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Diplomado en Desarrollo Organizacional
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El Diplomado D.O. En línea, Contiene información de calidad la cual va más allá de una teoría, es información totalmente aplicable que vives día a día. El contenido es digerible.
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Diplomado
En línea
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Descripción
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
100h
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Duración
16 Semanas
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Campus virtual
Sí
El diplomado permite conocer la aplicación de las diferentes teorías, mejores prácticas, técnicas y herramientas que se usan para implementar estrategias de desarrollo organizacional, en los diferentes niveles de la organización, con la finalidad de potenciar su desempeño integral.
Acerca de este curso
1. Los participantes conocerán la aplicación de las diferentes teorías, mejores prácticas, técnicas y herramientas que se usan en desarrollo organizacional.
2. Los participantes podrán identificar la estrategia de desarrollo que mejor se adapta a su organización.
Todos los participantes recibirán el material del curso impreso.
Nos pondremos en contacto contigo.
Opiniones
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El Diplomado D.O. En línea, Contiene información de calidad la cual va más allá de una teoría, es información totalmente aplicable que vives día a día. El contenido es digerible.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Yvet Fierro
Materias
- Desarrollo organizacional
- Solución de problemas
- Diagnóstico organizacional
- Planeación estratégica
- Organización
- Herramientas
- Desarrollo
- Diagnóstico
- Desempeño integral de la organización
- Técnicas y herramientas aplicables al DO
Programa académico
1. Módulo 1: Fundamentos del Desarrollo Organizacional
Planeación estratégica
La organización como sistema
Desempeño integral de la organización
Desarrollo organizacional
2. Módulo 2: Herramientas para el DO
a. Mejores prácticas en DO
b. Técnicas y herramientas aplicables al DO
3. Módulo 3: Diagnóstico Organizacional
a. Diagnóstico
b. Modelos, estrategias y herramientas de diagnóstico
c. Organización y análisis de la información
d. Presentación de resultados y plan de implementación
4. Módulo 4: Intervenciones Organizacionales de DO
a. Cultura organizacional
b. Capital gerencial
c. Aprendizaje organizacional
d. Procesos de toma de decisiones
e. Comunicación organizacional
f. Administración del desempeño
g. Re-diseño organizacional
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