El delegar es una de las tareas gerenciales que generalmente representa cierto conflicto interno para quien debe hacerlo, mas no lo es tanto para quien recibe nuestra representación, el delegra significa facultar a otro para representarnos en cuanto a tareas, decisiones, y direccion de lo que ha de hacerse, en pocas palabras es un otorgamiento de poder desde el nivel que quieras verle. Sin embargo esto es traducido como un riesgo por la persona que debe otorgar dicho poder, ya que en efecto se corre el riego de errores, pero no debemos menospreciar el aprendizaje del error. Al delegarle una funcion a otra persona, esta debe asumir la responsabilidad de su ejecución de manera exitosa ... ver debate
