Uv - Universidad Veracruzana

Administración(E)

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En Xalapa

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Información importante

Tipología Licenciatura
Lugar Xalapa
Inicio Fechas a escoger
  • Licenciatura
  • Xalapa
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Descripción

La administración es una disciplina que conlleva la integración de diversos conocimientos relacionados con la conducta humana, tanto individual como grupal y social. Es un campo de conocimientos muy amplio, lo cual ha provocado la especialización para ser expertos en la propuesta de solución de los problemas de su especialidad. Por lo tanto, el administrador debe conocer técnicas de diagnóstico que le permitan identificar y evaluar oportunidades y amenazas, problemas y soluciones, para proponer alternativas mediante decisiones oportunas y eficaces orientadas al logro de objetivos organizacionales.
De ahí, la necesidad de que los profesionales de la administración se apliquen al estudio de la psicología y de la sociología, básicamente en el área industrial y organizacional; al estudio de la teoría contable y financiera, a la informática para dominar programas de cómputo, al estudio de conocimientos matemáticos y estadísticos, para aplicarlos en las áreas de trabajo administrativo, finanzas, producción y en la investigación de mercados; al estudio de la economía, para adquirir una visión del fenómeno económico mundial; al estudio del derecho civil, mercantil, administrativo, para regular la vida de los organismos sociales, y últimamente con estudios de ecología, para normar las actividades industriales atendiendo restricciones y obligaciones gubernamentales de proteger el medio.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Xalapa
Lomas Del Estadio S/N, Zona Universitaria, Veracruz, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar profesionales competentes en la administración con conocimientos sólidos que le permitan tener una visión general para responder a los retos y expectativas de los organismos sociales, con una actitud crítica y creativa, y con habilidades para aplicar metodologías y técnicas que promuevan el desarrollo social. Formar: 1. Profesionales de la administración que fomenten el cambio hacia la cultura de calidad en las organizaciones. 2. Profesionales de la administración con conocimientos de frontera que promuevan la productividad de las organizaciones para hacerlas competitivas a nivel nacional e internacional 3. Profesionales con un desarrollo integral y actitud emprendedora que contribuyan al desarrollo social y económico del país 4. Profesionales proactivos con capacidad analítica, crítica y propositiva para comprender la realidad empresarial, económica y social que le permita proponer soluciones creativas e innovadoras 5. Líderes organizacionales, orientados y comprometidos hacia la productividad y los procesos de calidad 6. Administradores capaces de comprender y proponer alternativas de desarrollo para los organismos sociales en un contexto de diversidad cultural y de globalización. 7. Profesionales capaces de tomar decisiones en condiciones de riesgo e incertidumbre. 8. Profesionales capaces de aplicar conocimientos inherentes a las ciencias administrativas con un enfoque inter y multidisciplinario que le permitan diagnosticar casos, definir alternativas y tomar decisiones para el desarrollo integral de las organizaciones. 9. Profesionales capaces de aplicar procesos administrativos estratégicos en las organizaciones con un espíritu emprendedor dentro de un entorno dinámico y complejo para crear y mantener su competitividad y contribuir al desarrollo de la comunidad. 10. Personas capaces de comprender el comportamiento humano individual y grupal en las organizaciones para orientar su desarrollo profesional.

· ¿A quién va dirigido?

El egresado de la Licenciatura en Administración poseerá una sólida formación disciplinaria en las ciencias y técnicas de la administración, que le permita responder a los retos y expectativas de las organizaciones sociales, ofreciendo servicios administrativos de calidad a través de una adecuada toma de decisiones, mediante la aplicación eficiente del proceso administrativo en las áreas funcionales de las organizaciones, con la finalidad de hacerlas competitivas y socialmente responsables en el marco de la multiculturalidad.

· Requisitos

Estudios concluidos de bachillerato Aprobar el examen de ingreso Cubrir requisitos de preinscripción

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¿Qué aprendes en este curso?

Contabilidad
Estadística
Lectura
Organización
Redacción
Economía
desarrollo
Recursos humanos
Dirección
Habilidades del pensamiento
Solución de problemas
Administración
Reclutamiento
Planeación
Recursos
Planificación

Programa académico

Contenido del Programa ADMINISTRACION AREA DE FORMACION BASICA

GENERAL COMPUTACION BASICA 0606 HABILIDADES DEL PENSAMIENTO CRITICO Y CREATIVO 2206 INGLES I 0606 INGLES II 0606 INGLES I LECTURA Y REDACCION A TRAVES DEL ANALISIS DEL MUNDO CONTEMPORANEO 2206

GENERAL COMPUTACION BASICA 0606 HABILIDADES DEL PENSAMIENTO CRITICO Y CREATIVO 2206 INGLES I 0606 INGLES II 0606 INGLES I LECTURA Y REDACCION A TRAVES DEL ANALISIS DEL MUNDO CONTEMPORANEO 2206 COMPUTACION BASICA HABILIDADES DEL PENSAMIENTO CRITICO Y CREATIVO INGLES I INGLES II INGLES I LECTURA Y REDACCION A TRAVES DEL ANALISIS DEL MUNDO CONTEMPORANEO INICIACION A LA DISCIPLINA ECONOMIA ESTADISTICA FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD FUNDAMENTOS DE DERECHO MATEMATICAS ADMINISTRATIVAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION PLANEACION ESTRATEGICA ORGANIZACION Y REINGENIERIA DE PROCESOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DIRECCION ADMINISTRACION DE LA CALIDAD AUDITORIA Y CONSULTORIA ADMINISTRATIVA DESARROLLO DE EMPRENDEDORES PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE LAS OPERACIONES CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA CONTABILIDAD FINANCIERA FINANZAS CORPORATIVAS PRESUPUESTOS FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION FINANCIERA PROYECTOS DE INVERSION COSTOS FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD MARCO TRIBUTARIO MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES COMERCIALES MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES NEGOCIOS INTERNACIONALES INVESTIGACION DE OPERACIONES ESTADISTICA METODOS CUANTITATIVOS ESTADISTICA ESTRATEGIAS DE MERCADOTECNIA MERCADOTECNIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE LAS COMPENSACIONES SOLUCIONES TECNOLOGICAS APLICABLES A LAS ORGANIZACIONES OPTATIVAS DISCIPLINARES POR PERFIL DIFERENCIADO AREA DE FORMACION TERMINAL ACREDITACION DEL IDIOMA INGLES OPTATIVAS TERMINALES POR PERFIL DIFERENCIADO SERVICIO SOCIAL EXPERIENCIA RECEPCIONAL AREA DE FORMACION DE ELECCION LIBRE ELECCION LIBRE

Información adicional

Empresas públicas: en todos los organismos que formen el Estado; empresas productoras de bienes y servicios estatales. Empresas privadas: industriales, comerciales y de servicios. Funciones en las siguientes áreas: mercadotecnia, producción, recursos humanos, finanzas, relaciones públicas, ventas.

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