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Leadership Skills Mastery Program

Maestría

En línea

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Descuento por matrícula anticipada

$ 27,000 $ 45,000 más IVA

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  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    17 Semanas

  • Inicio

    22/04/2021

100% Online | Clases en Vivo con Expertos | 4 mese

¿Buscas la mejor formación online que te brinde los conocimientos, herramientas y experiencias necesarias que te permitan desarrollar diversas habilidades de liderazgo?

Latam Business School, a través del catálogo de formaciones de Emagister, te invita a cursar el "Leadership Skills Mastery Program" el cual consta de un modelo de cinco pilares en áreas especiales de dominio:

Self Mastery: está orientado a la mejora de capacidades personales y de autogestión;

Business Mastery: brinda las habilidades más relevantes de negocio;

People Mastery: contempla las destrezas para relacionarse exitosamente con todo tipo de personalidades;

Development Mastery: cubre las habilidades para ayudar al líder a desarrollar a su equipo; y finalmente,

High Performance Mastery: brinda la filosofía y herramientas para llevar a equipos a un desempeño destacado.

¿Te interesa? No dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro educativo se ponga en contacto contigo y resuelva todas tus dudas a la brevedad.

Precisiones importantes

Earlybird: *Pago en línea o de contado

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22 abr. 2021Inscripciones abiertas

Acerca de este curso

El propósito del programa es brindarte todos los conocimientos, herramientas y experiencias para que desarrolles eficientemente habilidades de liderazgo. Desarrollarás una estrategia de branding personal que se caracterice por el autoconocimiento y fortalecimiento de habilidades. Evaluarás e implementarás estrategias de negocio, gestionando el cambio derivado de las mismas. Desarrollarás y gestionarás equipos de trabajo de alto desempeño. Evaluarás el entorno para desarrollar estrategias efectivas para hacer frente a la incertidumbre.

Nuestra metodología de «Aula Invertida» o Flipped-Classroom pone al alumno en el centro del proceso de aprendizaje para maximizar el tiempo de la relación profesor-alumno. El objetivo es que el alumno pueda trabajar directamente con los profesores el mayor tiempo posible para resolver problemas prácticos y aplicables en el mundo real. Para ello, toda la teoría y herramientas conceptuales que el alumno necesita en cada módulo, están disponibles y accesibles 24/7, antes de acceder a las sesiones en vivo con el profesor. Otro aspecto destacado de la metodología es la integración con otros alumnos, para la realización de ejercicios o trabajos grupales en vivo o después de clase. El 95% de nuestros alumnos trabajan, es por ello que en total, entre lo teórico, las sesiones en vivo prácticas y los trabajos grupales, nunca se excede una carga máxima de 8 horas de dedicación semanal. De las cuales solo 4 tienen horario fijo, el resto el alumno las acomoda a su preferencia.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • E-business
  • Herramientas
  • Masterclass
  • Business Intelligence
  • Capital humano
  • Habilidades de liderazgo
  • Liderazgo
  • Coaching
  • RRHH
  • Recursos Humanos internacionales

Profesores

Cynthia  Abreu

Cynthia Abreu

Directora de Liderazgo y Transformación en Grupo Salinas - Elektra

Es maestra en Marketing por la Universidad La Salle, con diversas certificaciones en Coaching, Desarrollo Organizacional y Personal y Estrategia de Ventas. Cuenta con amplia experiencia en la implementación de programas de Liderazgo, Gestión del Cambio y Desarrollo de Capital Humano. Ha diseñado e implementado programas de Cambio y Liderazgo para Tiendas Elektra de Grupo Salinas y participado en la Transformación y Fusión de Banco Azteca y Tiendas Electra con procesos de Capital Humano.

Ivonne  Guillén

Ivonne Guillén

Senior Leadership Consultant & Executive Coach

Senior Leadership Consultant & Executive Coach. Talent Management, Career Transition & Outplacement. Consultora Senior de Liderazgo y Coach Ejecutivo Certificado con amplia experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Desarrollo de Liderazgo, Capacitación, Dotación de Personal y Selección. Cuenta con un Máster en Desarrollo Organizacional con contrastada experiencia en empresas globales y multiculturales en el lanzamiento y desarrollo de culturas y equipos de alto desempeño.

Teresita Serrano

Teresita Serrano

Profesora del Programa y Directora Académica de Latam Business School

Directora académica de Latam Business School; cuenta con más de 15 años de experiencia en proyectos de capacitación ejecutiva para empresas multinacionales en Argentina, Chile, Perú y México; es asesora de compañías en el diseño de soluciones eficaces en materia de desarrollo organizacional y cuenta con experiencia en proyectos en Gestión Estratégica de RRHH y Gestión del Cambio.

Programa académico

Dominio 1. Self masteryHabilidades personales, autodesarrollo y dominio de sí mismo, mejora de capacidades personales y autogestión.
Dominio 2. Business MasteryHabilidades de gestión para la creación de estrategias frente al cambio organizacional.
Dominio 3. People mastery Habilidades y destrezas para relacionarse exitosamente con todo tipo de personalidades.
Dominio 4. Development masteryHabilidades para ayudar al líder a desarrollar a su equipo.
Dominio 5. High performance masteryFilosofía y herramientas para llevar a equipos a un alto desempeño.

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