TEGRA CAPACITACION CONTINUA S.C.

Diplomado Desarrollo de Habilidades Gerenciales

TEGRA CAPACITACION CONTINUA S.C.
En Guadalajara
  • TEGRA CAPACITACION CONTINUA S.C.

$ 5001-10000
CURSO PREMIUM
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

Información importante

Tipología Diplomados
Nivel Nivel avanzado
Lugar Guadalajara
Horas lectivas 100h
Duración 20 Semanas
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomados
  • Nivel avanzado
  • Guadalajara
  • 100h
  • Duración:
    20 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

¿Quieres lograr una preparación en el área gerencial? ¿buscas opciones con material de calidad? ¿Eres director o gerente de personal? Este curso es para ti. Tegra Capacitación Continua te invita a participar en su Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales, el cual se imparte en modalidad presencial.

El objetivo de este programa es desarrollar competencias gerenciales para mejorar las habilidades, logrando conocer el fenómeno de la globalización y la tecnología, retos, oportunidades, el diagnóstico de la empresa tanto interno como externo, el como debe ser el liderazgo y las responsabilidades de los equipos de trabajo. El participante conocerá y aplicará habilidades que mejorarán su desempeño en la organización, conocerá un enfoque actual de las nuevas corrientes transformadoras de la empresa, analizará conceptos de vanguardia e innovación en la función gerencial, así como la comunicación organizacional a fin de optimizar los procesos, logrando con esto incrementar la productividad de la empresa. Los cursos tienen una metodología de aprendizaje integral y busca influir positivamente en los líderes de la empresa.

¿Deseas más información? No dudes en pedirla por medio de Emagister, nuestros asesores te ayudarán en todo tu proceso administrativo.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Guadalajara
Juan Bernardino 325, piso 1, colonia Chapalita., 44510, Jalisco, México
Ver mapa
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Guadalajara
Juan Bernardino 325, piso 1, colonia Chapalita., 44510, Jalisco, México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Desarrollar y conducir eficazmente a los equipos de trabajo. Utilizar técnicas y recursos (conocimientos, habilidades y actitudes) que promuevan la resolución y manejo de conflictos en la organización.

· ¿A quién va dirigido?

Directores y gerentes de personal, relaciones industriales, recursos humanos y similares, interesados en fomentar el desarrollo del talento humano.

· Requisitos

Conocimiento básico de administración.

· Titulación

Constancia con valor curricular.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Elaborado para proporcionar técnicas y herramientas para desarrollar habilidades de gestión y liderazgo.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una ejecutiva de ventas le proporcionara toda la información completa para su análisis, posteriormente realizar su proceso de inscripción.

Preguntas & Respuestas

Hola buenas tardes, cuando inicia el próximo diplomado?
EURIDICE OLMOS - 28/09/2019 | Responder

Logros de este Centro

2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Habilidades gerenciales
Desempeño organizacional
Función Gerencial
Comunicación organizacional
El Diagnóstico de la Empresa
Administración estratégica
Balanced scorecard
Integracion DE EQUIPOS
Técnicas de Administración de la Gerencia
Manejo de conflictos
Toma de decisiones
La Inteligencia Emocional del Gerente
Comunicación efectiva
La Motivación en el Trabajo
La Cultura Organizacional y su Impacto en la Empresa
Competencias de los Líderes Efectivos
El Paradigma a Cambiar
Medición y Mejora del Clima Laboral
Retención Estratégica de Colaboradores

Profesores

Varios Expositores
Varios Expositores
Expositor

Programa académico

Módulo I.-La urgente necesidad del cambio

MóduloII.- Administración estratégica de la empresa

Módulo III.- Integración de equipos de mejora para la calidad

MóduloIV.- Principales técnicas de administración de la gerencia

Módulo V.- Desarrollo personal de los gerentes

Módulo VI.- Clima laboral y motivación en el trabajo

Módulo VII.- Cultura organizacional y liderazgo para el cambio

Información adicional