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Hay Group México
Objetivo del curso: Realizar análisis estadísticos para calcular tendencias (prácticas de pago) tanto internas como de mercado, y compararlas, utilizando como base las valuaciones de puesto ...
Objetivo del curso: Realizar análisis estadísticos para calcular tendencias (prácticas de pago) tanto internas como de mercado, y compararlas, utilizando como base las valuaciones de puesto (Metodología Hay Group de Perfiles y Escalas). Destinatarios del curso: Profesionales de Recursos Humanos enfocados a la evaluación y análisis del impacto de la información salarial del mercado en la organización. Gerentes o profesionales responsables de la toma de decisiones a nivel de compensación y beneficios en la organización. →
Hay Group México
Objetivo del curso: Comprender las etapas existentes y las dificultades que se presentan en los procesos de descripción de puestos, incluyendo el entendimiento de los distintos usos y aplicaciones ...
Objetivo del curso: Comprender las etapas existentes y las dificultades que se presentan en los procesos de descripción de puestos, incluyendo el entendimiento de los distintos usos y aplicaciones que puede tener la documentación del trabajo. *Conocer e identificar la forma de analizar el trabajo y documentarlo. *Desarrollar las habilidades necesarias para realizar el levantamiento de información (talleres, entrevistas, cuestionarios). Destinatarios del curso: Personas encargadas de coordinar o ejecutar procesos de descripción de puestos y que requieran adquirir las habilidades necesarias para analizar y documentar el contenido de los mismos. →
Hay Group México
Objetivo del curso: Preparar a los gerentes y líderes encargados para la vinculación del desarrollo del talento con la visión empresarial, respondiendo a las necesidades organizacionales y tomando ...
Objetivo del curso: Preparar a los gerentes y líderes encargados para la vinculación del desarrollo del talento con la visión empresarial, respondiendo a las necesidades organizacionales y tomando en cuenta los intereses y aspiraciones individuales de los empleados. El énfasis del desarrollo gira en torno a las competencias que exigen las áreas críticas del negocio presente y futuro. Destinatarios del curso: Líderes de Desarrollo Organizacional y áreas responsables de apoyar a las Gerencias de Línea en la toma de decisiones relacionadas con la formación de la gente para cubrir las necesidades que el negocio demandará en el futuro, así como para el desempeño exitoso de la operación en el presente. →
Hay Group México
Objetivo del curso: Adquirir una formación básica teórico-práctica en valuación de puestos con el método Hay Group de Perfiles y Escalas. Destinatarios del curso: Personas que desean conocer las ...
Objetivo del curso: Adquirir una formación básica teórico-práctica en valuación de puestos con el método Hay Group de Perfiles y Escalas. Destinatarios del curso: Personas que desean conocer las bases de la Metodología Hay Group de Perfiles y Escalas para clasificar e contribuir en las evaluaciones de su compañía. →
Grupo de Mejora Continua
Objetivo del curso: Capacitar al personal de la empresa para incrementar las ganancias de la misma. Destinatarios del curso: todas las empresas enfocadas en incrementar sus ganancias.
Objetivo del curso: Capacitar al personal de la empresa para incrementar las ganancias de la misma. Destinatarios del curso: todas las empresas enfocadas en incrementar sus ganancias. →
HITS | High Impact Training Services
Curso dirigido a personas de todas las áreas que desean generar o reforzar mecanismos personales y grupales de manejo de estrés para minimizar impactos negativos en la salud, estados de ánimo y en ...
Curso dirigido a personas de todas las áreas que desean generar o reforzar mecanismos personales y grupales de manejo de estrés para minimizar impactos negativos en la salud, estados de ánimo y en el desempeño personal y profesional. →
Hay Group México
Objetivo del curso: Este es un taller teórico-práctico con diversas dinámicas y ejercicios A través de una evaluación online de 360º diagnostique su inteligencia emocional basada en el modelo ...
Objetivo del curso: Este es un taller teórico-práctico con diversas dinámicas y ejercicios A través de una evaluación online de 360º diagnostique su inteligencia emocional basada en el modelo del Dr. Daniel Goleman, y obtenga elementos para desarrollar sus competencias emocionales críticas (Conciencia emocional, Auto-evaluación precisa, Confianza en sí mismo, Auto-control, Empatía, Trabajo en equipo y Manejo de Conflictos) con la finalidad de incrementar la efectividad de sus relaciones en el trabajo y mejorar sus capacidades de liderazgo. Destinatarios del curso: Cualquier ejecutivo (preferentemente con personal a su cargo) que desee obtener su diagnóstico y llevar a cabo su desarrollo gerencial, obteniendo con ello un mayor control y un mejor desempeño personal y profesional en el futuro. →
Armstrong Instructores, Sc
Objetivo del curso: Analizar los diversos tipos de Metas y Objetivos. Destinatarios del curso: a Ejecutivos, Gerentes, Profesionistas, Vendedores y Estudiantes.
Objetivo del curso: Analizar los diversos tipos de Metas y Objetivos. Destinatarios del curso: a Ejecutivos, Gerentes, Profesionistas, Vendedores y Estudiantes. →
HITS | High Impact Training Services
Destinatarios del curso: Empresarios, Directores, Gerentes que desean generar nuevos productos o que desean implementar prácticas más eficientes de operación a lo largo de toda la organización ...
Destinatarios del curso: Empresarios, Directores, Gerentes que desean generar nuevos productos o que desean implementar prácticas más eficientes de operación a lo largo de toda la organización (procesos operativos o administrativos). →
Tecnológico de Monterrey
Objetivo del curso: Será capaz de actuar pro-activamente ante las oportunidades de negocios internacionales en América Latina creando nuevas empresas que contribuyan a la integración de América ...
Objetivo del curso: Será capaz de actuar pro-activamente ante las oportunidades de negocios internacionales en América Latina creando nuevas empresas que contribuyan a la integración de América Latina al sistema económico y político global, entre otros. →
Armstrong Instructores, Sc
Objetivo del curso: para conocerá y aplicará técnicas específicas para hacer más positivas sus interacciones con otras personas (Clientes, familia, amigos, etc.). Destinatarios del curso: a ...
Objetivo del curso: para conocerá y aplicará técnicas específicas para hacer más positivas sus interacciones con otras personas (Clientes, familia, amigos, etc.). Destinatarios del curso: a Supervisores y Personal Administrativo. →
Plan de Servicios Institucionales
En este curso podrás aprender de manera práctica los elementos que se requieren para poder calcular cualquier tipo de nómina ya sea semanal, quincenal o mensual, los impuestos que se retienen, lo ...
En este curso podrás aprender de manera práctica los elementos que se requieren para poder calcular cualquier tipo de nómina ya sea semanal, quincenal o mensual, los impuestos que se retienen, lo elementos que se deben tomar en cuenta cuando se realiza una contratación. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas que tengan deseos de aprender a realizar una nomina de manera correcta con todos los aspectos que marca la LFT. Personal de Recursos Humanos, Gerentes y Contadores. →
Sago Consultores
Objetivo del curso: Que el Participante conozca y aplique herramientas que faciliten una adecuada alineación entre los Puestos, los Procesos y las Políticas de la Organización. Destinatarios del ...
Objetivo del curso: Que el Participante conozca y aplique herramientas que faciliten una adecuada alineación entre los Puestos, los Procesos y las Políticas de la Organización. Destinatarios del curso: -Profesionales de Recursos Humanos. -Directores, Gerentes y Ejecutivos involucrados en este proceso. -Empresarios PYME, interesados en desarrollar formatos propios de Descripción de Puestos. Incluye: . Manual del Participante. Constancia de Habilidade →
Sago Consultores
Objetivo del curso: Que el Participante conozca las bases y las ventajas de contar con un Outplacement Interno, que contribuya a lograr un exitoso Proceso de Desvinculación de Personal, con un ...
Objetivo del curso: Que el Participante conozca las bases y las ventajas de contar con un Outplacement Interno, que contribuya a lograr un exitoso Proceso de Desvinculación de Personal, con un enfoque humano. Destinatarios del curso: -Profesionales de Recursos Humanos. -Directores, Gerentes, y Ejecutivos con personal a su cargo. -Empresarios PYME, interesados en desarrollar un proceso propio de desvinculación de personal. Incluye: . Manual del Participante. Constancia de Habilidad →
HITS | High Impact Training Services
Destinatarios del curso: Empresarios, Directores, Gerentes, Jefes de Área, Supervisores o Personal en Proceso de Promoción que desean generar o reforzar buenas prácticas de liderazgo con el fin de ...
Destinatarios del curso: Empresarios, Directores, Gerentes, Jefes de Área, Supervisores o Personal en Proceso de Promoción que desean generar o reforzar buenas prácticas de liderazgo con el fin de generar una cultura organizacional positiva que apoye en el cumplimiento de sus objetivos. →
Grupo STE
Los incidentes en espacios confinados no son los más comunes pero si los más mortales. Eso es porque se malentienden o se subestiman los peligros inherentes a ellos. En la mayoría de las muertes en ...
Los incidentes en espacios confinados no son los más comunes pero si los más mortales. Eso es porque se malentienden o se subestiman los peligros inherentes a ellos. En la mayoría de las muertes en espacios confinados se ven involucrados no solo una, sino dos personas o más; generalmente el trabajador y los “rescatistas”. Este programa está diseñado para ayudar a prevenir este tipo de incidentes. A través de información, discusiones, simulacros y mucha práctica los participantes aprenderán a prevenir accidentes en espacios confinados y a rescatar a una víctima de una manera segura. Al final de la capacitación, el participante tendrá la facilidad de analizar y determinar como realizar los rescates de forma segura y eficaz mediante la utilización de los diversos sistemas y equipos, Identificarán y atacarán los riesgos implícitos y los adicionales que pudieran surgir. →
Grupo STE
Curso que tiene la flexibilidad de adaptarse a las necesidades e instalaciones del solicitante, impartido por personal calificado y certificado en la materia, por dependencias estatales, federales e ...
Curso que tiene la flexibilidad de adaptarse a las necesidades e instalaciones del solicitante, impartido por personal calificado y certificado en la materia, por dependencias estatales, federales e internacionales. Dirigido a : Brigadistas Industriales, Oficiales de Seguridad, y público en general, →
Grupo STE
El curso Principios de Seguridad y Salud Ocupacional (POSH) es un programa de capacitación diseñado para asistir a los participantes en el desarrollo y la comprensión de terminología, principios y ...
El curso Principios de Seguridad y Salud Ocupacional (POSH) es un programa de capacitación diseñado para asistir a los participantes en el desarrollo y la comprensión de terminología, principios y prácticas esenciales de seguridad y salud ocupacional. El curso está enfocado principalmente a líderes de equipos, gerentes, mandos medios, personal de recursos humanos, miembros del comité de seguridad, coordinadores de seguridad y salud ocupacional, calidad y otros empleados que hayan sido recientemente incorporados a responsabilidades de seguridad y salud o que estén buscando un curso para refrescar los principios esenciales en materia de seguridad y salud en el trabajo. →
HITS | High Impact Training Services
Curso dirigido a personas de todas las áreas que desean generar o reforzar una solida actitud de trabajo para mantener el ánimo e iniciativa a lo largo del tiempo y/o situaciones adversas.
Curso dirigido a personas de todas las áreas que desean generar o reforzar una solida actitud de trabajo para mantener el ánimo e iniciativa a lo largo del tiempo y/o situaciones adversas. →
HITS | High Impact Training Services
Curso dirigido a personas de todas las áreas que desean generar o reforzar una buena relación entre los diferentes departamentos de la organización para agilizar procesos, minimizar fricciones y ...
Curso dirigido a personas de todas las áreas que desean generar o reforzar una buena relación entre los diferentes departamentos de la organización para agilizar procesos, minimizar fricciones y extender una cultura de calidad en el servicio a clientes internos. →
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