Maestrías de desarrollo organizacional

... prioridad, lo que implica que la demanda de profesionales especializados aumentará. Precisamente por ello, ahora es buen momento para estudiar desarrollo sostenible. El Máster en Sostenibilidad Corporativa tiene un año de duración y se imparte en modalidad online. Su plan de estudios profundiza... Aprende sobre: Factores ESG, Gestión de riesgos, Desarrollo sostenible...

... Educativos Modelo Educativo y Prospectiva Fundamentos de Administración Educativa* Cultura Organizacional Dirección de Centros Educativos B) Nuevas Tecnologías... Aprende sobre: Evaluación educativa, Multimedia Educativo, Planeación educativa...

...Formar maestros en psicología aplicada socialmente responsables y competentes en prevención, diagnóstico, evaluación, gestión e intervención para el bienestar psicológico y salud mental de la persona o colectividad, en los ámbitos escolar, clínico, organizacional, deportivo o de la criminología.... Aprende sobre: Psicología aplicada, Difusión de trabajo, Recidencia profesionalizante...

...La Universidad marista de Guadalajara presenta la Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones. La Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones, forma profesionales capaces de propiciar procesos de crecimiento y transformación en las personas, generando mejores condiciones laborales... Aprende sobre: Monitoreo de proyecto, Gestión del talento humano, Modelos de Calidad...

.... Buscar el sentido trascendente de la vida y el desarrollo del liderazgo para el servicio a los demás. Comunicarse con eficacia y corrección, con libertad y responsabilidad. El egresado de la Maestría en Gestión del Capital Humano desarrollará habilidades para: Aplicar las herramientas de gestión...

...Módulo 1 Libere el agente de cambio Desarrolle un pensamiento de adaptación al cambio, así como los principios del liderazgo del cambio... Aprende sobre: Adaptación de la empresa, Organización de eventos...

... Corporativo* Entorno Económico de México* Contabilidad Gerencial Administración y Dirección Estratégica Liderazgo y Procesos Organizacionales* Áreas... Aprende sobre: Procesos organizacionales, Administración financiera, Dirección de operaciones...

...Obligatorias 2do semestre Actividades Académicas Obligatorias de Elección por Campo de Conocimiento Sesiones de Tutoría 3er semestre Actividades Académicas... Aprende sobre: Ciencias de la sostenibilidad, Métodos cualitativos, Proyectos sostenibles...

... al trabajo en equipo partiendo de grupos de trabajo. Este tránsito, en muchas ocasiones, se denomina desarrollo organizativo. El objetivo del módulo es enseñar... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

...La Maestría en Administración y Dirección Estratégica es un programa orientado al desarrollo de las habilida interesados en mejorar la competitividad de las organizaciones, mediante el fortalecimiento de su formación en los campos del comportamiento organizacional, el análisis cuantitativo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Relaciones interpersonales, Relaciones laborales...

... de recursos humanos, formación, estudio y enseñanza de modelos estratégicos humano-sociales e investigación de innovaciones en el desarrollo humano... Aprende sobre: Desarrollo personal, Investigación y desarrollo, Metodología de la investigación...

...¿Quieres explotar tus conocimientos en Desarrollo Humano para poder desenvolverte como docente y compartir tus habilidades? En la Maestría en Desarrollo Humano, impartida por la Universidad Motolinía del Pedregal, desarrollarás de manera presencial, las habilidades y destrezas para facilitar... Aprende sobre: Enfoque en la Persona, Enfoque humanista, Desarrollo Humano...

...La Universidad Anáhuac presenta esta maestría, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, que pretende formar especialistas y profesionistas capaces de diferenciar, analizar y evaluar los factores humanos que intervienen en el desempeño de una organización; diagnosticar problemas organizacionales... Aprende sobre: Clima organizacional, Recursos humanos, Capital humano...

...Formar en el alumno una cultura científico - pedagógica y las capacidades académicas e investigativas necesarias para la producción de nuevos conocimientos y el desarrollo de innovaciones educativas, encaminadas a la elevación de la calidad del proceso de enseñanza aprendizaje para la formación... Aprende sobre: Ciencias de la educación, Sociología educativa, Calidad educativa...

...Plan de estudios Actores de la comunicación institucional y corporativa (5.62 créditos) PERSPECTIVAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (5.62 créditos... Aprende sobre: Relaciones publicas, Planeación estratégica...

... de la educación de posgrado, con acciones que sirvan para analizar, innovar y crear estrategias de desarrollo de acuerdo a los avances modernos en el ámbito... Aprende sobre: Administración estratégica, Tesis doctoral, Comportamiento Organizacional...

...Si quieres convertirte en un profesional del Coaching y la consultoría de desarrollo personal y laboral. La universidad UTEL a través de Emagister presenta su nueva Maestría en Coaching Integral y Organizacional con el propósito de formarte como experto de observación capaz de inspirar, generar... Aprende sobre: Gestion del cambio, Coaching sistémico, Fundamentos del Coaching...

... de la coherencia en el proceso administrativo de la misma. Liderazgo y dirección organizacional con la finalidad de lograr un mejor desempeño y productividad dentro de la misma. Estudios integrales de estrategias de negocios comerciales. Técnicas y habilidades de la mercadotecnia que le permitan planear... Aprende sobre: Gerencia de marca, Recursos empresariales, Planeación Estratégica Comercial...

... de recursos humanos, investigación científica y desarrollo de productos, intercambio de personal académico y estudiantil, servicio a la comunidad, programas de difusión y la publicación de obras científicas y tecnológicas.... Aprende sobre: Relaciones Interinstitucionales, Relaciones publicas, Comunicación Institucional...

... de una plataforma virtual, los profesores y coordinadoras que apoyan al alumno en su aprendizaje y desarrollo. Esta formación parte del modelo educativo en donde el alumnos va construyendo su aprendizaje que proviene de contextos variados, de sus compañeros, del profesor y de otras personas...