Hola por lo q yo se las negociaciones empezaron a semana pasada, pero esta todo parado por la sentencia de las horas extras. ver debate
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Debates sobre Posgrados en Auditoría en Puebla
NEGOCIACION DEL PROXIMO CONVENIO COLECTIVO
BUENAS COMPAÑERO/AS. COMO SABEIS ESTE ES AÑO DE NEGOCIACION DE NUESTRO CONVENIO. ¿ALGUIEN SABE SI COMENZARON LAS NEGOCIACIONES? ¿QUE OFRECE LA PATRONAL Y QUE PIDEN LOS SINDICATOS? ¿VOLVERAN A FIRMAR LOS SINDICATOS QUE ESTEN EN LA MESA NECOCIADORA A FIRMAR OTRO CONVENIO TAN MALÍSIMO COMO EL QUE ESTAMOS A PUNTO DE FINALIZAR?
Estimados/as Compañero/as: La primera toma de contacto fue el 17 de Septiembre en Madrid. Los representantes por la parte empresarial Aproser, Fes, Acaes, Ampes, y por la parte sindical UGT, CCOO, USO y GIC, han abordado diversas cuestiones en relación con la próxima negociación del Convenio, en particular la respectiva determinacion de la representación de las partes empresariales y sindical, para constituir la Comisión Negociadora del Convenio. Con lo que acuerdan fijar para el día 20 de Octubre la constitucion de la Comisión Negociadora del Convenio.Por lo que no esta parado por la sentencia de las horas extras ... ver debate
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La Negociación dentro del Proceso Penal.
Las negociaciones o "Solución Alterna de Conflictos Penales" son objeto de severas críticas por parte de algunos que entienden que los conflictos de índole penal no deben ser dirimidos fuera de los tribunales, fuera del juicio oral, público y contradictorio.Sin embargo, la moderna teoría del juicio promueve tal solución en caso de delitos que no lesionen gravemente un derecho o bien jurídicamente protegido. También se promueve dicha solución teniendo en cuenta la participación que haya tenido el encartado en la comisión de la infracción (autor, coautor, cómplice, etc.). Todo esto a los fines de descongestionar los tribunales penales, y de que se vaya a juicio sólo en los casos excepcionales ...
ESTIMADO AMIGO Y COLEGA PABLO:
INTERESANTE el caso q planteas para debate, te felicito de antemano....
En argentina, x ej. NO ES POSIBLE LA SOLUCION ALTERNA DE CONFLICTOS PENALES, ni con los delitos de acciòn privada ... ver debate
De:
Nilsa Apure, Venezuela Enviado:
Enviado a las 00:49 desde el grupo Sector legal
Asunto:
Re: Alejandro Federico Pita quiere recomendarte este debate
La negocoación se realiza cuando hay un beneficio para ambas partes, si es preciso por igualdad de condiciones si es podible, en el caso de los presos cuando aporta información que es importante para resolver el caso y asi ellos obtienen reducción de pena.es mi humilda aporte.
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Decepción monumental a la Plataforma de UGT para la negociación del próximo convenio.
Decepción monumental a
la Plataforma
de UGT para la negociación del próximo convenio.
Hoy he tenido la posibilidad de comentar con un compañero la plataforma de UGT para la próxima negociación del convenio.
Y debo decir, que me queda un regusto agrio, a perder otros dos años (o lo que dure la vigencia del convenio). Frente algunas mejoras muy positivas, se pretende por ejemplo, que tras un periodo de contrato por obra o servicio, este pase a indefinido si el trabajador así lo solicita; o 27 días de vacaciones naturales, sin contar los descansos; otros aspectos, que debían ser el pilar de la negociación, como la peligrosidad equiparada para todo el colectivo, o un plus de turnicidad decente, que se nos va la vida (literalmente señores) con tanto cambio de turno; se tocan tímidamente ...
ugt vendido y su dellegado sectorial en aragón ni te cuento que esta en securitas liberado y encima va a hacer oras estras. Si nuestro delegado sectorial es un esquirol ¿que coño queremos? le tenemos que hacer dimitir por la buenas o por las buenas!!!!! ver debate
Las grandes plataformas (UGT, USO, CCOO, etc) sólo se movilizan cuando la publicidad es grande, como podría ser el caso, pero, al tocar tantos palos, hace que la movilización no sea tan seguida. Si cada sector, y los hay, tubiera su propia plataforma, otro gallo cantaría, al tener que defenderse únicamente los de su sector.
A estas plataformas mencionadas, se les puede aplicar el dicho:
"El que mucho abarca, poco aprieta" ver debate
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Herramientas en Linus para Desarrollo de SI
Buenas.. mi pregunta es : si habra en Linux una herramienta que me permita crear formularios asi como permite hacerlo microsft windows... La herramienta permite usar formularios que ya estan diseñados y los cuales se púden editar de acuerdo a los requerimientos que se necesiten.. Po favor ayudame.. Es que he buscado y de verdad que aun no encuentro nada concreto te agradeceria que me envies la respuesta al correo apuntado, de poder ayudarme... y de no ser asi tambien enviame respuesta asi sea negativas... Graciass ver debate
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¿Se puede lograr el desarrollo sin deteriorar el medio ambiente?
Creo que es necesario definir a que llamamos desarrollo, pues bien sabemos que cuando se realizan los censos se toman en consideracion los servicios basicos ... y las comunidades campesinas y las comunidades nativas resultan con el mayor indice de pobreza ...... sin embrargo son estas las familias que que mayores recursos tienen ...!No es mas rico el que mas tiene ... si no el que menos necesita ...!
generalmente en los paises en desarrollo,parte del discurso politico, o gran parte, habla de un desarrollo sostenido o sustentable.si bien estendemos que ese desarrollo es aquel, que no sobrepasa la capacidad de carga, del medio que lo sustenta,en america latina, desde la conquista, es a la inversa.depredracion, saqueos,y mal uso de los recursos naturales fue una constante, por estos lares.la poca vision,el desconocimiento de nuestros gobiernos, de nuestros empresarios, del hombre del campo, que utilizan todos los medios posibles, para dejar exuasto a nuestro ambiente.en el primer caso(gobierno)no aplicando,ni generando politicas que amparen al ambiente y regulen las acciones que en el se ejercen ... ver debate
La clave para lograr el desarrollo sostenible esta en la educación. Si no se educa al campesino nunca sabrá que tiene que tener cultivos rotativos, si no se educa al pueblo nunca conocera como tener sistemas integrales de manejo de desechos (por ejemplo) y si no se educa al industrial...nunca sabra que lo pueden multar por no cumplir las normativas. El factor educación, inculcado desde los primeros niveles hasta la concientizacion colectiva sera la clave para que la sociedad sea ecoeficiente y no solo esperar que los gobiernos resuelvan solos los desastres de los demás... ver debate
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Reflexión sobre negociación
REFLEXIONES SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2 UNA PROPUESTA PARA LA UNIDAD DURADERA. 1º Reunión de todos los sindicatos representativos. Antes que ponerse de acuerdo con los empresarios es más fácil y además imprescindible ponerse de acuerdo los trabajadores .Si esto no fuera posible y los sindicatos no se pusieran de acuerdo ¿Qué clase de convenio se puede negociar con la patronal? 2º Elección de una comisión, parlamento, comité; Representativo, Proporcional, Mayoritario, Equitativo, Igualitario. (El nombre y el porcentaje serian lo de menos pues se parte de la base de un acuerdo en las reivindicaciones) 3º Ejecución de un borrador de convenio y petición ...
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Riesgos vs Peligros. ¿Cómo enforcarlos en la Seguridad del entorno Laboral?
Estimados, Para mí, Riesgo es una probabilidad de que algo ocurra, por ejemplo si lo comparamos con un juego de azar, quien lo juegue corre el riego de perder su dinero o bien de ganar el premio mayo. Así ocurre en el trabajo o en la vida. Todos nos enfrentamos a la probabilidad de sufrir algún accidente (esta puede ser alta o baja, puede que nos ocurra un accidente o pasemos semanas expuestos aun riego, sin utilizar elementos de protección y nada nos ocurre), claro está que el premio mayor es una lesión o la muerte.
Esto explica por que aún existen trabajadores que dicen, "tengo 20 años trabajando en altura, a veces sin elementos de protección individual y nunca me he accidentado". Por otra Parte Los peligros ...
SEGUN MI APRECIACION....EL RIESGO TIENE 3 CATEGORIAS (RIESGO ALTO,-RIESGO MODERADO, RIESGO BAJO) A DIFERENCIA DEL PELIGRO QUE ES UNO SOLO.CON ESTO ME REFIERO A QUE CUANDO UN SE VE ENFRENTADO A UN RIESGO ESTE SE RIGE POR LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA EN ALGUNO DE SUS 3 CATEGORIAS, SIN EMBARGO ENFRENTARSE A UN PELIGRO IMPLICA NECESARIAMENTE CORRER UN ALTO RIESGO CON CONSECUENCIAS QUE LAMENTAR.HABIENDO UN BUEN PLAN DE CONTROL Y PLANIFICACION MAS LA CONCIENCIA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES QUE SON LOS MEJORES REFERENTES EL RIESGO Y EL PELIGRO EN ALGUN TIPO DE FAENA ES CONTROLABLE. ver debate
Muchas veces se confunden los términos (e inclusive en autores de libros de la materia) de riesgo, peligro, factores de riesgo y aquí se utiliza otro término: procesos peligrosos. De lo que he leído e interpretado, factores de riesgo y peligro son términos similares o equivalentes.
El riesgo es una probabilidad de que suceda un daño a una persona expuesta a un peligro, puede que se materialice el daño o puede ser que no se materialice, representado en un accidente laboral o una enfermedad profesional. Como dice Hugo, es como un juego de azar, pero en seguridad y salud laboral no hay la posibilidad de ganar, sólo de perder ... ver debate
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