Posgrados en Gestión por competencias en Zapopan

...La Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el diplomado en dirección del capital humano... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión por competencias, Pruebas psicométricas...

...higiene y seguridad Nom’s aplicables a la empresa Brigadas de protección Civil Factores de riesgo psicosociales en la empresa: Burnout, Moobbing... Aprende sobre: Capital intelectual, Competitividad salarial, Administración de recursos humanos...

...ACTITUDES DEL NEGOCIADOR Perfil del negociador El estilo personal, un recurso clave en la negociación Comportamientos verbales críticos en la negociación... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Desarrollo estratégico, Manejo de conflictos...

...Centrales en Administración y Estrategia Mercadotecnia Estratégica I Metodología de la Investigación SEGUNDO CUATRIMESTRE Administración Financiera Desarrollo... Aprende sobre: Simulación Financiera de Negocios, Diseño y Evaluación de Proyectos de Inversión, Dirección y liderazgo...

...Facilitar el logro de objetivos de la organización a la que pertenece. Directores, gerentes, personas en puestos de mandos medios, emprendedores... Aprende sobre: Selección de talentos, Gestión del talento humano, Inteligencia emocional...

...La Universidad Antropológica de Guadalajara te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx la Maestría en Innovación Educativa. Ante un panorama... Aprende sobre: Teorías educativas aplicadas, Diseño curricular, Gestión de capital Humano...

...del cambio Innovación en las organizaciones Emprendimiento y gestión del cambio Área de Investigación Diseño de proyectos de investigación en ciencias... Aprende sobre: Competencias Directivas, Administración de proyectos, Inteligencia de negocios...

...experiencias y puntos de vista de los participantes Directores y gerentes de desarrollo de nuevos negocios y personas con espíritu emprendedor... Aprende sobre: Plan de negocios, Sinergias empresariales, Competencias Gerenciales...

...Elementos constitutivos de la personalidad: herencia, valores, actitudes, aptitudes, etc. Las necesidades humanas y las teorías de motivación... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión por competencias, Capital intelectual...

...Módulos Módulo 1.- Transformación Personal. (12 hrs.) Módulo 2.- Liderazgo para el Compromiso. (12 hrs.) Módulo 3.- Motivación para la Acción... Aprende sobre: Dirección de empresas...

...6. Influencia y persuasión en la comunicación. 7. Liderar el cambio con creencias de excelencia. MÓDULO 2 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Los participantes adquirirán... Aprende sobre: Liderazgo y Comportamiento Organizacional, Liderazgo y Comportamiento Organizacional, Liderazgo organizacional...

...Estrategia orientada al cliente VI. Estrategia Operativa VII. Estrategia de Factor Humano VIII. KPI’s / Objetivos de contribución individual IX... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Clima organizacional, Clima organizacional...

...Neurosemántica 6. Significados y valores MÓDULO 5 COACHEO DE EQUIPOS Aprender el manejo de grupos detectando sus necesidades y construir estrategias que permitan replantear... Aprende sobre: Gestión de procesos, Proceso tutorial, Equipos de trabajo...

...Pruebas Psicométricas: Mitos Y Realidades. 12. El Assesment Center 13. Las 5 evaluaciones clave 14. El proceso de Contratación. 15. Integración del expediente 16... Aprende sobre: Desarrollo de marcas, Desarrollo organizacional, Capital humano...

...Optimización de los recursos en el equipo MÓDULO 4 DESARROLLO ESTRATÉGICO Apoyar al Líder en construir estrategias que permitan replantear, mejorar y generar... Aprende sobre: Business Intelligence, Liderazgo organizacional, Alto desempeño...

...Macro Procesos III. Procesos Sustantivos IV. Procesos de soporte V. Cadena de Suministro VI. Cadena de Entrega VII. Business Process Management (BPM)... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Entorno empresarial, Entorno empresarial...

...MÓDULO 2 EL PODER CONVERSACIONAL DEL LÍDER Brindar al Líder esquemas conversaciones que lleven al logro de los resultados del equipo y cambios sostenibles en sus colaboradores... Aprende sobre: Liderazgo y negociación, Estrategias de trabajo, Inteligencia emocional...