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Cursos de evaluacion desarrollo humano
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Destaco la buena relación costo-calidad y la validez oficial.
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- Licenciatura
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 7500h - 8 Cuatrimestres
...! Inscríbete en la Licenciatura en Administración y desarrolla competencias prácticas con un enfoque en resultados empresariales... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Gestion del cambio, Administración del capital humano...
...! Inscríbete en la Licenciatura en Administración y desarrolla competencias prácticas con un enfoque en resultados empresariales... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Gestion del cambio, Administración del capital humano...
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Destaco la buena relación costo-calidad y la validez oficial.
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Me parecen accesibles los costos y me gusta la modalidad
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- Licenciatura
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Años
... los fundamentos del derecho laboral y corporativo, así como de la investigación de mercados. Igualmente, manejarás el Software destinado al ámbito empresarial y estudiarás los principios que conforman la evaluación de proyectos y el análisis de riesgos.... Aprende sobre: Administración de clientes, Derecho laboral, Investigación de mercados...
... los fundamentos del derecho laboral y corporativo, así como de la investigación de mercados. Igualmente, manejarás el Software destinado al ámbito empresarial y estudiarás los principios que conforman la evaluación de proyectos y el análisis de riesgos.... Aprende sobre: Administración de clientes, Derecho laboral, Investigación de mercados...
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
..."El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias. Permite conocer la gestión de personas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
- Capacitación laboral
- Toluca de Lerdo
...Objetivo del curso: Apoyar el desarrollo de los conocimientos y habilidades que permitan a los participantes manejar efectivamente la función de Dirección de Personal, coadyuvando al establecimiento de un ambiente laboral que permita el máximo aprovechamiento del talento humano. Destinatarios...
- Maestría
- Chihuahua
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 2 Años
... que se presenten. Identificar y analizar los diferentes problemas de Recursos Humanos con que se encuentra la empresa moderna y propiciar soluciones adecuadas. Ocupar puesto de nivel directivo superior dentro de una organización pública o privada, ya que cuenta con el soporte teórico y administrativo que demandan... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión de recursos humanos, Análisis de información financiera...
- Maestría
- Torreón
... dentro de la empresa, así como el comportamiento organizacional y el diseño de los procesos administrativos. La segunda dimensión pretende llevar a los participantes a un nivel de dominio en temas estratégicos, con el fin de que pueda potencializar y desarrollar el talento humano dentro... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Recurso humano...
- Licenciatura
- Mérida
- 8 Semestres
... en su desarrollo organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos y capacitación, Recursos humanos...
- Licenciatura
- Cuernavaca
... de la bondad del auto-aprendizaje y del auto-desarrollo; poseen aptitudes para el manejo de los sistemas administrativos y de información y tienen capacidad de comunicación oral, escrita y no verbal... Aprende sobre: Administración de recursos humanos...
- Maestría
- Semipresencial en Xalapa
- 4 Semestres
...Objetivo del curso: Formar especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores...
- Licenciatura
- Durango
... y entorno, con el conocimiento de las capacidades internas y el capital humano. Destinatarios del curso: La Licenciatura en Administración del Capital Humano está orientada hacia jóvenes egresados de preparatoria, bachillerato o vocacional que manifiestan interés por la administración de personas...
- Licenciatura
- Ciudad Victoria
...Objetivo del curso: Serás capaz de propiciar el desarrollo de los recursos humanos y su integración en las organizaciones, desempeñándose principalmente en las áreas de Administración de Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Humano y Desarrollo Organizacional....
- Especialidad
- Cuautitlán Izcalli
- 3 Cuatrimestres
...Objetivo del curso: Formar profesionales especialistas en el área de la Administración del factor Humano, innovando en los procesos de contratación, desarrollo y crecimiento de la empresa o institución, observando que el capital humano es un elemento determinante para el crecimiento y desarrollo...
- Especialidad
- Aguascalientes
... del Trabajo Dirección por Competencias Conceptos fundamentales sobre Competencias Desarrollo de Competencias Evaluación de Competencias Módulo VI. Dirección...
- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
.... • Introducción y marco de desarrollo. • Estudio de mercado. • Estudio técnico. • Estudio económico. • Evaluación económica. MODULO 3.- ESTUDIO DE MERCADO... Aprende sobre: Causas de la baja productividad empresarial, Estudio de Mercado, Devaluación e inflación...
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
... de entender cuál es la diferencia entre una entrevista tradicional y una que siga el modelo por competencias y la importancia que tienen estas habilidades durante el proceso de selección; cuáles son los fundamentos del proceso de selección y evaluación competencial; qué son las competencias laborales... Aprende sobre: Entrevista tradicional, Evaluación por Competencias, Entrevista por competencias...
... de entender cuál es la diferencia entre una entrevista tradicional y una que siga el modelo por competencias y la importancia que tienen estas habilidades durante el proceso de selección; cuáles son los fundamentos del proceso de selección y evaluación competencial; qué son las competencias laborales... Aprende sobre: Entrevista tradicional, Evaluación por Competencias, Entrevista por competencias...
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo y la prevención del conflicto, la resolución del conflicto, la autorregulación y gestión de los estados emocionales en situaciones... Aprende sobre: Gestión de equipos, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
- TSU
- A distancia
- Fechas disponibles
- 5 Semestres
... en ciencias sociales, administrativas, y de la salud. Interés por la resolución de problemas desde la participación y organización social. Interés por la diversidad y grupos minoritarios. Interés en realizar proyectos de desarrollo y de intervención para mejoramiento de las distintas sociedades. Interés... Aprende sobre: Análisis cualitativo, Sistemas de producción, Vida comunitaria...
- Licenciatura
- Semipresencial en Puebla
- 3 Años
... y desarrollo Psicología educativa Bioestadística CUARTO CUATRIMESTRE Taller de análisis y observación Psicología de la personalidad I Teoría y técnicas... Aprende sobre: Sexualidad Humana y Genero, Psicodiagnóstico Organizacional, Psicología Educativa...
- Cursos
- Coyoacán
- Fechas disponibles
... y la cultura empresarial. Ideal para líderes de recursos humanos, gerentes y consultores organizacionales... Aprende sobre: Clima organizacional, Recursos humanos, Desarrollo organizacional...
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Soy estudiante de Psicología y, para mí, esta carrera representa mucho más que una profesión; representa la oportunidad de ayudar, comprender y generar un impacto positivo en la vida de las personas. Desde que inicié este camino, descubrí que mi vocación está en acompañar a quienes atraviesan situaciones difíciles, brindar apoyo emocional y contribuir al bienestar de los demás desde una perspectiva humana y profesional.
Mi experiencia en Aliat ha sido muy enriquecedora, tanto en lo académico como en lo personal. He encontrado docentes que inspiran con su ejemplo, herramientas que fortalecen nuestro crecimiento profesional y oportunidades que nos preparan para enfrentar el mundo laboral con mayor seguridad. Los talleres, programas y espacios de apoyo me han permitido desarrollar habilidades importantes y tener una visión más amplia de todo lo que puedo lograr dentro de esta carrera.
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La mayoría de los profesores tienen vocación de enseñar. Realmente, para mejorar, deberían preguntar que se podría hacer mejor. Y considero que por lo menos a nivel universitario deberían de dejarnos de tratar como menores de edad y cuando una mamá de algún estudiante de licenciatura vaya a quejarse deberían exigirle que su hijo ya tiene la suficiente edad para demandar por él mismo, sin que mami tenga que ir a resolver sus asuntos y que por cuestión de mantener al estudiante (y no perder ingresos) terminen cediendo antes las exigencias de los padres. Por otra parte, hay reglas de vestimenta o accesorios que atentan contra la discriminación y la no inclusión de las personas, a nivel licenciatura cada quien sabe como le gusta vestir y que accesorios portar, no hay porque restringirle a nadie (estudiantes ni profesores), la universidad se podría meter en problemas por restringir y no ser incluyentes con todos. Por último, deberían revisar sus procesos, como es posible que pidan que los estudiantes vayan a caja a pedir un pase de examen para poder presentar los exámenes, número 1, es un proceso sin sentido, si lo más sencillo es que finanzas le pase el listado a los profesores de quienes pueden presentar examen y quienes no han pagado y deben primero liquidar sus adeudos. Y número dos, estar emitiendo papeles de pases de examen va en contra de la ecología y ya vivimos en siglo XXI, se puede hacer vía código QR, etc, hay mil maneras de hacer este proceso sin sentido de forma digital y no tener que perder el tiempo haciendo cola en caja para obtener dicho pase. Son pequeñas mejoras que harían de UVG Tapachula una mejor universidad, y sería positivo para todas las carreras no solo para la de Psicología.
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Satisfecha con el conocimiento que me me an enseñado. Solo las materia de plataforma no me acostumbro.
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- Licenciatura
- (Tuxtla Gutiérrez)y4 sedes más
- Villahermosa, Coatzacoalcos, Comitán De Domínguez, Tapachula
- RVOE en trámite
- Sep-2026
- 3 Años
... Y CIUDADANA SEXTO CUATRIMESTRE . • NEUROPSICOLOGÍA • PSICOTERAPIA SISTÉMICA I • DESARROLLO HUMANO • TERAPIA DEL COMPORTAMIENTO • METODOLÓGIA DE LA INVESTIGACIÓN... Aprende sobre: Psicología infantil, Psicología social, Problemas de aprendizaje...
... Y CIUDADANA SEXTO CUATRIMESTRE . • NEUROPSICOLOGÍA • PSICOTERAPIA SISTÉMICA I • DESARROLLO HUMANO • TERAPIA DEL COMPORTAMIENTO • METODOLÓGIA DE LA INVESTIGACIÓN... Aprende sobre: Psicología infantil, Psicología social, Problemas de aprendizaje...
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Soy estudiante de Psicología y, para mí, esta carrera representa mucho más que una profesión; representa la oportunidad de ayudar, comprender y generar un impacto positivo en la vida de las personas. Desde que inicié este camino, descubrí que mi vocación está en acompañar a quienes atraviesan situaciones difíciles, brindar apoyo emocional y contribuir al bienestar de los demás desde una perspectiva humana y profesional.
Mi experiencia en Aliat ha sido muy enriquecedora, tanto en lo académico como en lo personal. He encontrado docentes que inspiran con su ejemplo, herramientas que fortalecen nuestro crecimiento profesional y oportunidades que nos preparan para enfrentar el mundo laboral con mayor seguridad. Los talleres, programas y espacios de apoyo me han permitido desarrollar habilidades importantes y tener una visión más amplia de todo lo que puedo lograr dentro de esta carrera.
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La mayoría de los profesores tienen vocación de enseñar. Realmente, para mejorar, deberían preguntar que se podría hacer mejor. Y considero que por lo menos a nivel universitario deberían de dejarnos de tratar como menores de edad y cuando una mamá de algún estudiante de licenciatura vaya a quejarse deberían exigirle que su hijo ya tiene la suficiente edad para demandar por él mismo, sin que mami tenga que ir a resolver sus asuntos y que por cuestión de mantener al estudiante (y no perder ingresos) terminen cediendo antes las exigencias de los padres. Por otra parte, hay reglas de vestimenta o accesorios que atentan contra la discriminación y la no inclusión de las personas, a nivel licenciatura cada quien sabe como le gusta vestir y que accesorios portar, no hay porque restringirle a nadie (estudiantes ni profesores), la universidad se podría meter en problemas por restringir y no ser incluyentes con todos. Por último, deberían revisar sus procesos, como es posible que pidan que los estudiantes vayan a caja a pedir un pase de examen para poder presentar los exámenes, número 1, es un proceso sin sentido, si lo más sencillo es que finanzas le pase el listado a los profesores de quienes pueden presentar examen y quienes no han pagado y deben primero liquidar sus adeudos. Y número dos, estar emitiendo papeles de pases de examen va en contra de la ecología y ya vivimos en siglo XXI, se puede hacer vía código QR, etc, hay mil maneras de hacer este proceso sin sentido de forma digital y no tener que perder el tiempo haciendo cola en caja para obtener dicho pase. Son pequeñas mejoras que harían de UVG Tapachula una mejor universidad, y sería positivo para todas las carreras no solo para la de Psicología.
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Satisfecha con el conocimiento que me me an enseñado. Solo las materia de plataforma no me acostumbro.
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- Capacitación para el trabajo
- A distancia
- 24h - 12 Días
...Diplomado" GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS" Inicio: Sábado 26 de Marzo de 2022 Este Diplomado tiene una duración de 3 meses, Video clases en tiempo real (si no puedes conectarte los sábados) puedes ver las clases grabadas en la plataforma (12 sábados en horario de 10:00 am a 12:00 pm), es impartido... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos, Pruebas Proyectivas...
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Desde que comencé a interesarme por la educación y el desarrollo de los niños supe que quería estudiar Pedagogía. Me apasiona apoyar a las personas en su aprendizaje y buscar nuevas formas de enseñanza. Aliat me ha ayudado a fortalecer esa pasión mediante materias prácticas, proyectos y docentes que comparten experiencias reales del ámbito educativo.
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Es una muy buena universidad. Las instalaciones son muy amplias, completas y limpias. Estoy agradecido por todos los servicios que me brindaron, todos cinco estrella y profesionales. Agradezco por todo el apoyo y los recomiendo mil veces
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- Licenciatura
- Semipresencial (en Colonia Saucito)y1 sede más.
- San Luis Potosí
- RVOE en trámite
- Sep-2026
- 3 Años
...El programa forma profesionales en el campo de la pedagogía, brindando conocimientos actualizados e innovadores sobre las herramientas actuales para mejoras en el campo de la educación. El contenido abarca temas como el desarrollo de competencias en educación, tecnología educativa, pedagogía... Aprende sobre: Psicología Educativa...
...El programa forma profesionales en el campo de la pedagogía, brindando conocimientos actualizados e innovadores sobre las herramientas actuales para mejoras en el campo de la educación. El contenido abarca temas como el desarrollo de competencias en educación, tecnología educativa, pedagogía... Aprende sobre: Psicología Educativa...
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Desde que comencé a interesarme por la educación y el desarrollo de los niños supe que quería estudiar Pedagogía. Me apasiona apoyar a las personas en su aprendizaje y buscar nuevas formas de enseñanza. Aliat me ha ayudado a fortalecer esa pasión mediante materias prácticas, proyectos y docentes que comparten experiencias reales del ámbito educativo.
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Es una muy buena universidad. Las instalaciones son muy amplias, completas y limpias. Estoy agradecido por todos los servicios que me brindaron, todos cinco estrella y profesionales. Agradezco por todo el apoyo y los recomiendo mil veces
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- Especialidad
- Xalapa
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...1er. Semestre Planeación y Evaluación de Programas de Recursos Humanos Derecho Individual y Colectivo del Trabajo Análisis y Evaluación de Puestos... Aprende sobre: Análisis y Evaluación de Puestos, Proceso administrativo, Gestión de recursos humanos...