hola Dery:¿cual es tu profesión?creo que podriamos discutir el temasaludos Vladimir TorresSantiago de Chile ver debate
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Posgrados en Balanced scorecard en Jalisco
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Preparación para la Certificación en Oracle Business Intelligence
Tec de Monterrey - Educación Continua
- Diplomados
- Zapopan
- Fechas a escoger
...enfocada a las necesidades particulares de las organizaciones. Obtendrá los conocimientos necesarios para poder realizar el examen de certificación con... Aprende sobre: Business Intelligence, Inteligencia de negocios, Balanced scorecard... Ver más
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EMAGISTER CUM LAUDE
Diplomado Desarrollo de Habilidades Gerenciales
TEGRA CAPACITACION CONTINUA S.C.
- Diplomados
- Guadalajara
- Nivel avanzado
- 25 feb 2019
- 100h - 20 Semanas
Conceptos de innovación en la función Gerencial
...Principales técnicas de administración de la gerencia Módulo V.- Desarrollo personal de los gerentes Módulo VI.- Clima laboral y motivación en el trabajo Módulo VII.... Aprende sobre: Balanced scorecard, Comunicación organizacional, Toma de decisiones... Ver más
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$ 5001-10000
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Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS)
Tec de Monterrey - Educación Continua
- Diplomados
- Zapopany 3 sedes más
- 08 feb 2019
...IFRS 12 - Revelaciones de intereses en otras entidades 9. IAS 27 - Estados financieros NO consolidados 10. IAS 28 - Inversiones en asociadas Módulo 2 Reconocimiento... Aprende sobre: Balanced scorecard, Estados financieros, Normas internacionales de información financiera... Ver más
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$ 49,500
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Estrategias de negocios
Tec de Monterrey - Educación Continua
- Diplomados
- Zapopany 5 sedes más
- 06 feb 2019
...Visualizará la cadena de valor desde una perspectiva integral incluyendo: clientes, centros de distribución, administración de la demanda, logística... Aprende sobre: Toma de decisiones, Flujo de efectivo, Capital de trabajo... Ver más
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$ 55,700
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Gestión y desarrollo de negocios inmobiliarios
Tec de Monterrey - Educación Continua
- Diplomados
- Zapopany 4 sedes más
- 15 feb 2019
...conocimiento, experiencias y puntos de vista de las organizaciones participantes. Asesores Inmobiliarios, valuadores, inversionistas en bienes raíces... Aprende sobre: Sociedades mercantiles, Valuación inmobiliaria, Desarrollo de negocios... Ver más
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$ 89,900
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Curso: Balanced Scorecard
UAG - Universidad Autónoma de Guadalajara
- Diplomados
- Guadalajara
...• El modelo del BSC. • Las medidas de desempeño en la organización. • Las perspectivas: Financiera, de Procesos Internos, del Cliente, de Desarrollo y Aprendizaje... Aprende sobre: Implantación del BSC, Procesos internos, Procesos del cliente... Ver más
más de $ 70000
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EMAGISTER CUM LAUDE
Diplomado en Finanzas para la Toma de Decisiones de Negocio - En Línea
1 opinión
IDESAA Escuela de Negocios
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Diplomado Online
... con interés por especializarse en finanzas. Al finalizar el curso, estarás capacitado para utilizar herramientas del Valor Económico Agregado (EVA) para tomar decisiones de carácter financiero y analizar diversos indicadores de desempeño. También conocerás los fundamentos y la implementación del Balanced... Aprende sobre: Exploración de escenarios financieros, Reducción costos, Evaluación de la rentabilidad... Ver más
CURSO PREMIUM
$ 20001-30000
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Debates sobre Posgrados en Balanced scorecard en Jalisco
BALANCED SCORECARD EN UNA MUNICIPALIDAD
PARA SALUDARLOS, FELICITARLOS Y FELICITARME POR SER PARTE DE ESTE GRUPO, PONGO A CONSIDERACION DE USTEDES UNA REFLEXION DE MI EXPERIENCIA LABORAL Y QUE OJALA CON EL APORTE DE USTEDES PUEDA ESTABLECER UNA ALTERNATIVA DE APLICACION, PERSONALMENTE CREO QUE GERENCIAR UNA MUNICIPALIDAD O AYUNTAMIENTO, POR LO MENOS EN EL PERU, AUNQUE PAREZCA DIFICIL DECIRLO ES HACERLO (SON POCAS LAS EXCEPCIONES PERO LAS HAY) CASI COMO UNA INSPIRACION DEL MOMENTO O DEL DIA, PUES NO SE SABE HACER UN USO ADECUADO DE LAS HERRAMIENTAS CON QUE CUENTA, NO SE SABE IDENTIFICAR, RECONOCER O LLEVAR A LA PRACTICA LA DIRECCION O MISION DE LA INSTITUCION, MEJOR DICHO NO SE SABE ESTABLECER SUS ESTRATEGIAS Y COMO OPERATIVIZARLAS, LO QUE ORIGINA QUE NO SE USE ADECUADAMENTE SUS INDICADORES DE GESTION, ES POR ELLO QUE ...
Dhery,Lo que propones no solo es posible sino que ya se está haciendo.Yo personalmente he participado como consultor en el diseño de un balanced scorecard para el Ministerio de Industria de España, así que te lo puedo certificar personalmente.Por supuesto hay que cambiar las prespectivas ya que los objetivos a conseguir son diferentes. Por ejemplo las métricas financieras suelen desaparecer en beneficio de las de eficiencia.Te aconsejo esta lectura sobre aplicación del BSC en instituciones gubernamentales.http://www.balancedscorecard.org/metrics/triage.htmlUn saludo,Francisco De AndrésBarcelona - España ver debate
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Protección de empresas Privadas
En momentos de Indefención y Conmoción Social, cuales son las mejores medidas, en cuanto a seguridad fisica de instalaciones, para proteger una empresa privada (particular).
Estimado COLEGA:Acado ¿estás haciendo una pregunta ó vas a exponer al respecto?Atentamente.ALBERTO JORGE SILBERSZTEINTécn. Superior en Seguridad PrivadaCdad. de Buenos Aires - ArgentinaCONS. EN SEGURIDAD EMPRESARIAL ver debate
Estimados Amigos, Lo Lógico Fuera Que No Existieran La Dudas Cuando Ya Se Está Prestando Un Servicio Que Esta Siendo Remunerado A Cambio De Seguridad Y Prevención De Ilícitos.
Pero En Fin Es Indispensable Determinar Hasta Donde Compromete La Conmoción Social A La Empresa Y Hasta Donde Está Vinculada En El Descontento De Los Que Realizan El Movimiento, Pero Lo Inmediato Seria Informarse Bajo Consulta De Las Autoridades Locales Si Las Fuerzas Policiales Tienen Bajo Control El Movimiento Y Hasta Donde Sería Necesario El Accionar De La Seguridad Privada.
Si El Caso Fuera Un Movimiento Con Índices De Violencia Lo Primordial Seria El ... ver debate
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Tomar Decisiones ¿complejo y complicado?
Cada vez más las organizaciones demandan líderes que ayuden a sus colaboradores a tomar decisiones apropiadas.Cada vez tenemos que decidir con mayor prisa, lo que resulta complejo y complicado. Cada vez que dejamos de decidir alguien lo hace por nosotros.Cada vez que decidamos tendremos que seguir haciéndolo y Cada vez que decida no decidir tendrá que aceptar las decisiones de otros.¿Cómo es su proceso de toma de decisiones?¿Se toma su tiempo, ha ideado algun modo particular o lo hace de manera atomática?¿Qué quiere compartir al respecto?
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El LIDER ACTUAL.... tiene como copiloto en su tarea de liderar....A ....la TOMA DE DESICIONES ACERTADAS!Ya que un grupo depende de el.... Ya que una estrategia depende de ese grupo ,sincronizado....Ya que el logro de metas, depende de la motivacion...encaminada a ese... "GANAR-GANAR"... Que mide... las CAPACIDADES DE ESE LIDER!Es decir las DECISIONES, son la base, que DIRECCIONARA fuerzas hacia un lado u otro.Se debe PRIORIZAR...IMPORTANTE-URGENTE o IMPORTANTE-NO URGENTE.El TIEMPO para tomar esa desicion...Dependera, de la premisa anterior.Generalmente, en mi caso, cuando debo tomar una desicion...Pienso, segun sea el caso:"Es bueno para mi""Es bueno para mi familia""Es bueno ... ver debate
Querida Crist,Ninguna desicion es facil y cuanto mas importante el tema, mas complicado el proceso.Definitivamente las acciones u omisiones al proceso de tomar una desicion van a impactar nuestros resultados y muchas veces van a afectar para siempre a mucha gente que depende de nuestro buen juicio.Tomarse un tiempo para decidir a veces es un lujo que no esta a tu mano. Debes de actuar y asumir el costo. A mi juicio es mejor hacer que no hacer. El proceso descrito ppor Monica me parece muy racional y valido para la mayoria de las situaciones. Claro esta que la vida nos empuja muchas veces a combinaciones que ponen a prueba nuestra capacidad de analisis y reaccion. En todos los casos debemos ... ver debate
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Evaluación Financiera del Proyectos
Es importante conocer las diferentes metodologias sobre una adecuada Evaluación Financiera de Proyectos, las mas comunes son Tecnicas de Presupuestación de Capital aquellas que Utilizan el valor temporal del dinero, la otra forma mas comun, a traves del análisis de razones financieras (Evaluación de Estados Financieros Proyectados). Hoy en dia es muy importante conocer todos estos aspectos y sobre todo saber interpretarlos y aplicarlos como una parte de la rama financiera en el desarrollo de Proyectos.
Fue el mejor comentario que lei, por lo cual le respondo y solicito si fuera posible facilitarme cuanto material tenga en cuanto a Evaluación Financiera, le agradeceria por la situación de que yo me encuentro realizando un trabajo respecto al tema.. por ultimo quiero preguntarle.- Es posible una Evaluación Financiera parala implementación del comercio electronico para pymes?.. y la otra es posible diseñar un Modelo de Évaluación Financiera para la implementación del comercio electronico para pymes? ver debate
ESTOY INTERESADO EN INFORMACION Y EJERCICIOS SOBRE PLANIFIACION FINANCIERA, ESPECIFICAMENTE SOBRE ESTADOS FINANCIEROS PROYECTADOS, POR FAVOR SI ALGUIEN DISPONE ENVIAR A MI CORREO pcaras@hotmail.es ver debate
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Supervisor de ventas y operaciones
Hola, mi empresa tomo en cuenta un nuevo puesto dada la urgencia del desastre laboral que el servicio de ventas ofrece... Hablamos de una empresa con dos regionales, centralizada no en nuestra agencia si no en otra ciudad. Por lo que los vendedores hacen de las suyas sin que se los pueda controlar ni medir su rendimiento ni objetividad ni nada.
Yo me encargo de la parte operativa de la empresa, pero dada la urgencia de cambio propuse la idea de encargarme del departamento de ventas tambien, dado el grado de confianza que la empresa tiene en mi, pero no cuento con recursos practicos que me ayuden a llevar adelante mi proyecto.
Ayudenme propocionando de principio a fin como se lleva a cabo un departamento de ventas encaminado a satisfacel las necesidades de nuestra gerencia general... Formatos ...
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la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero.
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