Maestrías en administracion organizaciones salud

...Objetivo general Identificar los elementos claves de la gestión del talento humano y cómo aplicarlos para agregar valor a las organizaciones en el logro de sus objetivos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Competitividad salarial, Desarrollo del talento humano...

...Especialidad en Psicología Laboral F ormar especialistas que se desempeñen en el proceso psico-administrativo organizacional y en el desarrollo de proyectos diversos encaminados a diagnosticar problemas que afecten el trabajo de un individuo en su organización... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Recursos humanos, Salud mental...

..., el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa en un marco de legalidad y responsabilidad social Plantear soluciones o mejoras integrales a los procesos y procedimientos del área de capital humano desde la estructura misma de la organización o bien, como asesor o consultor, sobre la base... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Decisiones financieras, Gestión del capital humano...

... DE LAS ORGANIZACIONES MERCADOTECNIA 2° CUATRIMESTRAL ADMINISTRACIÓN II SOCIOLOGÍA Y ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES CONTABILIDAD I DERECHO MERCANTIL 3° CUATRIMESTRAL... Aprende sobre: Derecho civil, Derecho agrario, Derecho bancario...

... y su Cobertura Aplicaciones de la Inteligencia Artificial en la Toma de Decisiones Económico-financieras Administración de Riesgos Financieros Línea Finanzas... Aprende sobre: Organizaciones sin ánimo de lucro, Productos financieros, Organizaciones de salud...

...1ER CUATRIMESTRE Organizaciones Sociales Introducción a la Informática Metodología de la Investigación Introducción al Derecho Administración I... Aprende sobre: Organizaciones sin ánimo de lucro, Derechos humanos, Informática administrativa...

... y actitudes que le permitan generar los cambios necesarios en las organizaciones educativas del siglo... Aprende sobre: Psicología social, Ciencias de la educación, Técnicas de la entrevista...

... a la Administración -Comunicación Profesional Segundo Teoría y Sistemas en Psicología Anatomía y Fisiología del Sistema Nervioso Motivación y Emoción Desarrollo... Aprende sobre: Administración de personal, Psicología social, Aprendizaje y memoria...

... en los ámbitos individual , familiar y grupal para la resolución de los problemas relacionados con la salud mental de los individuos entendida esta como el desarrollo de las relaciones sociales que se establecen entre las distintas personas, grupos, comunidades, instituciones y sociedades con una prospectiva... Aprende sobre: Psicología experimental, Antropología filosófica, Recursos humanos...

... en la organización. Administra las relaciones laborales buscando mantener un clima laboral óptimo en la organización... Aprende sobre: Estadística inferencial, Contabilidad financiera, Negociación laboral...

... Sexualidad y género Quinto Semestre Análisis de la estructura familiar Comportamiento humano en las organizaciones Metodología cualitativa Método... Aprende sobre: Diagnóstico en adolescentes, Diagnóstico en niños, Evaluaciones en organizaciones...

... sociales, en específico del trabajo social, las teorías sociológicas inmersas en el trabajo social, de igual forma las habilidades requeridas para dirigir equipos de trabajo, dentro de las organizaciones desde el trabajo social, haciendo uso de los elementos de la psicología, aplicables al trabajo social... Aprende sobre: Bienestar social, Derechos humanos, Derecho constitucional...

... de compromiso. Otras características necesarias para cursar el programa de Técnico Superior Universitario en Gestión en Alimentación y Nutrición son: Interés por las ciencias de la salud. Conocimiento a nivel medio superior de ciencias biológicas y/o de la salud. Pensamiento lógico, analítico, crítico... Aprende sobre: Servicios de Alimentos, Bioquímica de la Nutrición, Estadística básica...

... básico. HABILIDADES ‐ Aplicar eficientemente los procesos de administración de recursos humanos relacionados con el ingreso del trabajador para que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a las especificaciones de cada área y a una adecuada planeación de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Administración de recursos humanos...