Posgrados en Gestión por competencias

.... Gestiona el cambio institucional a través de proyectos basados en los indicadores nacionales e internacionales que rigen el sector educativo. Competencias... Aprende sobre: Desarrollo personal, Gestión por competencias, Gestión administrativa...

.... Permite conocer la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección del personal, los elementos clave en el conflicto: ansiedad, estrés, habilidades sociales, la gestión y prevención del conflicto en el ámbito laboral, la resolución de conflictos... Aprende sobre: Selección por competencias, Conflictos laborales, Gestión por competencias...

... del personal, así como todo lo fundamental sobre los contratos laborales, las modalidades de contratación y las políticas de gestión de personas, entre otros conocimientos esenciales para este puesto. Como puedes apreciar el temario es muy complejo, pero el cuerpo docente lo ha diseñado de modo tal que sea... Aprende sobre: Seguridad Social, Modelos de planificación, Recursos Humanos...

... una titulación por parte del centro. Tienes la oportunidad de adquirir conocimientos sobre la gestión de carteras, el mercado de renta variable, el mercado de renta fija, el mercado de divisas, el mercado de productos derivados, los fondos y sociedades de inversión inmobiliaria. Además, aprendes sobre... Aprende sobre: Análisis fundamental, Gestión de carteras, Gestión de activos...

... en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS”, de ELBS ESCUELA DE LIDERAZGO, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión de personas, Gestión de equipos...

... acceso a materiales de aprendizaje. Este máster te brinda durante 300 horas conocimientos sobre tres unidades formativas que, a su vez, se componen de varios puntos de aprendizaje. Empiezas estudiando el apoyo administrativo en la gestión de recursos humanos, la organización del trabajo, la formación... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión por competencias, Consideraciones Previas...

...¿Crees que conoces lo suficiente acerca de la gestión de instalaciones deportivas? Si tu respuesta es no. Es el momento para que te decidas a tomar esta formación que te ofrece el ESNECA BUSINESS SCHOOL, en una modalidad online. Para que puedas aprender a tu propio ritmo y ajustando tus horarios... Aprende sobre: Gestión de instalaciones deportivas, Planificación estratégica, Espacios deportivos...

... el coaching, los aspectos fundamentales, el proceso de coaching, las habilidades relacionadas con el proceso, las fases en el proceso, la evaluación, las competencias del coach, los modelos ejecutivos empresariales, la humanización de la organización, la introducción al coaching ejecutivo, el coaching... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Clima laboral...

... en todo momento, como también materiales de aprendizaje. Este máster te brinda conocimientos sobre gestión de personal, a su vez, estudias el apoyo administrativo en la gestión de recursos humanos, la organización del trabajo, la formación en los recursos humanos y la evaluación de los puestos de trabajo... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Decretos leyes laborales, Gestión administrativa...

... la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de recursos humanos, el liderazgo en equipo y la dinámica de grupos, entre otros conceptos relacionados. Además, al final... Aprende sobre: Liderazgo de equipos, Gestión de nóminas, Recursos Humanos...

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..., de la prestigiosa y reconocida Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, mediante una modalidad a distancia y con una duración flexible. Tendrás acceso al campus online y a un servicio de tutorías personalizadas. Obtendrás una doble titulación al finalizar el mismo. La gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Selección por competencias, Resolución de conflictos...

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... y decididos a dar lo mejor de sí, por eso, el trabajo del personal de recursos humanos es muy importante y en ellos recae el realizar un proceso de reclutamiento acorde, con técnicas y habilidades que permitan descubrir las fortalezas y competencias de sus futuros empleados. ¿Crees que esta formación... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Gestión de personas, Contratación laboral...