Maestrías en relaciones laborales nominas

... 3. Marco Jurídico de la Función de RR.HH. (6 ECTS) .Fuentes de las relaciones laborales .Negociación colectiva .Representación legal... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

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...Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional. Permite conocer la psicología en recursos humanos, la gestión de personas y habilidades... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

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.... Permite conocer la relación laboral, las modalidades de contratación, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, la organización del trabajo preventivo y la documentación, entre otros conceptos... Aprende sobre: Seguridad Social, Contratación laboral, Seguridad laboral...

.... Este programa tiene como objetivo formar a profesionales capaces de liderar y gestionar equipos de trabajo, fomentar un ambiente laboral saludable y productivo, y desarrollar políticas y estrategias de gestión del talento. Durante el programa, los estudiantes adquieren habilidades en áreas como liderazgo... Aprende sobre: Gestión de personas, Talento humano, Reclutamiento de personal...

... desarrollar la misma voluntad de crecimiento, además, debe de las leyes del derecho laboral para poder brindar un lugar seguro de trabajo y la gestión de nóminas. Si estás buscando una formación de calidad y con rápida salida laboral, esta es una gran oportunidad, para recibir más información presiona... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Reclutamiento de personal, Gestión por competencias...

... la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de recursos humanos, el liderazgo en equipo y la dinámica de grupos, entre otros conceptos relacionados. Además, al final... Aprende sobre: Dinamicas de grupos, Recursos Humanos, Gestión de nóminas...

... en los recursos humanos y la evaluación de los puestos de trabajo. Seguirás con la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Además, también puedes aprender a analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales, asegurar su cumplimento y serás capaz de utilizar las habilidades de liderazgo para integrar... Aprende sobre: Entrevista de selección, Gestión de recursos humanos, Proceso de selección...

..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Estilos de negociación, Seguridad en el trabajo, Gestión de la formación...

... o indefinidos. Viendo la seguridad y salud en el trabajo así como daños derivados del mismo. ¿Qué estas esperando para abrir nuevas puertas a nivel laboral con esta completa formación? No lo dudes ni un segundo más y dirígete al botón de “Pide información” que se encuentra en esta misma página de Emagister... Aprende sobre: Clima laboral, Política de retribuciones, Contrato laboral...

..., la representación de los trabajadores conflicto laboral, el registro y depósito de convenios colectivos, la relación laboral y las modalidades de contratación, entre otros conceptos relacionados. Con un enfoque práctico y una enseñanza a cargo de expertos en el tema, tendrás la oportunidad de aplicar tus... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Conflicto laboral, Negociación colectiva...

... consultas. Esta disciplina estudia la conducta humana y sus experiencias dentro del contexto laboral. Así que por medio del transcurso de un año de duración de su estupendo programa, aprendes sobre liderazgo, comunicación y la gestión de recursos humanos, también respecto de la psicología empresarial... Aprende sobre: Psicología empresarial, Habilidades de liderazgo, Gestión de personas...

... en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL 1. El contrato de trabajo 2. Las empresas de trabajo temporal (ETT) 3. Tiempo de trabajo... Aprende sobre: Suspensión del contrato laboral, Planificación de recursos humanos, Retribución y recibo de salario...

... las entrevistas, el reclutamiento de nuevos empleados y todo el sistema administrativo. Por lo tanto, a través de esta formación adquirirás conocimientos sobre plantillas, puestos de trabajo, reclutamiento y políticas de gestión de personal. Además, aprenderás sobre contratos, nóminas y cotizaciones. También... Aprende sobre: Introducción a las competencias, Resolución de conflictos, Políticas de gestión de personas...

... conocimientos tales como: tipos de cultura empresarial basada en la autoridad, la burocracia, la motivación o por objetivos y cómo gestionarlas. Sabres cómo conseguir un clima laboral adecuado detectando los problemas y diseñando un plan de mejoras. Te enseñan técnicas de motivación, satisfacción y rendimiento... Aprende sobre: Clima laboral, Desventajas del Outsourcing, El desarrollo organizacional...