TG & S Consultoria Integral

      Reclutamiento y Selección de Personal. Aprende y/o Actualízate

      TG & S Consultoria Integral
      En San Pedro Garza Garc

      $ 3,800
      más IVA
      Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

      Información importante

      Tipología Capacitación laboral
      Dirigido a Para profesionales y empresas
      Lugar San pedro garza garc
      Horas lectivas 10h
      • Capacitación laboral
      • Para profesionales y empresas
      • San pedro garza garc
      • 10h
      Descripción

      Objetivo del curso: El participante al finalizar el curso será capaz de tomar la mejor decisión para seleccionar y contratar con efectividad al candidato idóneo para el puesto reconociendo y aplicando el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo a las necesidades de la organización. Destinatarios del curso: Estudiantes, egresados e interesados en el área de recursos humanos. Para personas interesadas y que estèn laborando en el àrea de Recursos humanos. Así como para empresas que requieren capacitar a su personal en el área.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Consultar
      San Pedro Garza Garc
      Lázaro Cárdenas , 64690, Nuevo León, México
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      Lázaro Cárdenas , 64690, Nuevo León, México
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      A tener en cuenta

      · Requisitos

      ninguno

      Preguntas & Respuestas

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      Programa académico

      Capitulo 1 Introducción a la administración de recursos humanos

      Capitulo 2 Reclutamiento
      2.1 Definición de reclutamiento
      2.2 Proceso de Reclutamiento
      2.2.1 Requisición de personal
      2.3 Fuentes de reclutamiento2.4 Medios de reclutamiento
      2.4.1 Ventajas y Desventajas

      Capitulo 3 Selección
      3.1 Definición de selección
      3.2 Técnicas de selección
      3.3 Elaboración de perfil de puesto

      Capitulo 4 Entrevista de selección
      4.1 Descripción de entrevista
      4.2 Etapas de la entrevista
      4.3 Tipos de entrevista

      Capitulo 5 Evaluación del candidato en el proceso de reclutamiento y selección
      5.1 Evaluación por competencias
      5.2 Evaluación con Pruebas psicométricas
      5.3 Candidatos finales
      5.4 Decisión efectiva

      Capitulo 6 Contratación
      6.1 Introducción a la contratación


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