Curso de Liderazgo y Supervisión: Estrategias Efectivas
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El curso me sirvió para darme cuenta de todas las opciones que tengo para mejorar. El nivel de la instructora me pareció excelente. Recomendaría este curso porque es muy dinámico.
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El curso me dio herramientas para aplicarlas dentro de mi trabajo, el nivel de la expositora es excelente, se le entiende muy bien. Recomendaría este curso porque es muy fluido, comprensible y dinámico.
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El curso me sirvió para utilizar las diferentes estrategias de liderazgo en mi área de trabajo. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso por el aprendizaje para la vida real.
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Curso
En línea

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Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
10h
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Duración
4 Días
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Inicio
19/04/2021
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Clases virtuales
Sí
Kansei Capacitación te invita al Curso de Estrategias Efectivas de Liderazgo y Supervisión, actualmente se imparte en modalidad presencial. ¡Inscríbete!
Al finalizar el taller el participante identificará las características específicas de su liderazgo personal, aplicará diversos elementos de la inteligencia emocional en situaciones difíciles, distinguirá los diferentes tipos de liderazgo y reconocerá las competencias a desarrollar para obtener mejores resultados en su toma de decisiones. Los objetivos principales son: identificar las características esenciales del liderazgo actual, entender los fundamentos para implementar un liderazgo basado en resultados, trabajar en su autoconocimiento personal que le permitirá identificar las áreas de oportunidad para desarrollar un liderazgo eficaz, diferenciar los procesos cognitivo y conceptuales de los diversos tipos de liderazgo para facilitar el logro de objetivos, desarrollar la empatía con sus colaboradores, aplicar las competencias que requiere llevar a cabo para la mejora de toma de decisiones y distinguir los elementos necesarios para la resolución de problemas.
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Acerca de este curso
Directivos, jefes de área, supervisores o personas en general que tienen personal a su cargo de diversos niveles, los cuales requieran identificar y mejorar las diversas competencias que requiere un liderazgo efectivo, el cual se traduzca al logro de objetivos estratégicos planteados.
Diploma con valor curricular y Constancia de Habilidades Laborales (formato DC3 - STyPS)
Contamos con más de 25 años de experiencia en capacitación empresarial, nuestro servicio se caracteriza por ser de excelente calidad y aplicabilidad inmediata.
Con mucho gusto y a la brevedad, le enviaremos la información del curso a su correo electrónico. Favor de verificar en la bandeja de correos no deseados o SPAM.
Opiniones
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El curso me sirvió para darme cuenta de todas las opciones que tengo para mejorar. El nivel de la instructora me pareció excelente. Recomendaría este curso porque es muy dinámico.
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El curso me dio herramientas para aplicarlas dentro de mi trabajo, el nivel de la expositora es excelente, se le entiende muy bien. Recomendaría este curso porque es muy fluido, comprensible y dinámico.
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El curso me sirvió para utilizar las diferentes estrategias de liderazgo en mi área de trabajo. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso por el aprendizaje para la vida real.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Inteligencia emocional3
3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liderazgo
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Productividad
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Toma de decisiones
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Competencias
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Resolución de conflictos
- Delegacion de funciones
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comunicación efectiva
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Supervisión
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Solución de problemas
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Solución de Conflictos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comunicación asertiva
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Equipos de trabajo
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Integración y Trabajo en equipo
- Integración de equipos de trabajo
- Motivación al Cambio
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liderazgo y comunicación asertiva
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liderazgo
- Jefe VS Líder
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Metodología SMART
- Liderazgo
- Coaching
- Competencias
- Competencias
Profesores
Marbella Sánchez
Instructora
Programa académico
I. El Líder: Las Expectativas hacia un Líder
I.1. Definiciones
I.2. Características de un líder
I.3. Fundamentos básicos del liderazgoII. Desarrollo del Líder basado en la Identidad
II.1. El arte del autoconocimiento personal
II.2. La Inteligencia Emocional en el líder
II.3. Aplicación de la inteligencia emocional en el liderazgoIII. Tipos de Liderazgo
III.1. Liderazgo Situacional
III.2. Liderazgo Competitivo
III.3. Liderazgo de Servicio
III.4. Liderazgo Transformacional
III.5. Liderazgo y CoachingIV. Competencias del Líder y la Supervisión
IV.1. Comunicación Efectiva
IV.2. El conflicto
IV.3. Toma de decisiones
IV.4. Supervisión
*Durante el curso se aplicarán más de 16 dinámicas para comprender mejor los conceptos expuestos*Información adicional
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