... para Terminar En todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado. SOLICITA CONTENIDO TEMÁTICO DETALLADO... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Desarrollo personal, Herramientas para afrontar crisis y estrés... Ver más
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...Adquirir los conocimientos y herramientas necesarias para la Administración Integral de los Recursos Humanos en su Área de influencia y/o en su Empresa... Aprende sobre: Plan de Marketing, Integración del expediente, Innovación de productos... Ver más
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... de recurso de subcuenta de vivienda o Integración de la cuenta de retiro o Cesantía y vejez o Vivienda o Retiro V. Preparándose para el retiro... Aprende sobre: Seguro Social, Seguridad Social, Riesgos de trabajo... Ver más
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...Dirija su talento humano hacia los objetivos de su empresa teniendo personas efectivas que se transformará en una reducción de costos en cada área... Aprende sobre: Desempeño superior, Habilidades y Destrezas, Análisis de comportamiento... Ver más
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... a su curso presencial “Reforma Laboral 2019 y su impacto en los procesos de RRHH”. Este curso te preparará para aplicar las modificaciones y actualizaciones de la nueva reforma laboral en los procesos del área de Recursos Humanos de tu empresa, de tal forma que puedas prevenir contingencias laborales. Asimismo... Aprende sobre: Ley Federal del Trabajo, Recursos humanos, Juntas de Conciliación y Arbitraje... Ver más
... del Talento Legislación Laboral y Derechos Humanos Gestión del Talento en Ambientes Multiculturales Adquirirás los siguientes conocimientos: Características... Aprende sobre: derechos humanos... Ver más
...y potenciadoraso El origen de las creenciaso El impacto de las creencias 3. Autoimageno Definición o Característicaso Consciencia de uno mismoo El poder... Aprende sobre: Diálogo Interno, Zona de confort, Logro de objetivos... Ver más
...IMECAF te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el curso en Indicadores de Recursos Humanos. El participante desarrollará las habilidades necesarias para mejorar el desempeño y productividad del área de Recursos Humanos. Asimismo, facilitará el cumplimiento de los objetivos mediante... Aprende sobre: Seleccion de personal, Indicadores de recursos humanos, Desempeño laboral... Ver más
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...de trabajo y valorar “su camiseta”, Desarrollar mayor amor al trabajo con responsabilidad, Cuidar el trabajo, Adaptarse mejor a los cambios... Aprende sobre: Equipos de trabajo leales, Formación de equipos de trabajo, Equipos de trabajo... Ver más
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...Si eres administrador de personal, director o gerente de Capital Humano o Recursos Humanos, contador, responsable de nóminas, o tienes tu propia empresa y quieres aprender a calcular las compensaciones salariales de tus empleados, Conocimiento Compartido DEMM te invita a tomar el curso presencial... Aprende sobre: Prestaciones superiores a la ley, Relaciones laborales, Carga social... Ver más
...Características principales para realizar una supervisión efectiva2.5. Estrategias de liderazgo y supervisión efectiva 3. Logro de objetivos3... Aprende sobre: Sentido de pertenencia, Inteligencia emocional, Pensamiento de equipo... Ver más
...¿Quieres aprender a gestionar Capital Humano? Este curso de administración de personal te proporcionará las habilidades necesarias para aplicar las técnicas y procesos necesarios para el manejo del Capital Humano en las organizaciones... Aprende sobre: Trabajo en equipo, El modelo de competencias como herramienta de Gestión de CH, Cultura organizacional... Ver más
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...la productividad de la organización. Al analizar el clima organizacional las fuerzas internas que inciden en el ambiente laboral se pueden corregir y mejorar... Aprende sobre: Clima laboral, Clima y vida laboral, De seguridad o inseguridad para expresar los sentimientos o hablar sobre las preocupaciones... Ver más
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...¡Un curso para aprender todo lo relacionado con los cálculos de nómina y el manejo eficaz de los recursos laborales! Emagister México incrementa su variada oferta formativa con el Taller Integral de Sueldos y Salarios impartido por el centro de estudios Conocimiento Compartido DEMM. El objetivo... Aprende sobre: Cálculo de finiquito, Relación laboral, Sueldos y salarios... Ver más
...Temario del Curso de Cómo Hacer un Plan de Carrera I. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO o Definición de Talento o Procesos, elementos y análisis... Aprende sobre: Plan de Carrera, Talento humano, Sucesión laboral... Ver más
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...repasar los errores más comunes que comenten los líderes. Al finalizar el curso, el participante podrá identificar y corregir los errores más comunes que... Aprende sobre: Objetivos de la organización, Gestión empresarial, Podrá incrementar en el corto plazo sus resultados... Ver más
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...rendimiento en torno a la media o Personal de desempeño inferior a la media IV. MUESTREO MEDIANTE LA APLICACIÓN DE MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO o Tareas... Aprende sobre: Manejo de personal, Seleccion de personal, Toma de decisiones... Ver más
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...o Tipos de entrevista o Técnicas y tipos de preguntas III. LECTURA Y COMPRENSIÓN DEL LENGUAJE DE LOS CANDIDATOS o Comunicación verbal y no verbal o Formas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Seleccion de personal, Entrevista por competencias... Ver más
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...El objetivo de este curso es dar a conocer a los participantes el Marco Legal Regulatorio contenido en la Ley Feral del Trabajo, sus modificaciones, adiciones y nuevas reformas, todo ello con un enfoque a Recursos Humanos... Aprende sobre: Derechos de los trabajadores, Contratos de Trabajo, Remuneraciones laborales... Ver más
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...tomar decisiones a partir de esta observación. Temario del Curso de Lenguaje No Verbal Las Cinco Ramas de Estudio del Lenguaje no Verbal Bases Científicas... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Manejo del lenguaje, Movimiento involuntarios... Ver más
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...Que el participante identifique señales verbales y no verbales que gestan los mentirosos patológicos, defraudadores, perfil criminal y en general gente que está mintiendo... Aprende sobre: Señales no verbales, Señales verbales, Estudio de los gestos... Ver más
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...¡Proyecciones financieras! • Procedimiento de entrega de documentos • Conclusiones... Aprende sobre: Seguros sociales, Contaduría pública, Administración financiera... Ver más
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...(Segunda Parte) - Subsidio para el empleo - Opciones de retención - Indemnizaciones y primas de antigüedad - Cálculo anual - Ingresos asimilados a salarios... Aprende sobre: Stock Options... Ver más
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