Posgrados de recursos humanos

... en línea y tiene una duración de 125 horas. Este Diplomado en Efectividad del Capital Humano invita al participante, en primera instancia, a reconocer las diferencias clave entre “desempeño” y “efectividad”; a optimizar los procesos; a reconocer y potenciar talentos, así como también a mantener equipos... Aprende sobre: Clima laboral, Dirección del capital humano, Optimización de procesos...

...Aplicar los conocimientos del desarrollo humano en un proceso estratégico humanístico de autogestión prospectiva... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Vida cotidiana, Área personal...

... Dirección de Recursos Humanos CUARTOSEMESTRE Gestión Directiva y Análisis Organizacional Proyecto Doctoral II Costos y Evaluación de Proyectos... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Inteligencia emocional, Administración Global...

...Objetivos Generales del Plan de Estudios Formar recursos humanos que desarrollen capacidades y habilidades integrales en lo social, económico y ambiental para aportar soluciones innovadoras mediante diagnóstico, evaluación, implementación y diseño de estrategias que potencialicen el desarrollo... Aprende sobre: Agroalimentaria - Más Temáticas, Economía internacional, Impacto Ambiental...

... DESARROLLO DE LA CALIDAD TOTAL CONTABILIDAD II ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMPUTACIÓN I 4° CUATRIMESTRAL GESTIÓN Y MEJORA CONTÍNUA DE LA CALIDAD COSTOS... Aprende sobre: Derecho penal, Derecho civil, Derechos humanos...

...Objetivo General: La formación de recursos humanos, capaces en la toma de decisiones, enfocados a la innovación tecnológica. Líneas de investigación: 1.- Innovación Tecnológica Avanzada 2.- Investigación Administrativa 3.- Desarrollo Humano y Organizacional 4.- Gestión Administrativa 5.- Proyectos... Aprende sobre: Educación Infantil, Desarrollo Humano, Educación Primaria...

...Aplicar las habilidades de un liderazgo efectivo en toda organización que busque la eficiencia a través de la gestión y el potencial de su recurso y talento humano, bajo un enfoque integral de cambio en relación a los valores y sistemas de trabajo establecidos. Además de su influencia como gestor... Aprende sobre: Relaciones humanas, Comunicación efectiva, Equipos de alto desempeño...

... y los valores humanos. Nuevos Sistemas de Servicio al alumno Modelos de educación virtual La mejora contínua y discontínua en el proceso enseñanza-aprendizaje... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Negociación efectiva, Solución de problemas...

...Profundizar en el estudio, conocimiento y análisis de la administración de recursos humanos, de la administración financiera de empresas y la mercadotecnia de empresas turísticas... Aprende sobre: Estrategica de la Empresa Turística, Gestión Económica Financiera, Empresa turística...

...Propósito del Programa Educativo Asegurar la formación de recursos humanos a nivel de maestría con visón y dominio de su campo disciplinario, con una alta capacidad innovadora y con conocimientos, habilidades y valores que les permitan crecer y contribuir al desarrollo de la organización... Aprende sobre: Matemáticas para Ingenierías, Manufactura asistida por computadora, Inteligencia artificial...

.... Se trata de un factor en constante crecimiento y evolución, capaz de brindar un valor agregado en todos los procesos de una entidad pública o privada. Llevar adelante la gestión de los recursos humanos desde una perspectiva estratégica y alineada con los valores de la empresa, promueve el crecimiento... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo del talento humano, Plan Estratégico...

...Estudiantes de últimos cursos (excepto estudiantes actuales de grado de la Universidad de Jaén). Formación técnica (total 6 ECTS) Contabilidad de sociedades... Aprende sobre: Gestión financiera, Administración financiera, Asesor financiero...

... transferibles para proponer innovaciones que transformen los entornos a los cuales se integra. Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global en el desarrollo del capital humano, serás líder en la creación de equipos que operen con ejecución de excelencia mediante técnicas y herramientas... Aprende sobre: Procesos humanos, Procesos de negocios, Ética de Negocios...

... en el desempeño de la organización. Por ello es de suma importancia que los profesionales en recursos humanos tengan la capacidad de desarrollar y gestionar programas orientados al cambio organizacional... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Administración de empresas, Gestión de recursos humanos...

...modelos de administración exitosos que aplican empresas cuya productividad y competitividad es alta gracias a su operación con sistemas de trabajo de alto desempeño... Aprende sobre: Contrato colectivo, Formación de sindicatos, Sindicalismo global...

...Objetivo del curso: El programa de Maestría en Recursos Bióticos formará profesionales que serán capaces de generar conocimientos y proponer e iniciar alternativas en el uso racional de los recursos naturales, que hoy en día es reconocido por todos los niveles políticos y sociales... Aprende sobre: Manejo de recursos naturales, Manejo recursos naturales, Recursos naturales...

... en desempeñarse en el área empresarial, preferentemente en actividades enfocadas el desarrollo y crecimiento del Capital Intelectual y Humano, responsables, líderes, interesados en ofrecer alternativas y con capacidad de análisis, síntesis y observación, habilidad para desarrollar ideas y altamente motivados... Aprende sobre: Dirección de equipos, Recursos humanos, Comportamiento humano...

...¿Te gustaría desarrollar las competencias para contribuir a despertar el potencial de tus trabajadores? ¿Quieres convertirte en un líder e inspirar a los que te rodean a alcanzar el éxito profesional? ¡La Maestría en línea en Dirección del Capital Humano de Universidad Anáhuac es el programa... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategias de negociación, Ética empresarial...

...¿Quieres desarrollar tus conocimientos en dirección y administración de recursos humanos? Este diplomado en Competencias y Administración del desempeño que ofrece la UDEM pretende formar profesionales en compensaciones con fuertes habilidades analíticas y estratégicas que les permitan diseñar... Aprende sobre: Manual de organización, Diseño de tabuladores, Mercado regional...

... en la modificación de estructuras, conductas y procesos basados en la conducción del cambio planeado. Será capaz de optimizar las relaciones humanas entre los individuos y los grupos en la reingeniería y los sistemas de información general. Poseerá conocimientos habilidades y actitudes como la filosofía empresarial... Aprende sobre: Tensión en la organización, Habilidades del comportamiento, Administración de recursos humanos...