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Especialidad en gestión de recursos humanos

En Piedras Negras

$ 20001-30000
  • Tipología

    Especialidad

  • Lugar

    Piedras negras

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a escoger

Descripción

Los recursos humanos son un elemento primordial en las empresas y organizaciones, el secreto para crear un clima laboral adecuado es una buena gestión. La UANE te invita a cursar la Especialidad en Gestion de Recursos Humanos en modalidad presencial. Tiene una duración de un año y se reparten las materias en dos semestres.

La Especialidad en Gestión de Recursos Humanos forma profesionistas capaces de identificar los factores externos e internos que influyen en el desempeño de una organización y su relación con el recurso humano, interviniendo con planes y programas alineados a la estrategia general del negocio, que generen una ventaja competitiva y que contribuyan al bienestar y a la mejora continua del personal en el ámbito empresarial y con la sociedad. Algunos de los objetivos que alcanzarás son: analizar los factores nacionales e internacionales en las decisiones de capital humano para aplicar las estrategias adecuadas a la organización buscando que se transformen en una ventaja competitiva y evaluar en el proceso de planeación de personal, diseñando estrategias, creando escenarios, planeando los requerimientos y los sistemas de seguimiento de acuerdo a los objetivos de negocio.

Si deseas obtener más información, no dudes en consultar a nuestros asesores de Emagister.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Piedras Negras (Coahuila)
Ave. Arq. Germán Robles Gil Maza 310

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta

A tener en cuenta

Implementar planes y acciones en materia de recursos humanos para lograr la permanencia del personal y asegurar el desarrollo del mismo. Negociar y resolver conflictos interpersonales y grupales que afectan el desarrollo de las organizaciones para lograr un ambiente de trabajo sano. Generar estrategias que promuevan la competitividad del personal para enfrentar los retos que se le presenten a la organización, basadas en la competencia del recurso humano.

Título profesional, carta de pasante o documento afín Aprobar la entrevista en el departamento de postgrado. Acreditar la documentación y pagos correspondientes. Solicitud de Admisión. Acta de Nacimiento Original. Copia notariada del título profesional y una copia simple. Copia notariada de la cédula profesional y una copia. 8 fotografías tamaño credencial en blanco y negro no instantáneas en papel mate. 6 fotografías de tamaño infantil en blanco y negro no instantáneas en papel mate. Copia del CURP y una copia simple. Currículo Vitae actualizado.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

  • Organización
  • Medio ambiente
  • Recursos humanos
  • Modelos de Calidad
  • Ventaja competitiva
  • Desarrollo del recurso humano
  • Recursos Humanos
  • Habilidades de consultoría
  • Selección del Recurso Humano
  • Reclutamiento del Recurso Humano
  • Administración de Relaciones Laborales
  • Desempeño de una organización
  • Ventaja competitiva

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Plan de Estudio

Primer semestre

  • Reclutamiento y Selección del Recurso Humano
  • Modelos de Calidad
  • Medio Ambiente, Salud y Seguridad
  • Multiculturalismo

Segundo semestre

  • Desarrollo del Recurso Humano
  • Productividad
  • Administración de Relaciones Laborales
  • Habilidades de Consultoría

$ 20001-30000

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