Cursos Grupo Mdc

...Objetivo del curso: Al término de este evento los participantes identificarán y valorarán las diferencias entre las normas ISO 9001:2000 e ISO 9001:2008...

...Objetivo del curso: Al finalizar el evento, el participante identificará las herramientas necesarias para realizar mejoras impactantes en sus procesos administrativos en calidad...

...Requisitos Actividad. Los participantes revisarán junto con el instructor en forma paralela la versión 2000 y la versión 2008 de la norma ISO 9001 Actividad...

...Objetivo del curso: Al término de este evento, los participantes identificarán los fundamentos de Auditoria de un Sistema de Gestión de Calidad...

...Definirá el plan de trabajo para la implementación de la norma ISO 9001:2008 y, si se desea, para obtener la certificación en ISO 9001:2008...

...Tipo de gráfica adecuada a la naturaleza del proceso. Tamaño de muestra, Subgrupos racionales, Impacto del tamaño de subgrupo. Frecuencia de muestreo adecuada...

...16949 exigen la identificación y uso de técnicas estadísticas aplicables en los procesos de fabricación, medición, análisis y mejora. Por lo que el Control...

...de la calidad de los procesos y productos de su empresa. Algunos beneficios que se obtienen al aplicar Control Estadístico de Proceso: Mejora de la Productividad...

...y principios Procedimientos para elaborar el diagrama causa - efecto Actividad: Ejercicio para practicar la metodología. IV. ANÁLISIS DE ARBOL DE FALLAS...

...mejorando la calidad del producto, consiguiendo con esto una mayor satisfacción de sus Clientes. Pefil del Egresado Identificará las diferencias entre...

...las expectativas del cliente con un 100% de eficiencia. DESCRIPCIÓN Beneficios Nuevos productos y servicios generalmente requieren que las organizaciones...

...la oportunidad de conocer una metodología sencilla, práctica y aplicable, para identificar y evaluar los riesgos ambientales más significativos de su organización...

...la organización Papeles/responsabilidades de un equipo Kaizen IV. KAIZEN LLEVADO A LA PRÁCTICA 10 reglas básicas para la práctica de Kaizen Identificación...

...de acuerdo al modelo expuesto con un 100% de aciertos. DESCRIPCIÓN Beneficios Hay personas que se distinguen entre todas las demás, no por su talento innato...

...DESCRIPCIÓN Beneficios La crisis que actualmente vive el mundo es un suceso que se ha ido desarrollando a lo largo de varios años sin darnos cuenta...

...que se enfrentan a las siguientes preguntas: ¿Cuáles son estos nuevos planteamientos? ¿Que herramientas debería utilizar? ¿Cómo puedo implementar cambios...

...competitividad de la empresa, a través de la implantación de un modelo de transformación personal, grupal y organizacional, basada en él aprendizaje...

...desarrollo y la calificación de la mano de obra. Una de las tareas principales de este programa es dar respuesta a esta necesidad teniendo como base...

...en donde se necesita información adicional...

...grupo a un resultado establecido. Modelar a grandes líderes implica diversos elementos tales como responsabilidad, compromiso, comunicación...