Curso

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Precio Emagister

$ 4,000 $ 4,450 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Metodología

    A distancia

  • Duración

    2 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

Formación en habilidades directivas Curso actualizado de aplicación inmediata

Objetivo: Al término del curso, el participante contará con la metodología que le permita delegar efectivamente funciones, tareas y actividades, como habilidad para la dirección de personas, reconociendo sus ventajas, las resistencias, la problemática y soluciones en su proceso de implementación.

Precisiones importantes

Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un descuento del 10%

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Al término del curso, el participante contará con la metodología que le permita delegar efectivamente funciones, tareas y actividades, como habilidad para la dirección de personas, reconociendo sus ventajas, las resistencias, la problemática y soluciones en su proceso de implementación.

Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.

Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.

Se le entrega una constancia de participación.

Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar

El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2021
2020
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
13 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Habilidades gerenciales
  • Habilidades y estilos de direccion
  • Liderazgo
  • Delegación efectiva
  • Delegacion de funciones
  • Habilidades directivas
  • Delegación
  • Delegar
  • Plan de mejora
  • Plan de acción

Profesores

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesor

Programa académico

DELEGACIÓN EFECTIVA


Objetivo:
Al término del curso, el participante contará con la metodología que le permita delegar efectivamente funciones, tareas y actividades, como habilidad para la dirección de personas, reconociendo sus ventajas, las resistencias, la problemática y soluciones en su proceso de implementación.

TEMARIO:


VENTAJAS COMPETITIVAS DE DIRECTIVOS QUE DELEGAN DE MANERA EFECTIVA


- Qué es la delegación efectiva
- Factores de éxito y fracaso de la delegación
- Estructuras planas vs estructuras verticales
- Resistencia de los colaboradores ante la delegación
- Resistencia de directivos y gerentes ante la delegación


MODELOS DE DELEGACIÓN


- Principios básicos de la delegación
- Delegación centrada en tareas
- Delegación centrada en roles y resultados
- Fases del proceso de delegación
- Análisis de responsabilidades delegables y no delegables


PROCESO DE DELEGACIÓN CENTRADO EN RESULTADOS


- Institucionalizar la delegación: alinear funciones, responsabilidades, perfiles
- Asegurar el dominio de habilidades: el método de los cuatro pasos
- Comunicar los resultados
- Definir estándares y especificaciones del resultado
- Generar un entorno de autonomía
- Determinar mecanismos de evaluación del desempeño
- Asegurar el acceso a recursos y herramientas
- Facilitar el acceso a relaciones clave para cumplir el resultado
- Retroalimentar sobre resultados alcanzados
- Plan de mejora


MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y DELEGACIÓN


- Motivación extrínseca vs motivación intrínseca
- Cómo impulsar la automotivación basada en autonomía
- Cómo impulsar la automotivación basada en propósito
- Cómo impulsar la automotivación basada en maestría


TALLER DE PRÁCTICAS Y PLAN DE ACCIÓN


- Casos específicos
- Plan de acción

Información adicional


Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.  
PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 25 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico  (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado) Los profesores están  altamente capacitados y  son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didácti�Se le entrega una constancia de participación.�ios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.

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