INSI - Instituto Nacional de Sistemas Industriales

Historia

Nace en 1994 como un grupo de consultores dedicados al mejoramiento de la eficacia de las organizaciones y sus procesos, y por más de una década, las organizaciones de todas las ramas industriales y de servicios, privadas y gubernamentales, pequeñas, medianas y grandes, han confiado en la calidad de sus servicios para contribuir de manera eficaz al aumento de su competitividad.
A principios de 2001 se crea la actual razón social del Instituto Nacional de Sistemas Industriales, S.C.

Ventajas de estudiar aquí

Entre nuestros clientes se encuentran organizaciones como Telmex, Litoral Laboratorios Industriales, GulfMark de México, DECAM, Grupo Fármacos Especializados, PEMEX, Grupo Industrial Saltillo (Vitromex), Perenco Guatemala, Grupo Vitro, Schlumberger, Banco de México, Halliburton, Bolsa Mexicana de Valores, Fugro, Bticino de México, Grupo ADO, Consultoría y Servicios Petroleros (CSP), la Secretaría de Desarrollo Social, Bayer de México, Comisión Federal de Electricidad, Comisión Nacional del Agua, Bancomer, la Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad (Conabio), Grupo Azucarero Pantaleón, Grupo Minsa, la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales, la Auditoría Superior de la Federación, J. Walter Thompson, Millward Brown, Terán/TBWA y la Secretaría de Educación Pública.

Cada uno de nuestros consultores e instructores asociados son expertos con los conocimientos, habilidades y experiencia necesarios para garantizar el logro de los resultados requeridos en cada proyecto o servicio proporcionado. Sus credenciales profesionales están respaldadas por instituciones de prestigio internacional como la American Society for Quality, la American Society of Safety Engineers (ASSE), la American Academy of Environmental Engineers (AAEE), la International Standardized Testing Organization (ISTO), RAB-QSA, APICS y el Project Management Institute, así como por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el CONOCER.

Temas en los que se especializa

Nuestras áreas de competencia son principalmente la capacitación, diagnóstico y asesoría sobre:
• Administración de Proyectos
• Mapeo, gestión y mejora de procesos (metodologías Lean y Seis Sigma)
• Desarrollo, implantación y certificación de sistemas de gestión de la calidad, seguridad y salud en el trabajo, y gestión ambiental
• Desarrollo de habilidades de liderazgo directivo y gerencial
• Integración de equipos de trabajo de alto desempeño
• Administración y mejora del desempeño del personal
• Programas de desarrollo humano para el personal (Comunicación Asertiva, Calidad en el Servicio, Inteligencia Emocional, Cultura de Calidad, etc.)

Descripción

Empresa consultora proveedora de servicios de diagnóstico, capacitación y consultoría sobre temas relacionados con la gestión de organizaciones, la mejora de los procesos y el desarrollo de los recursos humanos.

Nos dedicamos esencialmente a colaborar con nuestros clientes para el desarrollo de sus sistemas de gestión y la implantación de una cultura basada en la calidad, mediante el aumento de la eficiencia y eficacia de sus procesos internos, del nivel de satisfacción de sus clientes, proveedores y de su personal, la mejora de la rentabilidad de la organización y de la satisfacción de sus directivos y accionistas, así como el aseguramiento del cumplimiento de la normativa aplicable.