Cursos de coaching integral

... también que den coaching y sean mentores. Muchos de nosotros estamos más cómodos de un lado o del otro en el balance entre el líder y gerente. El balance... Aprende sobre: Proceso de coaching, Proceso de rendimiento, Implementación de un Plan...

...con menos recursos, más rápido y con calidad. demás de fortalecer su capacidad de relacionarse con las personas, aprenderá a manejar el estrés y a adaptarse... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Gestión de proyectos, Fijación de Metas...

...Desarrollar liderazgo al demostrar habilidades efectivas para preguntar y escuchar en situaciones uno a uno, en pequeños grupos y dirigiendo reuniones de solución de problemas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo integral, Proceso de coaching...

... herramientas para hacer coaching y mejorar el desempeño de otros sin ofender ni despertar resentimientos. DISENTIR AMABLEMENTE Objetivos: • Aprender un proceso... Aprende sobre: Toma de Riesgos, Técnicas de presentación, Relaciones laborales...

... herramientas para hacer coaching y mejorar el desempeño de otros sin ofender ni despertar resentimientos. DISENTIR AMABLEMENTE Objetivos: • Aprender un proceso... Aprende sobre: Técnicas de memoria, Técnicas de comunicación, Fijación de Metas...

... también que den coaching y sean mentores. Muchos de nosotros estamos más cómodos de un lado o del otro en el balance entre el líder y gerente. El balance... Aprende sobre: Proceso de coaching, Liderazgo para Directivos, Sistemas de evaluación...

... también que den coaching y sean mentores. Muchos de nosotros estamos más cómodos de un lado o del otro en el balance entre el líder y gerente. El balance... Aprende sobre: Planificación estratégica, Proceso de rendimiento, Toma de decisiones...

... de: manejo de conflictos, desarrollo personal, toma de decisiones, metodología, coaching, negociación, diagnóstico, desarrollo organizacional, planeación estratégica y consultoría. Emagister te invita a adquirir mayor información sobre este programa formativo por medio de su plataforma para que puedas... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Planeación estratégica, Toma de decisiones...

..., responsables, gerentes o directivos del área de recursos humanos. El curso está diseñado para que pueda adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: entrevista por competencias, asessment center, toma de decisiones, reclutamiento de personal, planeación estratégica, estrategia integral, capital humano... Aprende sobre: Assessment center, Desempeño de negocio, Gestión de Negocios...

...Con este curso lograrás: 1. Desarrollar mayor seguridad y auto-confianza 2. Fortalecer las relaciones interpersonales 3. Incrementar las habilidades de comunicación... Aprende sobre: Planeación estratégica, Visión de cambio, Relaciones personales...

...Diseñado desde la perspectiva del coaching directivo, cuya línea está directamente relacionada con el crecimiento integral de quienes participan en la organización y de los resultados extraordinarios que se obtienen al funcionar eficiente y sanamente... Aprende sobre: Proyección EMPRESARIAL, Habilidades gerenciales, Desarrollo de habilidades gerenciales...

...  Implementación de estrategias de cambio  Seguimiento y cultura de congruencia  Medición anual y análisis comparativo 2.- Cultura de bienestar integral... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Visión global, Cultura organizacional...