Administración y Resistencia al Cambio
Curso
En México
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Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
México
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Horas lectivas
16h
Objetivo del curso: Que los participantes conozcan y entiendan los efectos humanos que generan los cambios en un sistema organizacional, así como las herramientas y metodologías para la administración de los cambios y la corrección de los efectos indeseables provocados por los cambios inesperados. Tiene una duración de 16 horas en dos días consecutivos. Destinatarios del curso: Este curso está dirigido a directivos y mandos medios de las organizaciones
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
- Introducción
- Fuentes de resistencia
- Administración del cambio
- Generación de una cultura de cambio para la mejora
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Administración y Resistencia al Cambio