Cursos de gestion capital humano

...Formar profesionales comprometidos con los procesos educativos, que interesados en la gestión y administración de instituciones educativas busquen desarrollar conocimientos, habilidades, actitudes y valores necesarios para investigar en esta área y diseñar estrategias que se reflejen en la mejora... Aprende sobre: Gestión del capital humano, Calidad educativa, Gestión del conocimiento...

... Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS GESTIÓN E INNOVACIÓN DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS SEXTO TETRAMESTRE ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS... Aprende sobre: Comunicaicón oral, Derecho mercantil, Formación de emprendedores...

...Ser uno de los mejores bachilleratos tecnológicos en la modalidad no escolarizada del área de Ciencias Sociales y Administrativa competitivo con eficiencia terminal curriculum flexible y actualizado en un marco de la ética y de calidad humana capaz de promover e impulsar el bienestar el desarrollo... Aprende sobre: Cálculos financieros, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

...Elaborará la información administrativa e integrará el capital humano a la organización; controlará procesos y servicios de higiene y seguridad del mismo. Determinará las remuneraciones a este. Abordará problemas, teniendo en cuenta objetivos. Escuchará, interpretará y emitirá mensajes... Aprende sobre: Expresión oral, Geometría analítica, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Formar Técnicos Superiores Universitarios para la gestión y desarrollo de las actividades administrativas, en las áreas financiera, fiscal, presupuestal, contable y de recursos humanos, con capacidad para aportar elementos en la toma de decisiones. Destinatarios...

...Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingenierí­a en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva Diseñar e innovar estructuras administrativas... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Toma de decisiones, Investigación periodística...

...Conoce las mejores prácticas para atraer, desarrollar y retener talento clave, alineando las capacidades del equipo con los objetivos estratégicos de la organización. Aprende a diseñar planes de desarrollo, evaluaciones de desempeño y programas de capacitación que potencien el capital humano... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Clima organizacional...

... de organismos empresariales. • Aplicar los conocimientos básicos de la ingeniería en gestión empresarial. Competencias Genéricas • Emplear las nuevas tecnologías de información y comunicación. • Comunicarse con asertividad en forma oral o escrita en su propia lengua y en lengua extranjera. • Aplicar... Aprende sobre: Solución de problemas...

...El egresado del Programa Académico de Administración y Gestión de Pymes tiene formación en Educación Basada en Competencias, en las áreas Recursos Humanos, Producción, Ventas, Contaduría y Finanzas, Compras, Mercadotecnia, Calidad, Comercio Internacional y preparación para la certificación... Aprende sobre: Planeación estratégica, Inteligencia emocional, Ética profesional...

...Éste evento académico, es organizado por estudiantes y docentes de las carreras de Ingeniería Electromecánica e Ingeniería en Gestión Empresarial en donde se presentan los proyectos finales de las materias que están cursando como parte de las competencias que tienen que desarrollar... Aprende sobre: Investigación periodística, Desarrollo de negocios, Desarrollo organizacional...

... oral y escrita, con interés en las relaciones humanas, vocación de servicio, así como en los procedimientos relacionados con la gestión de talento humano. Deberá tener una capacidad potencial de análisis y síntesis, visión, imaginación, creatividad, iniciativa, paciencia, perseverancia y poder... Aprende sobre: Administración del tiempo, Estadística aplicada a la calidad, Administración de sistemas...

...Es un entrenamiento enfocado a utilizar las herramientas para hacer un diagóstico integral de la gestión de RH, así como para determinar las prioridades correspondientes, estableciendo un plan y proyectos de valor estratégico y alto impacto... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica, Análisis FODA...