Posgrados en Auditoría en Puebla

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Puebla

Maestría en Auditoria Gubernamental, Rendición de Cuentas y Gestión Estratégica

Buap - Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Maestría
Puebla
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2 Años

...económico y social en que se desarrollan las acciones gubernamentales, de tal forma que podrá resolver los problemas de fiscalización, eficiencia y eficacia... Ver más

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Diplomado en dirección y evaluación de proyectos ambientales

5.0 1 opinión

Universidad Benito Juarez

Diplomados
Puebla
Fechas a escoger
250h

...medioambiente La gestión medioambiental en la empresa Auditorias medioambientales... Aprende sobre: Ingeniería de proyectos, Gestión medioambiental, Impacto Ambiental... Ver más

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Diplomado en eficiencia energética de edificios

Universidad Benito Juarez

Diplomados
Puebla
Fechas a escoger
375h

...Elaborar los proyectos técnicos y desempeñar la dirección de obras de ejecución en el ámbito de su habilitación legal. Elaborar propuestas de mejora de la eficiencia de instalaciones... Aprende sobre: aislamiento térmico, Energía Solar, Eficiencias energéticas... Ver más

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Diplomado en gestión de seguridad industrial en plantas petroleras

Universidad Benito Juarez

Diplomados
Puebla
Fechas a escoger

...analistas, jefes de proyectos, responsables a cargo de la planificación y control, asistentes técnicos y publico interesados. Profesionales y técnicos que desempeñen actividades... Aprende sobre: Plantas petroleras, Riesgos laborales, Gestión industrial... Ver más

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Derecho Corporativo

5.0 excelente 6 opiniones

Capacitación en Movimiento 360 Grados

Diplomados
Semipresencial en Puebla
y 32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas, Chihuahua ...
Nivel avanzado
16h - 8 Semanas
Prácticas en empresa

DIPLOMADO DERECHO EMPRESARIAL Y CORPORATIVO

"Lo mejor: El servicio pos-venta, después de terminar mis estudios el capacitador aun sigue apoyandomen en los asuntos me toca resolver en la empresa que trabajo. A mejorar: ninguno..." | Claudia Melendez Canales

CURSO PREMIUM

$ 9,680
más IVA

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Especialidad en Auditoría

Buap - Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Especialidad
Puebla

...Optativa Líneas De Investigación Administración Auditoría Y Contraloría Contabilidad Contraloría De La Facultad Educación A Distancia Fiscal Y Contribuciones... Aprende sobre: Auditoría de empresas, Control de gestión... Ver más

$ 15,400
IVA inc.

Auditoría

Universidad Benito Juarez

Maestría
Puebla
4 Cuatrimestres

...tiene el compromiso de la excelencia en el quehacer profesional y la superación constante de la calidad de vida a nivel individual y social... Ver más

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Auditor Interno de Calidad

Psic Consultores en Recursos Humanos

Diplomados
Puebla

...Plan. - Introducción al sistema de calidad y enfoque a proceso. - Sistemas de documentación. - Optimización de procesos. - Control estadístico de proceso... Aprende sobre: ISO 9001, Certificación de calidad, Normas ISO... Ver más

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Debates sobre Posgrados en Auditoría en Puebla

NEGOCIACION DEL PROXIMO CONVENIO COLECTIVO

Creado por Antonio José

BUENAS COMPAÑERO/AS. COMO SABEIS ESTE ES AÑO DE NEGOCIACION DE NUESTRO CONVENIO. ¿ALGUIEN SABE SI COMENZARON LAS NEGOCIACIONES? ¿QUE OFRECE LA PATRONAL Y QUE PIDEN LOS SINDICATOS? ¿VOLVERAN A FIRMAR LOS SINDICATOS QUE ESTEN EN LA MESA NECOCIADORA A FIRMAR OTRO CONVENIO TAN MALÍSIMO COMO EL QUE ESTAMOS A PUNTO DE FINALIZAR?

Escrito por tamara

Hola por lo q yo se las negociaciones empezaron a semana pasada, pero esta todo parado por la sentencia de las horas extras. ver debate

Escrito por jose

Estimados/as Compañero/as: La primera toma de contacto fue el 17 de Septiembre en Madrid. Los representantes por la parte empresarial Aproser, Fes, Acaes, Ampes, y por la parte sindical UGT, CCOO, USO y GIC, han abordado diversas cuestiones en relación con la próxima negociación del Convenio, en particular la respectiva determinacion de la representación de las partes empresariales y sindical, para constituir la Comisión Negociadora del Convenio. Con lo que acuerdan fijar para el día 20 de Octubre la constitucion de la Comisión Negociadora del Convenio.Por lo que no esta parado por la sentencia de las horas extras ... ver debate

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Decepción monumental a la Plataforma de UGT para la negociación del próximo convenio.

Creado por ramares

Decepción monumental a la Plataforma de UGT para la negociación del próximo convenio. Hoy he tenido la posibilidad de comentar con un compañero la plataforma de UGT para la próxima negociación del convenio. Y debo decir, que me queda un regusto agrio, a perder otros dos años (o lo que dure la vigencia del convenio). Frente algunas mejoras muy positivas, se pretende por ejemplo, que tras un periodo de contrato por obra o servicio, este pase a indefinido si el trabajador así lo solicita; o 27 días de vacaciones naturales, sin contar los descansos; otros aspectos, que debían ser el pilar de la negociación, como la peligrosidad equiparada para todo el colectivo, o un plus de turnicidad decente, que se nos va la vida (literalmente señores) con tanto cambio de turno; se tocan tímidamente ...

Escrito por galis

ugt vendido y su dellegado sectorial en aragón ni te cuento que esta en securitas liberado y encima va a hacer oras estras. Si nuestro delegado sectorial es un esquirol ¿que coño queremos? le tenemos que hacer dimitir por la buenas o por las buenas!!!!! ver debate

Escrito por Antonio Miguel

Las grandes plataformas (UGT, USO, CCOO, etc) sólo se movilizan cuando la publicidad es grande, como podría ser el caso, pero, al tocar tantos palos, hace que la movilización no sea tan seguida. Si cada sector, y los hay, tubiera su propia plataforma, otro gallo cantaría, al tener que defenderse únicamente los de su sector. A estas plataformas mencionadas, se les puede aplicar el dicho: "El que mucho abarca, poco aprieta" ver debate

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La Negociación dentro del Proceso Penal.

Creado por Pablo Joaquín

Las negociaciones o "Solución Alterna de Conflictos Penales" son objeto de severas críticas por parte de algunos que entienden que los conflictos de índole penal no deben ser dirimidos fuera de los tribunales, fuera del juicio oral, público y contradictorio.Sin embargo, la moderna teoría del juicio promueve tal solución en caso de delitos que no lesionen gravemente un derecho o bien jurídicamente protegido. También se promueve dicha solución teniendo en cuenta la participación que haya tenido el encartado en la comisión de la infracción (autor, coautor, cómplice, etc.). Todo esto a los fines de descongestionar los tribunales penales, y de que se vaya a juicio sólo en los casos excepcionales ...

Escrito por alejandro

ESTIMADO AMIGO Y COLEGA PABLO: INTERESANTE el caso q planteas para debate, te felicito de antemano.... En argentina, x ej. NO ES POSIBLE LA SOLUCION ALTERNA DE CONFLICTOS PENALES, ni con los delitos de acciòn privada ... ver debate

Escrito por alejandro

De: Nilsa Apure, Venezuela Enviado: Enviado a las 00:49 desde el grupo Sector legal Asunto: Re: Alejandro Federico Pita quiere recomendarte este debate La negocoación se realiza cuando hay un beneficio para ambas partes, si es preciso por igualdad de condiciones si es podible, en el caso de los presos cuando aporta información que es importante para resolver el caso y asi ellos obtienen reducción de pena.es mi humilda aporte. ver debate

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Reflexión sobre negociación

Creado por Uno mas

REFLEXIONES SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2 UNA PROPUESTA PARA LA UNIDAD DURADERA. 1º Reunión de todos los sindicatos representativos. Antes que ponerse de acuerdo con los empresarios es más fácil y además imprescindible ponerse de acuerdo los trabajadores .Si esto no fuera posible y los sindicatos no se pusieran de acuerdo ¿Qué clase de convenio se puede negociar con la patronal? 2º Elección de una comisión, parlamento, comité; Representativo, Proporcional, Mayoritario, Equitativo, Igualitario. (El nombre y el porcentaje serian lo de menos pues se parte de la base de un acuerdo en las reivindicaciones) 3º Ejecución de un borrador de convenio y petición ... ver debate

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¿Se puede lograr el desarrollo sin deteriorar el medio ambiente?

Creado por Jairo

Creo que es necesario definir a que llamamos desarrollo, pues bien sabemos que cuando se realizan los censos se toman en consideracion los servicios basicos ... y las comunidades campesinas y las comunidades nativas resultan con el mayor indice de pobreza ...... sin embrargo son estas las familias que que mayores recursos tienen ...!No es mas rico el que mas tiene ... si no el que menos necesita ...!

Escrito por Alfredo

generalmente en los paises en desarrollo,parte del discurso politico, o gran parte, habla de un desarrollo sostenido o sustentable.si bien estendemos que ese desarrollo es aquel, que no sobrepasa la capacidad de carga, del medio que lo sustenta,en america latina, desde la conquista, es a la inversa.depredracion, saqueos,y mal uso de los recursos naturales fue una constante, por estos lares.la poca vision,el desconocimiento de nuestros gobiernos, de nuestros empresarios, del hombre del campo, que utilizan todos los medios posibles, para dejar exuasto a nuestro ambiente.en el primer caso(gobierno)no aplicando,ni generando politicas que amparen al ambiente y regulen las acciones que en el se ejercen ... ver debate

Escrito por hernan

La clave para lograr el desarrollo sostenible esta en la educación. Si no se educa al campesino nunca sabrá que tiene que tener cultivos rotativos, si no se educa al pueblo nunca conocera como tener sistemas integrales de manejo de desechos (por ejemplo) y si no se educa al industrial...nunca sabra que lo pueden multar por no cumplir las normativas. El factor educación, inculcado desde los primeros niveles hasta la concientizacion colectiva sera la clave para que la sociedad sea ecoeficiente y no solo esperar que los gobiernos resuelvan solos los desastres de los demás... ver debate

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Normativasy prosedimientos de seguridad en terminal de autobuses

Creado por Didier

Estoy interesado en este tema,

Escrito por michael joel

joel_iceman arroba hotmail.com ver debate

Escrito por Didier

didierzf@hotmail.com ver debate

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seguridad basada en el comportamiento

Creado por Roberto

La seguridad basada en actitudes y comportamientos cobra cada día más importancia. Recomiendo las lecturas de Scott Geller para tener un marco teórico.

Escrito por Las

Hola amigos. La Seguridad basada en el comportamiento, es una herramienta que debe ser incorporada en el Programa de Gestiòn de Seguridad de la empresa, y se refiere al estudio de la incidencia en la Seguridad al realizar un determinado trabajo, debido al comportamiento adoptado por el trabajador. Este comportamiento puede ser medido, registrado y evaluado, originando resultados que pueden retroalimentarse generando un indicador que servirà para evaluar como evoluciona el comportamiento de un trabajador en su labor, y verificar su integraciòn al Programa de Gestiòn de Seguridad.Se puede consultar la siguiente bibliografìa que tiene màs informaciòn ... ver debate

Escrito por maria

Creo que el comportamiento es una de las bases que fomentan tus relaciones y la seguridad en el trabajo, al tener mejores relaciones se estimula a ir a laborar, sin ausentismo, tambien se tiene que ser eficiente eficaz, ser optimista, el optimismo es algo primordial que debe tener un trabajador que si se esta callendo el mundo encima piensas que eso pasara y ves otras alternativas, eso forja nuestro comportamiento y nos hace mas proactivos. esta herramienta busca medir, y evaluar el comportamiento en el tabajador con el fin de conocer si el trabajador tomas las medidas de seguridad y ademas se siente bien en el trabajo que realiza... ver debate

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Opiniones destacadas

La pedagogía que manejan, utilizando el método del caso.

Fernando Leonel Torres Ortiz Derecho Corporativo

El método del caso fue lo que más me gusto.

Claudia Melendez Canales Derecho Corporativo

El servicio pos-venta, después de terminar mis estudios el capacitador aun sigue apoyandomen en los asuntos me toca resolver en la empresa que trabajo ...

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