muchas maneras de hacerlo, depende cuál sea el puesto de trabajo al que se aspira, una técnica muy innovadora que está ganando adeptos es el de Entrevistas de Evaluación Situacional, pensando en dar una formación de calidad en este sector, el centro... Aprende sobre: Competencias laborales, Elementos físicos en un Assessment Center, Entrevista por competencias...
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Aprendí mucho.
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Excelente.
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Considero que la información fue la adecuada.
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- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 2 Días
...vestir, etc. XIV. Importancia de la voz. XV. Indicadores a considerar, como intuición, intención, manejo de las emociones, congruencia y otros... Aprende sobre: Comunicación externa, Interpretación del Lenguaje no Verbal, Comunicación no verbal...
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- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
... evaluaciones de desempeño... Aprende sobre: PERFIL DEL PUESTO, Entrevistas por competencias, Clima laboral...
- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 3 Días
... DE RECURSOS HUMANOS. (SE ENTREGA SOFTWARE). EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 90°. EVALUACIONES A TRAVES DE PUNTOS PARA NIVELACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS (SISTEMA HAY... Aprende sobre: Evaluación 360, Pruebas psicométricas, Clima organizacional...
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
...Habilitar al participante en el diseño del proceso de evaluación por desempeño de 360 grados que fortalezca y facilite el desarrollo del personal a diferentes niveles en la organización. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!... Aprende sobre: Evaluación 360, Planeación estratégica, Comunicación organizacional...
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Diplomados
- Querétaro
... 5.1 Perfil genérico de puesto 5.2 Inventario de habilidades 5.3 Periodo de actuación 5.4 Clienting 5.5 Evaluación de 360º 5.6 Assessment center 5.7... Aprende sobre: Estrategia de negocio, Evaluación 360, Programación neurolingüística...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
... internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción global del desempeño del empleado, desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Cursos
- Querétaro
- Nivel intermedio
...una descripción completa de la personalidad delindividuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes labores sociales, su capacidad para... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño laboral, Alineacion de persona puesto...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
... internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción global del desempeño del empleado, desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Evaluación 360...
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