Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano

Universidad La Salle Mexico
En Cuauhtémoc

$ 60001-70000
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Información importante

Tipología Especialidad
título oficial reconocido Con RVOE
Lugar Cuauhtémoc
Duración 14 Semanas
Inicio Fechas a escoger
  • Especialidad
  • Con RVOE
  • Cuauhtémoc
  • Duración:
    14 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Al término de la Especialidad, los egresados serán capaces de
diagnosticar acertadamente las necesidades de talento y capacitación del personal, a partir de la proyección estratégica de las compensaciones y del ciclo de vida del capital humano; que a su vez permitan a la organización operar con márgenes de rentabilidad.
Analizar y evaluar la eficiencia de los procesos esenciales del área de capital humano en relación con los objetivos de la organización.
Así como ejecutar adecuadamente los procesos de captación, desarrollo y separación del talento humano para lograr que la empresa cuente con el personal necesario para alcanzar los objetivos establecidos en un marco de responsabilidad social.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Cuauhtémoc
Benjamín Franklin 47, 06140, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Ubicación
Cuauhtémoc
Benjamín Franklin 47, 06140, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar especialistas que posean conocimientos, habilidades y actitudes para proponer, adecuar, consolidar o construir el valor estratégico del área de capital humano, a partir de la ejecución especializada de técnicas actuales que permitan administrar los procesos implicados de manera eficiente e innovadora y con ello propiciar el óptimo desarrollo del talento de los trabajadores.

· ¿A quién va dirigido?

Egresados de licenciaturas en las áreas de ciencias Sociales y Administrativas, Educación y Humanidades, Ingeniería y Tecnología. Egresados de licenciaturas en otras áreas de conocimiento, siempre y cuando cuenten con experiencia laboral comprobable en este campo.

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A mejorar: NO TUVE NINGÚN INCONVENIENTE.
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Lo mejor: Lo mejor es qué te actualiza con las más innovadoras técnicas que te permiten mejorar tu desempeño y crecer en el trabajo.
A mejorar: Que no tuve oportunidad de prepararme antes con esta valiosa herramienta y tuve que aprender algunas funciones de forma espontánea.
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¿Qué aprendes en este curso?

Capital humano
Gestión estratégica
Administración del capital humano
Planeación estratégica
Marcos de regulación
Gestión competitiva
Separación del capital humano
Captación y desarrollo del capital humano
Márgenes de rentabilidad
Seguridad jurídica y laboral

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Línea Visión estratégica del capital humano

  • Mejores prácticas para la administración del capital humano
  • Sistemas de información sobre capital humano
  • Planeación estratégica del capital humano

Línea Gestión del capital humano

  • Marcos de regulación para la gestión del capital humano
  • Gestión competitiva del capital humano
  • Captación, desarrollo y separación del capital humano


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